Veille socio

La valeur du patrimoine des Français en très légère hausse en 2009

2009-12-08T14:45:00.002+01:00

La valeur du patrimoine des Français devrait être "très légèrement" en hausse fin 2009 par rapport à son niveau de fin 2008, selon une étude publiée lundi par la société d'étude économique et de conseil en stratégie BIPE, qui tablait initialement sur un repli de 2%.

Les Echos reprennent une dépêche AFP, tandis que le BIPE diffuse un communiqué de presse sur son site.

Ce qui n'est pas dit dans l'histoire, c'est si ce constat global s'applique de manière différenciée selon les catégories de population : un certain nombre d'autres indicateurs tendent à montrer que les écarts de revenus s'accroissent dans la population française, ce qui logiquement devrait avoir des répercussions sur la répartition du patrimoine. L'étude ne semble pas en faire mention.

Hommes, flemme, mode d’emploi

2009-12-04T18:10:00.003+01:00

C'est ainsi que titre Libération pour présenter la dernière étude de l'Ined sur la répartition des tâches.

"Une nouvelle étude le confirme: le partage des tâches continue de se faire au détriment des femmes. Et la situation empire lorsqu’arrivent les enfants."

Les femmes ne seront pas vraiment surprises, mais le dossier de Libé, tout comme l'analyse de l'Ined, permettent au moins d'avancer des chiffres concrets face à ceux qui pensent que la situation a changé et qu'on se plaint en vain...

Les Français les plus riches sont relativement épargnés par la crise

2009-07-28T20:20:00.001+02:00

Ipsos - 30 juin 2009

La sixième vague du baromètre Ipsos / Barclays / Les Echos, réalisée sur la cible des 10% de Français les plus riches, révèle que pour près de 60% d’entre eux, la situation financière du foyer est restée globalement stable par rapport à l’année dernière. Le moral économique est tout de même en berne et « l’envie de dépenser » en baisse, malgré un pouvoir d’achat stable. Dans le détail, les moins de 35 ans éprouvent plus de difficultés que leurs aînés.

Ben voyons !

La suite sur le site d'Ipsos

En 2007, les salariés à temps complet ont dépassé, en moyenne, les « 35 heures »

2009-07-21T14:26:00.001+02:00

Source : INSEE - 17 juillet 2009

En 2007, les salariés à temps complet déclarent en moyenne 1 680 heures travaillées sur 212 journées pour leur emploi principal. Ces nombres d’heures et de jours travaillés sont mesurés pour les personnes qui ont occupé un emploi au moins quatre trimestres consécutifs, hors enseignants. Les non-salariés à temps complet déclarent plus d’heures et de jours de travail que les salariés, ainsi que des journées de travail plus longues. Une semaine habituelle de travail salarié à temps complet, sans événement exceptionnel, est en moyenne de 39 heures et 24 minutes réparties sur 5 jours. Les congés de maladie, maternité et les accidents du travail constituent la deuxième cause de baisse de la durée du travail, après les congés et les jours fériés. Les femmes à temps complet déclarent avoir travaillé moins d’heures que les hommes en 2007, même en prenant en compte les caractéristiques des emplois qu’elles occupent.

Le dossier complet avec tous les chiffres et analyses sur le site de l'INSEE

Fonction publique : faits et chiffres

2009-07-21T14:18:00.004+02:00

La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié mi juillet son rapport annuel sur l'état de la fonction publique : effectifs, répartition, salaires, en principe, tout est passé au crible.

Pour aller vite, on peut lire :

la synthèse de l'AFP Plus de fonctionnaires, sauf dans la Fonction publique d'Etat sur le site du Point
l'analyse des salaires dans les Echos : Fonctionnaires : le salaire net mensuel a atteint 2.244 euros en moyenne en 2007

Le dossier de presse avec les éléments de synthèse, ainsi que les rapports des années précédentes sont disponibles sur le site de la DGAFP.

Le RSA devrait accroître le revenu de 2,3 millions de ménages

2009-07-15T11:11:00.000+02:00

L'Expansion.com - 13/07/2009 15:51:00

Après montée en charge du dispositif, plus de trois millions de ménages devraient percevoir, au moins une fois dans l'année, tout ou partie du revenu de solidarité active, selon les services de Bercy. Les ménages bénéficiant du RSA chapeau devraient voir leur revenu disponible progresser de 5% en moyenne.

La suite sur L'Expansion

Inégalités hommes-femmes : Darcos promet de la transparence

2009-07-10T13:47:00.002+02:00

Un rapport remis hier au ministre du Travail dresse un constat sévère sur les inégalités professionnelles entre les sexes. Il recommande des quotas de femmes dans les conseils d'administration et des sanctions pour les entreprises défaillantes.

La suite sur Les Echos - 9/07/09

Le rapport Gresy

Une étude décrypte le "déclassement social" en France

2009-07-09T20:13:00.002+02:00

LE MONDE | 09.07.09

Les jeunes générations peuvent-elles espérer vivre mieux que leurs parents ? Existe-t-il encore des possibilités de gravir les échelons sociaux ? Le "descenseur social" a-t-il pris le pas sur "l'ascenseur social" ? Un rapport, remis jeudi 9 juillet, à la secrétaire d'Etat chargée de la prospective et du développement de l'économie numérique, Nathalie Kosciusko-Morizet, tente d'apporter une vision globale sur les phénomènes de "déclassement social" en France.

Réalisée par une équipe de six chercheurs, pour le compte du Centre d'analyse stratégique (CAS), organisme rattaché à Matignon, l'étude montre que la France se caractérise par une angoisse importante quant aux risques de "déclassement" alors que les données existantes restent assez rassurantes.

La suite sur Le Monde
Nathalie Kosciusko-Morizet : "le déclassement, une réalité complexe" : interview sur Le Monde et dans La Dépêche du Midi "Kosciusko-Morizet "choquée" : les inégalités sociales touchent plus les filles"
Le rapport sur www.stratégie.gouv.fr
Une restitution INSEE de 2006 sur le même sujet
Présentation du livre "Le déclassement" sur bibliosurf et dans Télérama

Les Français plébiscitent la solidarité et la croissance verte pour sortir de la crise

2009-06-29T21:29:00.000+02:00

Les Français comptent moins sur les politiques et la coopération internationale que sur le lien social et le développement durable pour sortir de la récession. C'est ce que montre la deuxième enquête de l'institut Médiascopie sur les « mots de la crise », dont « Les Echos », Radio Classique et iTélé publient aujourd'hui les résultats en avant-première.

La suite sur le site des Echos
Le rapport d'étude en téléchargement

Travailler en étant malade va "dans le sens de la modernité", selon Lefebvre

2009-06-29T14:59:00.002+02:00

LEMONDE.FR avec AFP | 27.06.09 | 17h57

Le porte-parole de l'UMP Frédéric Lefebvre a estimé samedi 27 juin sur LCI que le fait de permettre aux salariés en arrêt maladie ou en congé maternité de travailler de chez eux allait "dans le sens de la modernité" et que l'"on y reviendra".

Fin mai, M. Lefebvre avait suscité un tollé en déposant un amendement qui permettait aux salariés en arrêt maladie ou en congé maternité de travailler de chez eux, lors de l'examen à l'Assemblée du texte UMP sur le prêt de main d'oeuvre entre entreprises. Il avait finalement retiré son amendement.

"Je veux que le salarié puisse avoir un nouveau droit, à partir du moment où il y a un certificat médical, que c'est donc lui qui le déclenche, de travailler s'il le souhaite", a-t-il ajouté. "Il y a beaucoup de Français, y compris en longue maladie, qui ont besoin du travail pour guérir", a jugé M. Lefebvre qui s'est prévalu du soutient du député UMP Bernard Debré, chirurgien de profession.

"Un de mes collègues, Bernard Debré, qui est quand même pas n'importe qui, m'a dit : 'la prochaine fois que tu parles de ce sujet, je veux être à tes côtés et qu'on le défende ensemble parce que ça peut être un moyen de faire guérir un certain nombre de Français qui le souhaitent'", a-t-il indiqué.

NDLR : Il faut lire les réactions à ce papier, et se poser en effet un certain nombre de questions :

quelle liberté pour le salarié d'accepter ou refuser de travailler quand il est malade, notamment en temps de crise et lorsque le chômage sévit ?
qui rémunère le salarié dans ce cas ? Toujours l'assurance maladie ? l'entreprise qui bénéficie du travail ?
et pour finir, j'aime particulièrement cette réaction : permettre aux chômeurs de travailler irait aussi, sans nul doute, "dans le sens de la modernité"

L'épargne des ménages est très fortement concentrée parmi les hauts revenus

2009-06-26T10:47:00.003+02:00

Les Echos - [ 24/06/09 ]

Pour améliorer sa mesure du pouvoir d'achat des ménages, l'Insee publie une étude détaillant par catégories de ménages leur consommation et leurs disparités de revenus. Les cadres dépensent 51 % de plus que le ménage moyen et les familles monoparentales 22 % de moins.

Piqué au vif par les critiques sur sa mesure du pouvoir d'achat, jugée trop générale et trop optimiste - car elle intègre le dynamisme démographique -, l'Insee publie ce matin une étude « innovante au niveau européen et même mondial » décomposant le revenu et la consommation par catégories de ménages. L'année de référence choisie est ancienne (2003) mais elle était le dénominateur commun entre les sources nécessaires à l'élaboration de ces résultats. Ceux-ci illustrent surtout le fossé entre les deux bouts de l'échelle sociale. Ainsi, les 20 % de ménages les plus aisés (soit 5 millions de foyers) disposaient en 2003 de 40 % du revenu disponible (993,4 milliards d'euros), quand les 20 % les moins aisés n'en recevaient que 8 %. « Le niveau de vie des 20 % des ménages les plus aisés apparaît en moyenne 5 fois plus élevé que celui des plus modestes », note l'Insee. Si le revenu disponible des plus modestes est constitué, pour plus de la moitié, de prestations sociales, plus d'un quart est également versé en impôts et cotisations. Le solde entre les prestations perçues et les impôts versés, qui traduit la redistribution, est en revanche déficitaire dès le deuxième quintile (soit les ménages situés entre les 20 % et les 40 % plus aisés). Les 5 millions de foyers les plus aisés le doivent aussi à leur patrimoine : les revenus associés à celui-ci représentent 36 % de leur revenu disponible. Ils captent ainsi 80 % des revenus financiers. Or, depuis 2003, la forte progression des revenus financiers a encore accru les revenus du haut de la distribution, ont indiqué des études récentes.

Concentration du taux d'épargne

Si la mesure de la redistribution était déjà en partie connue, l'étude de l'Insee montre aussi la très forte concentration du taux d'épargne (17,3 % du revenu disponible) : il atteint 10 % pour les ménages que l'on pourrait assimiler à la classe moyenne supérieure (4e décile), mais il explose à 36 % pour les 20 % les plus aisés. Ces derniers « dégagent 80 % de la masse totale de l'épargne des ménages en 2003 », indique l'Insee. Les 20 % de ménages les plus pauvres enregistrent eux, un taux d'épargne négatif (- 11 %), ce qui signifie que leur consommation excède leurs revenus. Il s'agit plus souvent de jeunes de moins de 30 ans ou d'inactifs non retraités. En intégrant les transferts privés (de ménage à ménage), leur taux d'épargne devient tout juste positif (1 %). « Il est possible que ces ménages soient financés par un crédit (antérieur, NDLR), une épargne précédemment accumulée ou par l'entraide familiale », note l'étude.

Conséquence de l'épargne, les disparités de consommation sont moins fortes entre ménages modestes et aisés que les écarts de revenus (3,3 contre 5). Par rapport au ménage moyen, un cadre dépensera 51 % de plus, tandis qu'un ouvrier dépensera près de 20 % de moins. Les familles monoparentales sont les plus contraintes : elles dépensent 22 % de moins que le ménage moyen.

Trois grands postes

« Trois grands postes de consommation se partagent de 50 % à 60 % des dépenses des ménages : le logement, l'alimentation et les transports », note l'Insee. Les ménages modestes consacrent 20 % de leur budget à l'alimentation contre 12 % pour les ménages les plus aisés. La dépense de logement est semblable (environ un quart du budget) mais c'est parce que des loyers sont « imputés » aux propriétaires, plus souvent aisés. Les ménages aisés consacrent en réalité 5 points de moins de leur budget en loyers réels et 4 points de moins en eau, gaz ou électricité.

Je ne vois pas la parution de cette étude sur le site de l'Insee, mais on peut aller y consulter :

Travailler n'est pas favorable à la créativité

2009-06-15T18:23:00.000+02:00

express.be - lundi 15 juin 2009

La personnalité des jeunes qui débutent dans la vie professionnelle évolue progressivement au cours des premières années de carrière. C'est à cette conclusion que sont arrivés StepStone et le BasicProfileScreen. Lors de leurs 10 premières années de carrière, les travailleurs deviennent moins créatifs, moins flexibles et moins sensibles.

Les jeunes qui débutent sont généralement très créatifs et peu orientés résultats. Mais ces caractéristiques évoluent durant les 10 premières années de leur carrière. Ces jeunes remarquent rapidement que les résultats obtenus se révèlent primordiaux pour leur employeur et s'adaptent de ce fait à leur environnement de travail. Au fil du temps, ces jeunes perdent leur fibre créative car ils ont tout simplement moins de temps à y consacrer.

Les jeunes diplômés ne craignent généralement pas la prise de risques et s'adaptent aisément à des situations nouvelles. Très vite, ils prennent conscience de l'importance des résultats obtenus et y accordent de plus en plus d'intérêt. Par conséquent, ils s'adaptent plus difficilement aux changements qui leur compliquent la tâche. Les jeunes qui ont l'ambition de ‘faire carrière' deviennent moins flexibles au fil du temps et développent une aversion aux risques.

Au cours de leur carrière professionnelle, les travailleurs deviennent également plus directs. Ils s'affirment et veulent accroître leur influence au sein de l'entreprise, ce qui les amène à communiquer différemment: moins de bavardages entre collègues et de meilleures capacités à convaincre et à donner des instructions. Après 10 ans de carrière, ils sont clairement moins sensibles que lors de leur entrée dans la vie professionnelle.

Comment la crise influence les mariages et les divorces

2009-06-11T21:06:00.001+02:00

Source : L'Expansion - 11/06/2009

Si beaucoup d'Américains ont décidé d'attendre que l'économie reparte pour se marier, les couples mariés y réfléchissent eux aussi à deux fois avant de divorcer. La tendance serait la même en France. Explications.

Récession oblige, 11% des Américains reportent leur mariage et 4% attendent pour divorcer. C'est ce que révèle le sondage de Findlaw.com. L'effet de la crise est particulièrement marqué sur les jeunes et les bas revenus : 37% des moins de 34 ans et 35% de ceux qui gagnent moins de 35.000 dollars par an retardent ces grandes décisions de couple.

Qu'en est il en France ? --> lire la suite sur L'Expansion

Près de 30 millions d'internautes en France

2009-05-28T15:09:00.002+02:00

L'Expansion.com - 27/05/2009 17:47:00

Médiamétrie livre son bilan de 10 ans d'observation d'internet en France.

En 10 ans, le média Internet "s'est installé au coeur de la vie des Français", selon une étude de l'Observatoire des Usages Internet (OUI) de Médiamétrie publiée mercredi après une décennie d'observations. Ainsi, le nombre d'internautes connectés au cours du dernier mois chez les 18 ans et plus passe de 3 millions en 1999 à 29 millions en 2009, soit quasiment dix fois plus.

L'écart entre hommes et femmes s'est considérablement réduit en dix ans. En 1989, il y avait 60,8% d'hommes utilisant le web contre 39,2% de femmes. Aujourd'hui, le pourcentage est respectivement de 51,7% et 48,3%, donc une répartition qui se rapproche de celle de l'ensemble de la population.

D'autre part, selon Médiamétrie, "les seniors s'y sont mis". Le web de 1999 était l'apanage des personnes d'âge moyen et des jeunes: 16,5% seulement des plus de 50 ans le pratiquaient. Aujourd'hui, les plus de 50 ans représentent 29% du total.

Le web des premiers temps était essentiellement réservé aux catégories socio-professionnelles (CSP) les plus élevées, avec 13% seulement de CSP-. Aujourd'hui, on arrive à une quasi égalité: 37,5% de CSP+ et 34,1% de CSP-.

Fin 1999, on constatait une surreprésentation (35,1%) de la région parisienne dans les adeptes du web. Dix ans après, la région parisienne pèse 20,7%, contre 79,3% pour le reste de la France. Enfin, si l'on calcule les évolutions de la pratique du net par tranche d'âge, on constate que le nombre d'internautes de 65 ans et plus a été multiplié par 116 en dix ans.

"Vision assez impressionnante, au total, des progrès d'un média qui, peu à peu, comble ses retards, rattrape les inégalités et irrigue tout un pays", conclut Médiamétrie.

Le communiqué de Médiamétrie

Les ménages et les industriels français ont toujours le moral très bas

2009-05-28T11:51:00.001+02:00

L'Expansion.com - 27/05/2009 09:28:00

Le moral des ménages a gagné un point en mai pour s'établir à -40 points. Chez les industriels, le solde se redresse à 72 points. Un niveau bien inférieur à celui d'avant l'automne dernier.

Le moral des ménages français a poursuivi sa lente remontée au mois de mai "tout en restant à un niveau très bas" pour s'établir à -40 points en données corrigées des variations saisonnières, a annoncé l'Insee mercredi 27 mai. Le moral des industriels, publié le même jour par l'Institut national de la Statistique, reste lui aussi très bas mais a également gagné un point.

La suite de l'analyse sur le site de L'Expansion, et le docs INSEE directement dans les liens de l'intro.

La crise? Quelle crise?

2009-05-26T15:00:00.002+02:00

Les dépenses de consommation des ménages français en produits manufacturés ont poursuivi leur hausse en avril (+0,7%) après avoir augmenté de 0,6% en mars.

Liberation.fr - 26/05/09

Jusqu'ici tout va bien. Enfin, pas trop mal. C'est ce que semblent se dire les Français à la lecture des derniers chiffres fournis ce matin par l'Institut national de la statistique (Insee). En avril, les dépenses de consommation des ménages français en produits manufacturés ont poursuivi leur hausse (+0,7%) après avoir augmenté de 0,6% en mars.

L'organisme a cependant nettement révisé à la baisse la progression du mois de mars, initialement donnée en augmentation de 1,1%.
Bercy satisfait

Dans l'entourage de la ministre de l'Economie, Christine Lagarde, on note avec satisfaction la «bonne résistance de la consommation en France», «moteur essentiel de la demande» qui «permet d'espérer une reprise de l'activité économique à moyen terme dans de bonnes conditions».

Pour Bercy, cette tendance «conforte l’analyse de la situation par le gouvernement qui considère que les mesures de relance doivent porter d’abord sur l’investissement».

L'heure n'est pas pour autant à l'euphorie: «La contraction de l’activité en 2009 devrait être importante et la convalescence de l’économie française devrait durer plusieurs trimestres», tempère le ministère de l'Economie.
Le secteur automobile se redresse

Dans le seul champ du commerce de détail, les dépenses des ménages en produits manufacturés ont progressé en avril de 0,1% (après +1% en mars).

Les dépenses de consommation en biens durables se redressent vivement (+2,1% après -0,6% au mois de mars), sous l'effet conjugué de la forte progression des achats des ménages en automobiles (+3,7% après -0,5%) et de la hausse des dépenses en biens d’équipement du logement (électronique, électroménager, meubles) qui gagnent 0,8% après avoir baissé de 0,9% en mars, indique l'Insee.

Les dépenses de consommation en textile-cuir ralentissent (+0,3% après +3,6%) tandis que celles en autres produits manufacturés (pharmacie, édition, bricolage, parfumerie, etc.) sont stables au mois d’avril (+0,0% après +0,2%).

NDLC : ces résultats sont à pondérer par l'analyse en valeur, qui montre au contraire un fléchissement - interview d'un expert du CREDOC sur France Info

Le diagnostic énergétique n'a aucune influence sur l'achat immobilier

2009-05-26T14:37:00.003+02:00

LE MONDE | 25.05.09 | 14h23 • Mis à jour le 25.05.09 | 17h36

En dépit des engagements des professionnels de l'immobilier, pris en mai 2008, à peine 1 % des annonces indiquent la performance énergétique des logements à vendre ou louer, selon une enquête de la Fédération française de l'Internet immobilier, révélée par le site Universimmo.

Les propriétaires qui mettent un logement en vente ou en location doivent, depuis le 1er novembre 2006 dans le premier cas et depuis le 1er juillet 2007 dans le second, fournir à l'acheteur ou au locataire un diagnostic dit de performance énergétique (DPE), qui les informe sur les consommations d'énergies du bien. Le document, établi par un professionnel certifié, indique une consommation théorique d'énergie primaire (c'est-à-dire la consommation finale plus les pertes), exprimée en kilowattheures (kWh) par mètre carré et par an. Le logement est alors noté en conséquence, dans l'une des sept catégories : de A, la plus économe avec moins de 50 kWh/m² par an, à G, la plus dispendieuse, avec plus de 450 kWh/m² par an.

Une autre note est attribuée au logement selon la quantité de gaz à effet de serre qu'il émet, avec une étiquette climat elle aussi échelonnée de A, moins de 5 kg équivalent CO² par m2 et par an, à G, plus de 80 kg équivalent CO² par m² et par an.

Dans le contexte d'inflation immobilière qui a prévalu jusqu'à fin 2007, le résultat des DPE n'influençait nullement la décision d'acheter ou de louer et n'avait aucune influence sur les prix. Un sondage de l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe), réalisé en août 2007, montrait que pour 93 % des notaires et 63 % des agents immobiliers, cette notation n'avait que peu d'importance dans la négociation.

Pour sensibiliser le plus en amont possible les candidats à l'achat ou à la location et renforcer le poids du DPE dans leur choix, Jean-Louis Borloo, le ministre de l'écologie, avait, le 19 mai 2008, signé une convention avec six syndicats immobiliers, dont la Fnaim et la CNAB, de grands réseaux d'agences (Century 21, Era, Laforêt, Orpi...) et la Fédération française de l'Internet immobilier. Cette dernière réunit des grands portails d'annonces, comme Explorimmo, A Vendre A Louer, Se Loger et LogicImmo. Avec cette convention, tous ces acteurs s'engageaient à insérer dans leurs annonces, dans les journaux et sur les sites, les notes des étiquettes énergétique et climatique.

Un an plus tard, le résultat est plus que décevant. Le marché immobilier s'est pourtant détendu depuis quelques mois, rendant le contexte plus propice à ce que cette notation devienne un élément de différenciation des logements entre eux.

MAUVAISES NOTES

Des enquêtes menées depuis la mise en application du DPE montrent, en outre, que les logements français sont mal notés. Selon une étude du groupe Particulier à particulier, réalisée entre le 1er mai et le 31 août 2008, deux tiers des logements ne méritent pas mieux que les notes E (34 % des diagnostics analysés), F (20 %) ou G (12 %). Sans surprise, les logements construits entre 1955 et 1974, soit avant la première réglementation thermique, sont majoritairement notés G. Plus grave : aucun appartement n'est classé A ou B, et seuls 8 % des biens diagnostiqués récoltent un C.

Les maisons individuelles s'en sortent cependant plutôt mieux que les appartements, car elles sont plus facilement isolables par leurs propriétaires. Le chauffage collectif est, lui, pénalisé dans la mesure où les chaudières sont souvent surdimensionnées. Enfin, les logements en location consomment, en moyenne, 10 % d'énergie de plus que ceux en vente.

Une des raisons de la réticence actuelle des agents immobiliers et des propriétaires à afficher les performances des logements est de ne pas faire fuir les acheteurs ou les locataires potentiels, déjà rares. Une solution serait peut-être de rendre cette information obligatoire, ce qui simplifierait la tâche des professionnels et aiderait l'ensemble du secteur à remplir les objectifs fixés lors du Grenelle de l'environnement.

Un marché convoité par 5 000 professionnels
Le nombre d'acteurs
Avec 746 400 transactions en 2008, dont 669 000 dans l'ancien et 79 400 dans le neuf, ainsi que 1,3 million de locations conclues dans le privé, les diagnostics constituent un véritable marché. Quelque 5 000 professionnels du diagnostic thermique sont certifiés par dix organismes.

Consommation
La consommation moyenne d'énergie d'un logement est de 240 kWh par m² et par an, correspondant à la note E.

Validité
Le diagnostic de performance énergétique (DPE) est valable dix ans. L'état relatif à la présence de termites est valable pour une courte durée de six mois.

Télétravail : l'amendement proposé par Frédéric Lefebvre rejeté par la Commission des affaires sociales

2009-05-26T14:10:00.000+02:00

LEMONDE.FR avec AFP | 26.05.09 | 07h53 • Mis à jour le 26.05.09 | 08h45

L'amendement du député et porte-parole de l'UMP Frédéric Lefebvre visant à permettre aux salariés, via le télétravail, de poursuivre leur activité professionnelle pendant leur congé maladie a été rejeté, lundi 25 mai, en commission des affaires sociales. Le rapporteur UMP du texte, Jean-Frédéric Poisson, ainsi que les députés de la majorité et de l'opposition se sont prononcés contre la disposition lors de son examen. Ce rejet laisse présager un vote similaire lors de l'examen de cet amendement dans l'hémicycle, probablement mercredi.

Deux tiers des salariés ont des horaires "atypiques"

2009-05-26T11:48:00.000+02:00

L'Expansion.com - 25/05/2009 17:07:00

Travail la nuit, le week-end, à temps partiel ou avec des horaires imprévisibles... Selon une étude de la Dares, cette réalité concerne deux tiers des salarié. Les femmes sont plus concernées que les hommes.

Près de deux salariés français sur trois travaillent avec des horaires "atypiques", autrement dit de nuit ou de week-end mais aussi à temps partiel ou avec des horaires imprévisibles ou décalés, selon une étude des ministères du Travail et de l'Emploi publiée lundi. L'étude est disponible ici, en PDF.

Seuls 37% des salariés, en majorité des hommes, ont des horaires "normaux", "plus adaptés aux rythmes biologiques et sociaux par opposition aux 'horaires atypiques' qui amènent les salariés à travailler pendant des périodes habituellement dévolues au repos ou aux activités familiales et sociales".

Près de deux salariés sur trois travaillent selon des horaires qualifiés habituellement d'"atypiques", selon cette analyse typologique des horaires menée sur l'enquête Conditions de travail de 2005.

Ainsi 19% des salariés, souvent dans des métiers en contact avec le public comme le commerce, l'hôtellerie-restauration, la santé ou la police, travaille la nuit ou le week-end habituellement et cumule souvent plusieurs contraintes horaires (semaines irrégulières, absence de repos hebdomadaire de 48h, horaires fixés par l'entreprise sans possibilité de modification).

Outre "l'obligation de devoir toujours se dépêcher", un manque d'autonomie et de moyens, une exposition plus fréquente à "des agressions verbales ou physiques", ces salariés sont confrontés à des risques de blessure ou d'accident et à un travail "plus pénible physiquement" que les autres salariés.

France : 3,4 millions de salariés payés au Smic

2009-05-25T11:59:00.000+02:00

L'Expansion.com - 22/05/2009

Le nombre de salariés rémunérés au niveau du salaire minimum a augmenté à 14,1% au 1er juillet 2008 contre 12,9% un an aupravant. Sont particulièrement concernés les salariés à temps partiel, les secteurs de la restauration rapide et les entreprises de propreté.

Les Français sont de plus en plus nombreux à être rémunérés au niveau le plus bas de l'échelle. Après deux années de baisse, la part de salariés payés au Smic (8,71 euros brut de l'heure) est passée de 12,9 % en 2007 à 14,1 % au 1er juillet 2008.

A cette date, 2,19 millions de salariés (hors entreprises agricoles, intérim, secteur domestique et fonction publique) touchaient le Smic, indique la Dares, la direction statistique des ministères de l'Economie et du Travail, dans une étude intitulée les "Bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1er juillet 2008". Extrapolé à l'ensemble de la population salariée, ce chiffre s'élevait à 3,37 millions au 1^er juillet 2008, soit une hausse de 9% sur un an. Dans les entreprises de moins de 10 salariés, leur part atteint 30 %.

Trois secteurs concentrent à eux seuls le quart du total des « smicards » : la restauration, les entreprises de propreté et le commerce de détail. Les hôtels, cafés et restaurants figurent parmi les plus mauvais élèves : près de la moitié des salariés qu'ils emploient (46,1 %) sont payés au minimum légal. La part des salariés payés au Smic est particulièrement élevée dans restauration rapide (deux salariés sur trois).

Les "smicards" travaillent majoritairement à temps partiel (un salarié sur trois) et dans des entreprises de moins de 10 salariés (30 % contre 10,5% dans les entreprises de plus de 10 salariés).

La hausse du nombre de salariés rémunérés au Smic est due aux fortes valorisations du Smic intervenues l'an dernier (+ 2,3 % en mai et +0,9% en juillet), dans un contexte de "moindre hausse des salaires de base", ceux-ciprogressant moins vite que les prix entre juillet 2007 et juillet 2008, indique la Dares.

Un groupe d'experts doit être nommé dans les prochains jours, révèle le quotidien Les Echos, pour soumettre un avis au gouvernement et lui fournir un argumentaire économique sur une éventuelle revalorisation du Smic, même si l'éventualité d'un coup de pouce a déjà été écartée par le ministre du Travail, Brice Hortefeux, fin avril. Le groupe sera composé de cinq personnalités choisies par les ministres de l'Economie et du Travail, "en raison de leur compétence économique et sociale", selon un décret publié le 19 mai au Journal officiel. Il remettra son avis quinze jours avant la traditionnelle réunion de la commission nationale de la négociation collective, fin juin, au cours de laquelle est officialisée la hausse du Smic.

Emploi des jeunes : le rapport de l'OCDE

2009-05-22T12:57:00.001+02:00

Les Echos [ 21/05/09 - 09H20 - actualisé à 09:30:00 ]

Le constat de l'Organisation de coopération et de développement économiques sur l'emploi des jeunes en France est sans appel : "les jeunes Français, qui sont parmi les plus pessimistes quant à leur avenir professionnel, sont confrontés à un taux de chômage qui se situait, en 2007, 7 points de pourcentage au-dessus de la moyenne de l'OCDE".

Consultez le rapport (3,75 MB)

Emploi des seniors : le décret instaurant des sanctions est publié

2009-05-22T12:54:00.001+02:00

Les Echos [ 21/05/09 - 12H32 - actualisé à 13:50:00 ]

Le décret publié ce jeudi au Journal officiel prévoit une amende pour les entreprises d'au moins 50 salariés non couvertes par un accord d'ici au 1er janvier 2010. L'objectif chiffré de maintien dans l'emploi "concerne les salariés de 55 ans et plus", tandis que l'objectif de recrutement concerne les "50 ans et plus".

Tandis que le taux de chômage des 15-24 ans en France se maintient à plus de 18% - soit plus de 7 points au-dessus de la moyenne des autres pays riches, selon les chiffres de l'OCDE publiés ce 21 mai -, c'est une mesure pour l'emploi des seniors qui se met en marche.

Les entreprises d'au moins 50 salariés non couvertes par un accord ou un plan d'action pour l'emploi des seniors se verront infliger une amende égale à 1% de leur masse salariale à partir du 1er janvier 2010, en vertu d'un décret publié ce jeudi au Journal officiel. La publication de ce décret permet l'application d'une disposition en ce sens de la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2009.

Le décret précise que "l'objectif chiffré de maintien dans l'emploi" que les entreprises devront se fixer "concerne les salariés de 55 ans et plus", tandis que l'objectif de recrutement concerne les "50 ans et plus".

Le texte vient aussi détailler les six "domaines d'action" sur lesquels doivent porter ces plans et accords sur l'emploi des seniors. Ils couvrent :

- le recrutement des salariés âgés dans l'entreprise,

- l'anticipation de l'évolution des carrières professionnelles,

- l'amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité,

- le développement des compétences et des qualifications et accès à la formation,

- l'aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite,

- la transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat.

Alors que début avril, le gouvernement avait décidé de ne pas publier le décret, considérant qu'il était inopportun en période de négociation de plans sociaux, finalement, fin avril, le ministre du Travail Brice Hortefeux avait promis que le décret serait publié avant la fin du mois de mai.

La perspective d'un report avait, il est vrai, d'autant donné l'impression que le gouvernement relâchait la pression, que les syndicats avaient demandé des mesures de compensation, come le retour de la dispense de recherche d'emploi pour les seniors au chômage (appelée à disparaître progressivement d'ici à 2011).

"Le gouvernement a souhaité maintenir les objectifs et le dispositif" pour "ne pas remettre en cause la politique en faveur des seniors même si cela est plus difficile dans la crise", commentait-on dans l'entourage du secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez, faisant valoir que la formule était "assez souple" pour les entreprises et les salariés.

Selon les derniers chiffres disponibles, publiés en mars, le taux d'activité des 55-64 ans a progressé, en France, entre le troisième et le quatrième trimestre 2008, passant de 39,4 % à 40,6 % (en données corrigées). Il était de 38,9 % douze mois plus tôt, soit 5 points de moins, environ, que la moyenne européenne.

Le décret sur l'emploi des seniors

Les entreprises d'au moins 50 salariés non couvertes par un accord ou un plan d'action pour l'emploi des seniors se verront infliger une amende égale à 1% de leur masse salariale à partir du 1er janvier 2010, en vertu du décret publié le 21 mai 2009 au Journal officiel.

Minima sociaux : le RSA augmente de près de 10 % le taux de retour à l'emploi

2009-05-22T12:48:00.002+02:00

Les Echos [22/05/09 ]

Le rapport sur l'évaluation des expérimentations du revenu de solidarité active met en lumière un effet positif mais faible sur l'insertion professionnelle. La crise affecte fortement le retour à l'emploi des plus précaires. L'impact du RSA sur la réduction de la pauvreté sera majeur.

A quelques jours à peine de l'entrée en vigueur du revenu de solidarité active sur l'ensemble du territoire, le 1er juin, le comité d'évaluation des expérimentations menées dans 33 départements a rendu son verdict, qui sera transmis aujourd'hui au Parlement. La prudence des rédacteurs est de mise, tant l'évaluation ex ante d'une réforme de cette ampleur constitue un exercice difficile et tant les interprétations ne manqueront pas d'influer sur le débat politique. La principale conclusion du comité porte sur l'effet emploi du RSA, qui vise, outre l'amélioration du pouvoir d'achat des travailleurs pauvres, à inciter les bénéficiaires de minima sociaux à reprendre un travail, même à temps très partiel. Le rapport estime que, chaque mois, le taux moyen de retour à l'emploi dans les zones expérimentales est plus élevé de 9 % à celui observé dans les zones témoins comparables (lire ci-contre). Cet écart « varie assez fortement entre départements et selon les périodes ». Dès lors, « l'incertitude sur le véritable effet du RSA reste très forte » (l'effet se situe dans un « intervalle de confiance » qui va de - 6 % à + 24 %). La probabilité que l'effet emploi soit positif est néanmoins de 88 %, souligne François Bourguignon, président du comité (lire ci-dessous).

Un contexte difficile

Deux éléments importants doivent être signalés. D'abord, le taux de retour à l'emploi des bénéficiaires de minima sociaux est faible quel que soit le lieu observé : sur les quinze mois de l'évaluation, il est en moyenne de 3,1 % en zone témoin et de 3,38 % en zone d'expérimentation du RSA (ce 0,28 point correspond à l'écart de 9 %). Surtout, et c'est un élément inquiétant, la reprise d'emploi des plus démunis est fortement affectée par la crise économique : le taux de retour a « presque été divisé par deux » (de 4,5 % à un peu plus de 2 %) entre mai 2008 et mars 2009, que ce soit en zone expérimentale ou non. La généralisation du RSA survient dans un contexte particulièrement difficile.

Mais pour le haut-commissaire aux Solidarités actives, Martin Hirsch, cela renforce l'intérêt du nouveau dispositif : l'accompagnement professionnel sera d'autant plus nécessaire. Les travaux qualitatifs du comité soulignent d'ailleurs que l'effet positif du RSA est en partie lié aux efforts d'accompagnement (référent...). Le rapport note également que le mode de calcul du RSA, qui permet de cumuler durablement les revenus du travail et une partie des prestations sociales, rend plus attractifs les emplois à faible durée de travail : 11 % des personnes en emploi travaillent au plus neuf heures par semaine dans les zones d'expérimentation, contre 6 % en zone témoin. Autre fait notable : 25 % des personnes ayant retrouvé un emploi étaient au RMI depuis plus de quatre ans, contre 21 % dans les zones témoins. Enfin, les emplois occupés par les bénéficiaires du RSA sont à 61 % dans le secteur marchand, et la part des CDI et CDD de plus de six mois atteint 30 %.

Si l'effet global sur le retour à l'emploi reste à ce stade assez limité, le comité souligne qu'il ne s'agit que d'un des deux grands objectifs du RSA. L'impact sur la réduction de la pauvreté, via l'augmentation des ressources des « travailleurs pauvres », s'annonce, lui, nettement plus important : près de 1,7 million de ménages regroupant 4,6 millions de personnes devraient bénéficier d'un gain moyen de 109 euros par mois. Martin Hirsch estime qu'environ 700.000 personnes devraient passer au-dessus du seuil de pauvreté dès cette année.

La méthode des expérimentations

33 départements ont participé depuis quinze mois aux expérimentations, qui ont concerné un peu plus de 15.000 bénéficiaires du RSA. Le taux d'entrée en emploi des allocataires de minima sociaux a été mesuré chaque mois dans des zones expérimentales et dans des zones « témoins » présentant des caractéristiques socio-démographiques comparables.
La nature des emplois occupés a aussi été étudiée. Ces données ont été complétées par une enquête qualitative auprès de 3.500 bénéficiaires du RMI.
Le comité d'évaluation est composé de représentants des conseils généraux et de l'Etat, et de personnalités qualifiées.

A 14 %, la proportion de salariés payés au SMIC repart à la hausse

2009-05-22T12:45:00.003+02:00

Les Echos [ 22/05/09 ]

Après avoir reflué en 2007, la proportion de salariés rémunérés au niveau du salaire minimum a augmenté de plus de 1 point au 1er juillet 2008. Près de 3,4 millions de salariés sont payés au SMIC, dont 620.000 dans la fonction publique.

A eux seuls, le commerce et les services aux particuliers emploient plus de la moitié des « smicards ».

Les Français sont de plus en plus nombreux à être rémunérés au bas de l'échelle. Après deux années de baisse, la proportion de salariés payés au SMIC (8,71 euros brut de l'heure) est passée de 12,9 % à 14,1 % au 1er juillet 2008, gagnant ainsi plus de 1 point en l'espace d'un an. Leur nombre s'est accru de 180.000. C'est ce que montrent les services statistiques communs aux ministères de l'Economie et du Travail (Dares) dans une étude consacrée aux « Bénéficiaires de la revalorisation du SMIC au 1er juillet 2008 ». Dans les entreprises de moins de 10 salariés, leur part atteint même 30 %. A eux seuls, le commerce et les services aux particuliers emploient plus de la moitié des « smicards » (51,3 %). Les hôtels, cafés et restaurants figurent parmi les plus mauvais élèves : près de la moitié des salariés qu'ils emploient (46,1 %) sont payés au minimum légal.

Focalisée sur les entreprises privées non agricoles et hors intérim, cette étude fournit, en annexe, des indications étendues à l'ensemble de l'économie française, par recoupement avec d'autres enquêtes. Il en ressort que le secteur privé stricto sensu employait, au 1er juillet 2008, un peu plus de 2 millions de salariés rémunérés au salaire minimum. Mais si on y ajoute l'intérim, l'agriculture, les services à domicile et surtout la fonction publique (Etat, hôpitaux et collectivités locales), ils sont 3,4 millions dans ce cas, un chiffre en augmentation de 9 % sur un an.

Bientôt un groupe d'experts

Cette progression doit beaucoup aux fortes valorisations du SMIC intervenues l'an dernier, la première en mai (+ 2,3 %) et la seconde en juillet (+ 0,9 %). Dans un contexte de « moindre hausse des salaires de base », de nombreux salariés rémunérés légèrement en deçà de 8,71 euros ont été ainsi « rattrapés » par la hausse du SMIC. Pour certains, c'est la preuve que le salaire minimum évolue trop rapidement par rapport à l'échelle des rémunérations.

Son calcul, qui dépend de l'évolution annuelle des prix et du salaire de base ouvrier, ainsi que d'un éventuel « coup de pouce » politique, est cependant susceptible d'évoluer. Un groupe d'experts doit être nommé dans les tout prochains jours, pour soumettre un avis au gouvernement et lui fournir, autant que possible, un argumentaire économique. Le groupe sera composé de cinq personnalités choisies par les ministres de l'Economie et du Travail, « en raison de leur compétence économique et sociale », selon un décret publié mardi au « Journal officiel ». Il remettra son avis quinze jours avant la traditionnelle réunion de la commission nationale de la négociation collective, fin juin, au cours de laquelle est officialisée la hausse du SMIC.

Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er juillet 2008

Selon la Dares, en juillet 2008, la hausse du Smic horaire a touché 1,41% des salariés des entreprises non agricoles et hors secteur de l'intérim. Soit 2,19 millions de personnes, hors apprentis, dont 940.000 à temps partiel.

Lire l'étude de la Dares

Voir aussi le papier de l'Expansion

Les ménages français sont endettés aux trois quarts de leurs revenus

2009-05-21T02:36:00.000+02:00

L'Expansion.com - 20/05/2009 10:21:00

Le niveau d'endettement des ménages a atteint un record historique en 2008, avec une dette qui a représenté 74,4 % de leur revenu disponible, contre 71,7 % en 2007. Les placements financiers sont eux en forte baisse.

Les ménages français ont continué à s'endetter en 2008 malgré la crise économique, selon les comptes financiers de la Nation publiés le 20 mai par l'Insee et la Banque de France. Selon cette étude, la dette des ménages a continué d'augmenter l'an dernier mais moins qu'en 2007. Le flux net de leurs emprunts bancaires (crédits nouveaux diminués des remboursements) revient à 65,3 milliards d'euros après 87,6 milliards en 2007.

Cette diminution résulte principalement de la réduction des flux de crédits immobiliers (56,4 milliards en 2008 contre 75 milliards un an plus tôt). Malgré ce ralentissement du crédit, l'endettement des ménages augmente encore pour s'établir fin 2008 à 74,4% de leur revenu disponible brut, contre 71,17% fin 2007.

Parallèlement, leurs placements financiers diminuent nettement, à 88,8 milliards d'euros en 2008 après 131,5 milliards en 2007. Les effets de la crise se sont d'ailleurs fait sentir dans les choix de placements effectués avec un Livret A plébiscité avant même sa distribution par l'ensemble des banques à compter du 1er janvier 2009. Les placements à vue sur les différentes formules de livrets d'épargne ont ainsi atteint 48,4 milliards l'année dernière contre 22,2 milliards un an auparavant.

En revanche, les ménages ont accéléré leurs retraits sur les produits d'épargne contractuelle, constitués principalement des plans d'épargne-logement et des plans d'épargne populaire, pour un montant de 24,8 milliards en 2008 après -17,7 milliards en 2007.

Endettement record des entreprises
Du côté des entreprises, la Banque de France souligne l'endettement record des sociétés non financières, qui a atteint 121,4 % de la valeur ajoutée l'an dernier, contre 115,4 % en 2007, soit un niveau "dépassant le pic du début des années 1990". Soit une augmentation de près de six points en un an.

Les entreprises ont nettement accru leurs avoirs de trésorerie, investis prioritairement en titres d'OPCVM monétaires (moins risqués et plus liquides) et cédé des obligations et des OPCVM non monétaires. Les émissions nettes d'actions chutent de près de 40 %, les entreprises émettant davantage de titres de créance et faisant moins appel aux emprunts bancaires.

Gros plan sur les chiffres du chômage des jeunes en France

2009-05-21T02:32:00.001+02:00

L'Expansion - 20/05/2009

Selon l'OCDE, le taux de chômage des 15-24 ans en France est largement supérieur à la moyenne des autres pays riches. Peut-on comparer les chiffres ? La situation des jeunes sur le marché du travail est-elle réellement pire en France que dans les autres pays ?

En plus

Depuis près de 30 ans, le taux de chômage des 15-24 ans en France se maintient au-dessus de 18% (20,6% en 2007, avec un maximum de 29% en 1997), soit plus de 7 points de pourcentage au dessus de la moyenne des pays riches, estime l'Organisation de coopération et de développement économiques dans un rapport sur l'emploi des jeunes publié mercredi 20 mai. La performance du marché du travail des jeunes en France est ainsi qualifiée de "médiocre" comparativement à celle de nombreux autres pays développés. Reste à savoir exactement ce que l'on compare.

Comment mesurer le chômage des jeunes en France ?

Le taux de chômage se rapporte à la population active, c'est à dire à des personnes qui ont un emploi ou en cherchent un. En ce qui concerne la classe d'âge de 15 à 24 ans, il s'agit donc d'une population active qui comporte beaucoup de jeunes sortis du sysème scolaire avec une faible qualification. D'où des difficultés à trouver du travail et un taux de chômage structurellement plus élevé que celui de la population active générale, et qui a atteint 21% en février 2009, selon Eurostat, le service de statistiques de la Commission européenne.

Il paraît donc nécessaire d'utiliser un autre indicateur pour analyser la situation du chômage des jeunes : la part de chômage. Elle rapporte le nombre de chômeurs à toute la population d'une classe d'âge, en incluant les étudiants et les lycéens (considérés comme "inactifs"). Conséquence, la proportion des 15-24 ans au chômage devient beaucoup moins alarmante. Elle tombe à 7,7% en 2007, selon les données de l'OCDE.

Les indicateurs du chômage des jeunes, en %

Pays ou zone	Taux de chômage en fev. 2009	Part de chômage en 2007
Espagne	34	8,7
Suède	24,2	10,1
Italie	22,4	6,3
Irlande	21,4	5
France	21	7,3
OCDE	21	6
UE (27)	17,8	6,8
Royaume-Uni	17,6	8,8
Etats-Unis	15,5	-
Danemark	11	5,6
Allemagne	10,4	6,1
Pays-Bas	5,6	4,3

Sources: Eurostat pour le taux de chômage et Dares pour la part de chômage.

Il n'en reste pas moins que les jeunes sont toujours nettement plus vulnérables face au chômage que les 25-54 ans. Les premiers ont trois fois plus de risque de se retrouver sans emploi que les adultes. Un ratio proche de la moyenne des pays de l'OCDE.

La France est-elle vraiment la mauvaise élève de l'Europe?

Si l'on retient le taux de chômage des jeunes actifs, la France a longtemps été beaucoup moins performante que les autres pays de l'OCDE. En moyenne en 2007, ce taux était de 20,6 % en France contre environ 13% dans l'OCDE.

Une différence qui peut s'expliquer par la prise en compte des apprentis dans le total des actifs dans bon nombre de pays européens. En France, les jeunes qui n'ont pas de contrat de travail sont classés comme inactifs.

En tenant compte de l'ensemble de la classe d'âge, la France reste en dessous de la moyenne mais l'écart se réduit à moins de deux points en 2007: 7,7% contre 6%, selon l'OCDE (la Dares, le bras statistique du ministère du travail, évalue la part de chômage des jeunes français à 7,3%).

Mais si la crise récente a entraîné un aggravation rapide du taux de chômage des jeunes en France, cette dégradation s'est faite de façon encore plus accélérée dans certains pays voisins. Résultat, au premier trimestre 2009, l'hexagone se trouve désormais dans la moyenne de l'OCDE, indique Eurostat... Mais à un niveau tellement élevé qu'on ne peut pas s'en féliciter. La France demeure d'ailleurs dans la dernière partie du peloton de l'Union européenne, seuls neuf pays sur 27 étant davantage touchés, parmi lesquels l'Irlande, la Suède et l'Espagne, titulaire malheureuse du record d'Europe.

Compétitivité : les petits pays mieux à même de rebondir

2009-05-20T23:42:00.000+02:00

Les Echos - [ 20/05/09 ]

Face à la tempête, mieux vaut être un petit pays qu'un géant de l'économie mondiale. Cette conclusion s'impose à la lecture de l'enquête que publie, aujourd'hui, l'Institute for Management Development (IMD) de Lausanne.

Comme chaque année, cette école de gestion a classé une cinquantaine d'économies en fonction de leur compétitivité, au moyen d'une méthodologie qu'elle affine depuis deux décennies. Mais cette fois, les économistes de l'IMD ont procédé à une innovation : en plus de ce classement, ils ont soumis chacune de ces économies à un « stress test », selon leur expression. Autrement dit, ils ont regardé comment celles-ci sont censées se comporter face à un choc économique comme celui que traverse aujourd'hui le monde. Sont-elles très exposées aux turbulences extérieures ? Ont-elles une bonne capacité d'adaptation et de rebond ? Le résultat diffère nettement du classement habituel sur la compétitivité mondiale.

Sur la première marche du podium trône le Danemark. Bien que ses perspectives économiques ne soient pas bonnes cette année, l'IMD est confiant au sujet de la capacité de ce pays à rebondir : son économie est résistante, sa stabilité politique et sociale n'est plus à démontrer.

Plus généralement, ce sont les petits pays (« moins de 30 millions d'habitants ») qui s'en sortent le mieux. Ce qui bénéficie au nord de l'Europe et au Sud-Est asiatique. « Les petites économies sont souvent mieux calibrées pour s'adapter et pour rebondir quand les temps sont durs », juge ainsi Stéphane Garelli, qui a dirigé cette étude. A l'inverse, les Etats-Unis, qui restent le pays le plus compétitif au monde mais toujours talonnés sur ce plan par Hong Kong et Singapour, sont classés 28e pour ce qui concerne leur capacité à rebondir.

« Rigidités structurelles »

Parmi les grandes nations exportatrices, la Chine est celle qui se classe le moins mal : elle est 18e. Mais globalement les perspectives ne sont pas bonnes pour tous les pays qui ont fait des marchés extérieurs la clef de voûte de leur stratégie économique : Taiwan est 21e, le Brésil 22e, l'Allemagne 24e, l'Irlande 25e, le Japon 26e et la Corée 29e.

Quant à la France, elle n'est qu'au 44e rang, aux côtés de l'Italie et de l'Espagne. Dans ces trois cas, les auteurs de l'étude pointent, comme toujours, les « rigidités structurelles » de ces économies. Sur ce point, ils estiment pourtant que l'Hexagone a fait des progrès en matière de poids de sa bureaucratie ou des contraintes imposées aux entreprises par le droit du travail. Ce qui ne l'empêche pas de passer de la 25e à la 28e place en matière de compétitivité.

Plus de la moitié des Français vont renoncer aux vacances cet été

2009-05-20T23:39:00.001+02:00

Les Echos - [ 20/05/09 - 13H14 - AFP ]

Plus de la moitié des Français (52%) ne comptent pas partir en vacances cet été, et plus d'un tiers parmi eux y renoncent pour des raisons financières, selon une étude du cabinet Protourisme pour Europe 1 publiée mercredi.
Le taux de départ des Français ne cesse de baisser : ils étaient 51% à prendre des vacances l'été dernier, contre 55% en 2003. L'an dernier, 32% des non partants ont mis en avant le manque d'argent, contre 37% cette année.
Ce sont surtout les employés et les ouvriers qui resteront à la maison. Pour les foyers avec des revenus entre 1.200 et 2.000 euros nets par mois, le taux de non partants atteint 62%.
A l'autre bout de l'échelle sociale, les 20% de Français aux revenus les plus élevés partent de plus en plus. Le taux de départ pour les foyers dont les revenus mensuels sont supérieurs à 5.000 euros atteint 82%, contre 77% en 2008.
La baisse des départs est liée à la brusque montée du chômage: "chaque fois qu'une personne se retrouve au chômage, six personnes en moyenne dans son entourage sont affectés", a déclaré à l'AFP Didier Arino, l'auteur de l'étude.
La chute du taux de départ "est particulièrement sensible dans l'Est de la France, avec la multiplication des plans sociaux".
Près du quart des vacanciers envisagent de réduire leurs dépenses cet été. Les principaux postes d'économies sont les achats de souvenirs (66%), les en-cas et rafraîchissements dans les bars (52%), les sorties au restaurant (50%) et les activités de loisirs (37%).
52% des Français réservent à moins de deux mois de leur date de départ, contre 43% l'an dernier. Mais "tous les espoirs sont encore permis, il peut y avoir des réservations de dernière minute, surtout si les prix baissent", a commenté M. Arino.
Le retard de réservations atteint 12%, avec -10% pour les emplacements nus de camping (tentes) et les résidences de tourisme, -15% pour les villages de vacances et -20% pour les locations. Seules les réservations pour des mobile-homes dans les campings et des gîtes ruraux de qualité sont en hausse.
L'étude a été effectuée auprès d'un échantillon représentatif de 1.319 Français, par téléphone ou en face à face, entre le 27 avril et le 11 mai. L'enquête a aussi été menée auprès de 295 opérateurs du tourisme.

Le salaire mensuel de base en hausse de 2,4% sur un an hors inflation

2009-05-18T11:26:00.000+02:00

Les Echos [ 15/05/09]

Le service statistiques du ministère de l'Emploi a aussi publié l'indice SHBO (salaire horaire de base des ouvriers) servant de composante dans le calcul de la revalorisation annuelle du Smic. Il a progressé de 0,8% au 1er trimestre et de 2,9% sur un an.

L'indice du salaire mensuel de base (SMB) a progressé de 0,8% au premier trimestre 2009 et de 2,7% sur un an, une hausse ramenée à 2,4% si l'on tient compte de l'inflation, selon des chiffres provisoires diffusés vendredi par le ministère de l'Emploi. L'évolution du salaire mensuel de base (SMB) reflète la variation moyenne des salaires (hors primes et heures supplémentaires) dans les entreprises de 10 salariés ou plus. Entre 20.000 et 30.000 établissements sont interrogés et déclarent le salaire de base d'un poste de travail représentatif d'une catégorie, au département statistique (Dares) du ministère du Travail et de l'Emploi.

Dans sa note de conjoncture, l'Insee avait prévu pour le premier semestre 2009 un ralentissement significatif de la progression du salaire de base, sur fond de chômage accru, contrebalancé toutefois par un repli de l'inflation.

Le service statistiques du ministère de l'Emploi (Dares) a aussi publié l'indice SHBO (salaire horaire de base des ouvriers) servant de composante dans le calcul de la revalorisation annuelle du Smic. Il a progressé de 0,8% au 1er trimestre et de 2,9% sur un an.

Le Smic horaire (salaire minimum interprofessionnel de croissance, en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié) doit être revalorisé le 1er juillet en fonction de trois paramètres. D'abord, l'évolution des prix à la consommation sur un an, hors tabac, pour les ménages dont le chef de famille est ouvrier ou employé. Elle "devrait être faible et pourrait même être négative", a indiqué l'Insee à l'AFP. S'y ajoutera une hausse d'environ 1,25%, équivalent à la moitié du gain de pouvoir d'achat du SHBO. Le gain de pouvoir d'achat du SHBO s'élevait à 2,5% en mars sur la base de l'estimation provisoire du SHBO pour le 1er trimestre et de l'inflation. A cette double indexation, instaurée après mai 1968, le gouvernement peut ajouter un "coup de pouce" mais Nicolas Sarkozy l'exclut depuis son élection.

Le Smic s'élève à 8,71 euros/heure depuis le 1er juillet 2008, ce qui correspond à 1.321,02 euros brut mensuel (et environ 1.000 euros net) pour 35 heures hebdomadaires.

Tous les salariés au Smic ne gagnent pas cette somme puisque bon nombre connaissent des durées de travail incomplètes, temps partiel, interruptions de contrats entre deux missions d'intérim ou des CDD, notamment.

Le gouvernement a fait voter en décembre 2008 une réforme qui, en 2010, avancera la date de revalorisation annuelle du Smic au 1er janvier. La loi, qui n'a pas touché à l'indexation du Smic, a néanmoins concédé au patronat la création d'une commission indépendante d'experts censée proposer des évolutions du Smic "au vu du contexte économique et social". Elle sera mise en place et ses cinq ou six membres nommés la semaine prochaine, selon une source gouvernementale, pour être en mesure de rendre un avis d'ici aux alentours du 10 juin.

La crise touche différemment les Européens dans leur vie quotidienne

2009-05-18T11:24:00.000+02:00

Les Echos [ 15/05/09 ] 1 commentaires

Depuis plusieurs mois, l'Europe est plongée dans une crise économique et financière sans précédent. Mais, sur fond de chômage croissant, les économies sont diversement touchées et, en leur sein, les secteurs inégalement atteints. Partout, cependant, le chômage explose.

Etrange crise qui, d'un côté, détruit des millions d'emplois à travers l'Europe, appauvrit de petits - et de gros - propriétaires, ruine de jadis prospères « golden boys », et, de l'autre, redonne du pouvoir d'achat aux consommateurs et aux ménages, rend à nouveau possible l'achat d'un appartement ou d'une nouvelle voiture en se débarrassant de l'ancienne, en profitant au passage d'une prime à la casse. Des pans économiques entiers souffrent de la chute de la demande domestique et mondiale alors que d'autres continuent à prospérer à l'abri du maelström. Le monde écope de la pire récession économique depuis les années 1930, mais certains affirment qu'ils n'en ressentent pas les effets et vont jusqu'à la qualifier de « virtuelle ». Difficile dans ces conditions de s'étonner que les euro-manifestations organisées depuis hier et jusqu'à samedi par les syndicats dans plusieurs capitales, pour exiger des mesures sociales et davantage de moyens pour la relance, ne rassemblent pas davantage que les troupes militantes traditionnelles. Car, si la crise en Europe a des racines communes, les économies sont diversement touchées et, au sein de chacune d'entre elles, les secteurs inégalement atteints.

L'immobilier est le premier pilier à avoir cédé en Espagne, mais il est resté solide sur ses bases en Allemagne. Si la City a pris de plein fouet la bourrasque financière qui s'était formée de l'autre côté de l'Atlantique, la France a essuyé une moindre tempête. Partout cependant, le chômage explose, l'économie réelle ayant été rapidement contaminée par les virus paralysants de la crise financière.

L'inquiétude des ménages est palpable et la crainte de perdre son emploi constitue aujourd'hui, selon un sondage mené par l'institut GfK, la préoccupation majeure des Européens. Par voie de conséquence, la propension des ménages à geler leurs dépenses en attendant des jours meilleurs est un des réflexes les mieux partagés en Europe. Seuls les Allemands semblent rassurés par la gestion sociale des effets de la crise par le gouvernement Merkel, qui a grandement facilité le recours au chômage partiel. A moins qu'il ne s'agisse plutôt de résignation, après des années de vaches maigres.

Les nouvelles ruses des consommateurs

2009-05-14T16:08:00.002+02:00

newzy - 17/03/09

L'idée du jeudi : Pour éviter de succomber à la tentation, essayez de nouvelles formes d'abstinence ludiques. C'est la stratégie de consommateurs de plus en plus nombreux qui préservent leur pouvoir d'achat avec de nouvelles pratiques sobres.

Comment faire baisser son budget courses ? En se serrant la ceinture ? En fréquentant les hard discount ? En jeûnant ? Vous n'y êtes pas. Les consommateurs avertis ont trouvé une parade bien plus sioux pour préserver leur pouvoir d'achat. Ils font leurs courses... après avoir mangé. Ce vieux conseil distillé par les magazines féminins lors des numéros "spécial régime" est adopté par des Français de plus en plus nombreux depuis le début de la crise financière.
"Les consommateurs essayent de se soustraire à certaines formes de tentation, explique Joël Brée, directeur du Nimec (*). Le fait d'être repus va les rendre moins sensibles à des sollicitations de nature hédoniste." Avec Éric Rémy, maître de conférences à l'IAE de Rouen, ce spécialiste des comportements de consommateurs, a écrit un texte au titre explicite et au contenu pertinent : "La crise engendre de nouveaux modes de consommation". On y découvre que, depuis quelques mois, les Français développent de nouvelles stratégies de contournement du marketing.
Il y a bien sûr des tendances de fond (thésaurisation, plébiscite des hard-discounters....). Mais au fil des enquêtes auprès des consommateurs, les chercheurs normands ont aussi repéré d'autres phénomènes émergents moins médiatisés. Ainsi, cette tendance à reporter les achats de Noël lors des soldes de janvier. Ou encore la nouvelle propension au marchandage.
Mais le comportement le plus novateur et étonnant est une forme d'ascétisme presque ludique. Déjouer les pièges du marketing en consommant moins, c'est une expérience... presque un art de vivre. Le prix du baril a chuté, mais remarque Joël Brée, "les automobilistes continuent pourtant de mettre 30 euros de carburant plutôt que de faire le plein."

Robinet à bonbons
Des consommateurs se font livrer leurs courses pour éviter des "stimuli". D'autres fréquentent des surfaces moyennes ou des hard discount pour échapper aux tentations de l'hyper. Certaines personnes allergiques aux produits d'occasion révisent leurs principes. "Ils finissent par consommer sur eBay. Les contraintes économiques les conduisent à résoudre leurs problèmes de relation à l'occasion."
Tous ces nouveaux comportements ont un autre intérêt : consommer sobre, c'est consommer durable. Le nouveau discours dominant rejoint les préoccupations liées au pouvoir d'achat. Reste à savoir comment vont réagir les distributeurs face à ces ascètes dangereux pour le business. Peut-être vont-ils s'inspirer d'expériences tentées outre-Atlantique.... "Il y a de nouvelles formes de vrac dans des grandes surfaces comme Wall Mart. Les produits avec une certaine fluidité comme les céréales ou les bonbons sont proposés dans de grands tuyaux avec un robinet pour faire couler les produits..." Avec les robinets à bonbons, on réduit les coûts et les déchets, le packaging concilie esthétisme et ascétisme. Mais ne réduira pas les caries et l'obésité des jeunes Ricains.

(*) Laboratoire de recherche en marketing et consommation de l'IAE de Caen

À lire aussi sur newzy.fr : La crise engendre de nouveaux modes de consommation, le texte intégral de l'analyse Joël Brée et Éric Rémy.

Quand le monde salue le modèle français

2009-05-14T15:57:00.002+02:00

newzy le 13-05-2009

Hier voué aux gémonies, le système socio-économique français se voit, crise aidant, encouragé par la presse anglo-saxonne et même l’OCDE.

Comme les choses changent... Il y a peu, quand on parlait de la France on se plaisait à parler de son arrogance, son conservatisme, son patriotisme économique, sa rigidité, ses contrôles fiscaux, ses charges sociales, ses trente-cinq heures, ses grèves à répétition… Pays archaïque, incapable de s’adapter au nouvel ordre économique. Seulement voilà, douchés par la crise, les mêmes, qui hier encensaient le modèle anglo-saxon nourri à l’ultralibéralisme, opèrent aujourd’hui un virage à 360°.

L’hebdomadaire américain Newsweek tout comme son compatriote et très libéral Wall Street Journal se mettent à saluer à longueur de colonnes le modèle français. Le très britannique et très respecté The Economist reconnaît que lesAméricains et les Anglais semblent prêts à suivre un « dirigisme » à laColbert et que la France fait un peu mieux que les autres pays riches.Même que son service public lui a permis d’avoir des trains à grandevitesse, de bonnes routes et de restaurer ces anciennes cathédrales... L’OCDE sort pour la première fois de son existence en mars dernier un rapport favorable à la France, vantant les réformes entamées et un système qui, ma foi, tient la route et résiste à la crise mieux que d’autres, autrefois encensés. Enfin, quand même, en bonne libérale, elle nous rappelle que nous avons encore beaucoup de progrès à faire pour devenir un élève vraiment sage.

D'ailleurs, les milieux d’affaires se montrent beaucoup moins enthousiastes que les hommes politiques et la presse. En témoignent les résultats du dernier baromètre AmCham-Bain, qui chaque année mesure le moral des investisseurs américains en France. « Après le pic d’optimisme qui a suivi l’élection de Nicolas Sarkozy, jugé plus libéral et moins nationaliste que ses prédécesseurs, la crise a plombé le moral des investisseurs américains en France. Ils estiment que le rythme des réformes, économiques et sociales, engagées par le gouvernement est trop lent et la crise risque de le ralentir encore », commente Oliver Griffith, francophile convaincu et directeur de la Chambre américaine du commerce en France. Les déclarations d’intérêt de Barack Obama envers le modèle français ont d’ailleurs provoqué la consternation des conservateurs américains.
Paris n’est pas New York ni même Londres et les États-Unis ne se transformeront pas en France bis. Mais alors que l’opinion publique étrangère dominante nous regardait soit avec une certaine condescendance affectueuse, soit nous condamnait, de voir à quel point elle a retourné son jugement... On nous pardonnera de nous en amuser. Les occasions sont rares en ce moment.

Les études et notes de l'OCDE pour la France

Ados, la génération raison

2009-05-14T15:34:00.001+02:00

Libé -13/05/2009

On les croyait frivoles, un brin cossards, planant loin au-dessus des réalités. C’est l’inverse. Les 15-18 ans sont tellement réalistes que leurs grands rêves ont du plomb dans l’aile, révèle un sondage Ipsos-Santé commandé par la fondation Wyeth , qui ouvre aujourd’hui son cinquième forum sur l’adolescence (1), avec pour thème la réussite. Un pied de nez quand tous les regards sont focalisés sur l’échec scolaire.

Premier constat, la réussite, pour des ados d’aujourd’hui, ce n’est ni l’argent ni le pouvoir. Mais l’amour. Ainsi, quand on leur demande de «hiérarchiser ce qui est le plus important à réussir dans la vie» , leur priorité absolue, c’est le terrain affectif.S’ils ne doutent pas de l’utilité de l’école pour autant, ils considèrent qu’elle ne fait pas tout. Pas dupes, ils s’interrogent sur l’ascenseur social et encore plus sur l’égalité des chances : seuls 27 % d’entre eux considèrent que tout le monde dispose des mêmes chances.

Quand on les invite à citer des modèles de réussite, nouvelle surprise, «mon père» ou «ma mère» arrivent le plus souvent en tête. Et dire que les adultes (également sondés) les imaginent éblouis par les paillettes. Autre étonnement, les adolescents, surtout quand ils sont dans l’enseignement général, sont persuadés que les filières professionnelles ou techniques mènent plus sûrement à la réussite. Comme s’ils cherchaient «des réponses concrètes» à leurs inquiétudes, ne supportant pas l’idée d’errer dans des études supérieures, note la psychanalyste Caroline Thompson, qui interviendra parmi d’autres professionnels au cours de cette journée de débats (lire ci-contre).

Cette quête de réponses définitives, le plus vite possible, révèle sans doute leur vrai malaise. Les 15-18 ans n’ont pas le goût de l’aventure et des chemins de traverse. Ils lui préfèrent des terrains connus, rassurants : la famille et les amis.

(1) www.fondation-wyeth.org.

De Copenhague à Paris, les usagers du vélo gagnent du terrain en Europe

2009-05-14T13:07:00.000+02:00

Les Echos - 13/05/09 - 15H05 - AFP

De Copenhague la pionnière, à Paris ou Bruxelles parties de très loin, l'usage du vélo croît dans les villes européennes, même si les obstacles restent nombreux pour imposer ce mode de transport "vert" face à l'automobile.

C'est en Europe du nord que, sans surprise, la part du vélo dans les transports est la plus élevée, souligne la Fédération des cyclistes européens, organisatrice de la conférence Vélo-city, qui rassemble à Bruxelles cette semaine décideurs politiques, associations et industriels du cycle.

La crise économique, climatique et énergétique aidant, "on devrait arriver à 50%" dans de nombreuses villes d'Europe, en commençant par le Danemark et les Pays-Bas", estime Manfred Neun, président de la fédération.

Aux Pays-Bas, les habitants de Groningue (nord) effectuaient déjà en 2006 37% de leurs déplacements à vélo, selon des données rassemblées par le Conseil néerlandais du vélo. A Amsterdam, le taux était de 27%, comme dans la ville allemande de Münster (ouest).

Quant à Copenhague, qui était à 23% en 2006, elle atteindrait maintenant 36%, selon l'"ambassade danoise du vélo", un nouvel organisme créé pour répondre aux nombreuses demandes venues de l'étranger.

Mais les progrès enregistrés à Copenhague ont nécessité de la "volonté politique", souligne Sara Fritzner, une des membres de cette ambassade, expliquant par exemple que dans son pays, "les pistes cyclables sont nettoyées en priorité" après une averse.

La France, elle, a "fait des bêtises" en privilégiant longtemps la voiture, même si désormais elle "rattrape son retard", notamment avec le système des vélos en libre-service disponible désormais dans une vingtaine de villes, estime Véronique Michaud, de l'association "Club des villes et territoires cyclables".

Selon elle, l'objectif d'un taux d'utilisation du vélo de 10% est atteignable dans beaucoup de villes françaises".

Il est d'ailleurs déjà dépassé dans "l'hyper-centre" de villes comme Strasbourg, où il tourne autour de 20%, mais reste beaucoup plus bas dans les périphéries, dit-elle.

Pour progresser, il faut notamment aménager des "autoroutes à vélos", passerelles et pistes cyclables sécurisées pour les relier aux centres urbains, dit-elle.

Il faut aussi et surtout réduire la vitesse des automobilistes --une ville comme Lorient y parvient très bien-- et prévoir des parkings sécurisés pour vélos, ajoute Véronique Michaud.

Les consommateurs de la planète plus attentifs à l'environnement

2009-05-14T13:03:00.000+02:00

Les Echos - 13/05/09 - 20H37 - AFP

Les consommateurs de la planète sont plus attentifs à l'impact de leur mode de vie sur l'environnement, une prise de conscience stimulée par la crise économique qui oblige à revoir ses dépenses d'énergie, selon une étude publiée mercredi.

Le magazine National Geographic et l'institut de sondage Globescan ont mené pour la 2e année consécutive une enquête en ligne auprès de 17.000 consommateurs de 17 pays, évaluant leur comportement dans quatre domaines: logement, transport, alimentation et produits de consommation.

L'Inde, le Brésil et la Chine affichent les meilleurs scores. Américains et Canadiens sont la lanterne rouge du classement en termes d'impact de leurs modes de vie et de consommation sur l'environnement, tandis qu'Espagnols, Allemands et Français font des progrès. En Russie et au Mexique, la situation s'est un peu détériorée par rapport à l'an passé.

La récession joue un grand rôle dans la modification des comportements dans la plupart des pays, notent les auteurs de l'enquête.

"Le bouleversement économique semble avoir été une bonne nouvelle pour l'environnement", a relévé Terry Garcia, vice président de National Geographic, lors d'une conférence de presse à Washington.

"Mais ces changements positifs dans les comportements survivront-ils à la reprise? Nous espérons que les attitudes écologiques que les consommateurs adoptent pour faire des économies deviendront partie intégrante de leur mode de vie", a-t-il ajouté.

Quelque 80% des personnes interrogées expliquent que l'argent est la principale raison qui les pousse à réduire leur consommation d'énergie.

Une large majorité (55%) se disent "très inquiets des problèmes écologiques", 14% ne l'étant pas du tout. 6 consommateurs sur 10 pensent que l'on doit consommer moins afin de préserver l'environnement pour les générations futures.

C'est dans le logement que les plus grandes améliorations ont été remarquées: Indiens, Chinois, Mexicains, Espagnols et Français ayant fait des progrès sur les économies d'énergie dans leur maison. Les Brésiliens, au 1er rang, sont ceux qui utilisent le plus souvent des énergies renouvelables pour l'électricité.

Dans les transports, ce sont les Chinois qui affichent le meilleur score: 85% d'entre eux expliquent avoir enfourché davantage leur bicyclette ou marché, à cause de la hausse des prix des carburants.

L'étude note que les consommateurs des pays en développement dépensent de toute façon moins pour le logement ou les transports, ayant "généralement des résidences plus petites" ou "utilisant davantage la marche, le vélo ou les transports en commun".

Dans les transports, les Américains, qui demeurent en dernière position, ont nettement réduit le nombre de kilomètres parcourus au volant alors que les Brésiliens (7e) sont des aficionados du covoiturage.

Dans l'alimentation, les Américains ont fait de gros progrès, passant de l'avant-dernière à la 13e place en réduisant leur consommation de bouteilles d'eau et en augmentant leurs achats de produits locaux.

En ce qui concerne les produits de consommation, on observe un recul général des achats pour la maison. Les habitudes de recyclage se sont améliorées en Australie, au Canada, en France et en Allemagne tandis qu'une nouvelle tendance est apparue aux Etats-Unis, celle de réparer les objets cassés.

De tous les consommateurs, ce sont les Français qui utilisent le plus leurs propres sacs à provisions pour faire les courses, tandis que quatre fois plus de Chinois font désormais de même après que le gouvernement a interdit les sacs plastiques gratuits dans les magasins.

Les jeunes sont optimistes sur leur avenir

2009-05-13T15:42:00.003+02:00

LEXPRESS.fr avec AFP, publié le 13/05/2009

Selon une étude Ipsos, publiée ce mercredi, une grande majorité des jeunes se disent satisfaits de leur vie alors que les adultes ne sont à peine qu'un tiers à le déclarer.

Quelque 70% des adolescents se disent satisfaits de leur vie alors que seulement 27% des adultes pensent qu'ils le sont, selon une étude d'Ipsos publiée mercredi, intitulée "Adolescents-adultes: deux regards sur ce que réussir veut dire".

60% des jeunes interrogés se sont dits plutôt d'accord et 10% tout à fait d'accord avec la phrase "je suis le plus souvent satisfait de ce qui m'arrive", selon l'étude réalisée pour la fondation pour la santé de l'enfant et de l'adolescent du groupe pharmaceutique Wyeth.

Si 27% des adultes estiment que cette affirmation s'applique à leurs enfants, le pourcentage change selon que ces adultes sont parents d'adolescents (40%), des adultes en contact avec des jeunes dans leur vie professionnelle (24%) ou des personnes jamais en contact avec des adolescents (23%).

L'école est un lieu où 67% des adolescents disent se sentir bien.

La majorité des jeunes optimistes quant à leur avenir

Si 32% des jeunes reconnaissent qu'ils sont "souvent mal dans leur peau", 80% des adultes estiment que cet état d'esprit correspond aux adolescents.

86% estiment qu'ils peuvent facilement parler avec leurs parents.

Par ailleurs, "les trois valeurs dominantes de la réussite sont partagées par adolescents et adultes", indique l'étude. Pour les jeunes interrogés, pour réussir il faut avant tout être motivé (54%, contre 41% chez les adultes), croire en soi (43% contre 48%) et travailler dur (40% contre 36%).

60% des jeunes pensent qu'ils vont mieux réussir que leurs parents, mais seulement 27% croient en l'égalité des chances.

Pour les adolescents, les modèles de réussite sont surtout au sein de leur propre famille. A la question "quelle sont les personnes, connues ou inconnues, qui sont pour vous des modèles de réussite?", 56% citent un membre de leur famille, et parmi eux, 35% citent un de leurs deux parents.

Bizarre, on ne retrouve pas cette étude sur le site de l'IPSOS, et ces résultats apparaissent en contradiction avec cette autre étude :

Quatre jeunes sur dix sont aujourd’hui mécontents de leur niveau de vie
20/03/2009

Selon les résultats d’une consultation menée par Ipsos pour Jeunesses en régions et à laquelle près de 5000 jeunes âgés de 15 à 30 ans ont répondu, quatre jeunes Français sur dix sont aujourd’hui mécontents de leur niveau de vie et peu confiants quant à son évolution. Pour améliorer leurs conditions de vie, ils considèrent que les pouvoirs publics devraient avant tout prendre des mesures pour faciliter leur accès au logement et favoriser leur autonomie financière.

La France dans le top 5 mondial des pays qui taxent le plus les salaires

2009-05-13T15:27:00.000+02:00

L'Expansion.com - 13/05/2009 13:07:00

La taxe sur les salaires s'élève à 49,3 % en France en 2008, selon un rapport de l'OCDE. C'est le quatrième niveau le plus élevé dans le monde. Les cotisations patronales sont presque deux fois plus élevées dans l'Hexagone qu'en Allemagne.

Les impôts acquittés par les salariés en 2008 ont légèrement diminué dans de nombreux pays de l'OCDE, selon la publication annuelle de l'Organisation. La situation pour 2009 « reste incertaine » dans la mesure où « les programmes de relance budgétaire comportent souvent des mesures fiscales », précise-t-elle dans un communiqué publié le 12 mai.

Belgique, Hongrie, Allemagne : ces trois pays ont comme caractéristique d'être les seuls de la zone OCDE où un salarié célibataire sans enfant ramène chez lui moins de la moitié de ce que son entreprise lui verse comme salaire brut. Autrement dit, il s'agit des trois pays où l'impôt sur les salaires défini par l'OCDE, qui additionne les charges salariales, patronales et l'impôt sur le revenu, dépasse les 50%. La France figure en quatrième position, avec un niveau de taxes salariales atteignant 49,3%.

Si la taxation salariale est plus élevée de 3 points en Allemagne qu'en France, c'est parce que les salariés outre-Rhin sont soumis à de lourdes contributions pour financer la sécurité sociale. Les charges salariales sont deux fois plus élevées en Allemagne qu'en France. En revanche, les cotisations patronales sont presque deux fois plus élevées en France qu'en Allemagne, autour de 29,7% du coût du travail. C'est le niveau le plus élevé de tous les pays de l'OCDE, loin devant les entreprises hongroises, en deuxième position avec un taux de 25,7%.

À l'autre extrême, le coin fiscal - la différence entre les coûts de main-d'oeuvre pour l'employeur et la rémunération nette après impôt du salarié - pour une personne seule sans enfant rémunérée au salaire moyen s'établissait à 15,1% au Mexique, à 20,3% en Corée et 2, 2% en Nouvelle Zélande. La moyenne des pays de l'OCDE était de 37,4%

Par ailleurs, pour un couple marié disposant d'un seul revenu égal au salaire moyen et ayant deux enfants, le coin fiscal allait en 2008 de 43,9% en Hongrie, 42,7% en Grèce et 42,1% en France à 3,5% en Nouvelle Zélande, 5,5% en Irlande et 10,4% en Islande. La moyenne des pays de l'OCDE s'établissait à 27,3%.

En 2008, le coin fiscal moyen applicable aux personnes seules sans enfant a baissé dans 15 pays de l'OCDE, alors qu'il a augmenté dans les 15 autres. Toutefois, les changements sont le plus souvent minimes. De 2007 à 2008, le coin fiscal n'a augmenté de plus d'un point de pourcentage dans aucun pays membre de l'OCDE. Il a baissé de plus d'un point en Espagne, en Pologne, au Royaume-Uni et en Turquie.

Impôts sur les salaires dans les pays de l'OCDE en 2008 (en % du coût du travail)
Rang	Pays	Impôt sur le revenu	Charges salariales	Charges patronales	Total
1	Belgique	21,8	10,7	23,4	56%
2	Hongrie	15,8	12,6	25,7	54,10%
3	Alemagne	18,6	17,2	16,2	52%
4	France	9,9	9,6	29,7	49,30%
5	Autriche	12,3	14	22,5	48,80%
6	Italie	15	7,2	24,3	46,50%
...
18	Royaume-Uni	14,8	8,3	9,7	32,80%
19	Canada	14,5	6,5	10,3	31,30%
20	Etats-Unis	15,8	7,1	7,2	30,10%

Les ménages ont moins recours au crédit, malgré la baisse des taux

2009-05-13T15:25:00.000+02:00

L'Expansion.com - 12/05/2009

Les crédits nouveaux accordés aux ménages en mars en France affichent une baisse de 27% par rapport à la même période de 2008, en dépit de la baisse des taux. La contraction est particulièrement sensible pour les prêts immobiliers.

Les flux de nouveaux crédits aux ménages ont atteint 144,6 milliards d'euros en mars, contre 198 milliards d'euros un an plus tôt et 148 milliards en février, selon les chiffres publiés mardi 12 mai par la Banque de France. Si le crédit à la consommation ne baisse que de 7% sur un an et a même légèrement rebondi entre février et mars (+0,6%), le crédit à l'habitat se replie lui de 34%.

Selon Cyril Blesson, directeur de la recherche économique au sein du cabinet Seeds Finance, la production de crédit à l'habitat n'avait pas atteint un si faible niveau depuis le premier trimestre 2004. Pour lui, cet effondrement ne peut être imputé uniquement au durcissement des conditions de crédit, "indéniable mais contenu". Il tient également à la "chute de la demande de crédit par les ménages". M. Blesson table sur une reprise "très légère" du crédit immobilier en seconde partie d'année.

Les six banques françaises qui ont bénéficié d'un prêt de l'Etat se sont engagées à faire progresser de 3 à 4% leurs encours (stock) de crédits aux ménages et entreprises d'ici la fin de l'année. Si la production est en fort repli, les encours continuent à progresser. Ainsi, toujours selon la Banque de France, les encours de crédits au secteur privé se montaient à 1.740 milliards d'euros à fin mars 2009, en progression de 6% sur un an.

La production de crédits aux sociétés non financières a également poursuivi sa baisse à 270,4 milliards d'euros contre 277,7 milliards en février et 313,0 milliards en mars 2008.

Pourtant, les taux sont en baisse continue depuis janvier. En mars, les taux d'intérêt moyens ont diminué à 5,86% pour les crédits nouveaux aux ménages (contre 6,09% en février) et à 3,96% (contre 4,25%) pour les entreprises. Pour les ménages, la baisse des taux est la plus sensible pour les crédits à la consommation (-29 points de base à 6,97% contre 7,26% en février). Les taux des prêts immobiliers ont diminué à 4,49% pour les taux variables et à 4,74% pour les taux fixes (contre respectivement 4,65% et 4,9% en février).

Salaire-profit, une répartition qui fait division

2009-05-13T14:43:00.005+02:00

Libération - 11/05/09

Mercredi, juste après la tenue du Conseil des ministres, Nicolas Sarkozy recevra Jean-Philippe Cotis, le patron de l’Insee, à qui il avait confié, mi-février, le soin de rédiger un rapport sur la répartition entre salaires et profits dans l’économie française. De quoi alimenter un possible projet de loi sur «le partage des profits» avant l’été.

Inégalités. Dans les versions intermédiaires du rapport qui ont déjà circulé, le rapport Cotis relève, sans grande surprise que la part de la valeur ajoutée versée aux salaires (67 % en 2007) est «stable» depuis vingt ans. Mais derrière cette façade se cachent en réalité de nombreuses inégalités.

Inégalités entre les entreprises d’abord. «Un quart des entreprises consacrent aux salaires plus de 89 % de leur valeur ajoutée. A l’autre extrême, un autre quart y consacre moins de 44 %», écrit le rapport. Inégalité salariale ensuite. Alors que l’écart entre les 10 % de Français les mieux rémunérés et les 10 % les moins payés restaient stable (voire diminuait) depuis de nombreuses années, ce n’est plus du tout le cas aujourd’hui. Depuis la fin des années 90, les salaires versés aux plus riches progressent beaucoup plus vite.

Par ailleurs, le rapport rappelle que si le pouvoir d’achat de la masse salariale a bien progressé de près de 2,3 % par an entre 1995 et 2007, cela n’est pas contradictoire avec un salaire net par tête qui lui stagne quasiment. L’explication de ce paradoxe ? La croissance des effectifs, relativement forte depuis le milieu des années 90, s’explique par une «importante contribution des emplois faiblement rémunérés».

Qu’en est-il des profits ? Si leur part dans la valeur ajoutée est stable depuis la fin des années 80, elle s’est accompagnée, d’une montée en flèche des dividendes versés aux actionnaires. Une hausse historique permise notamment par le désendettement des entreprises.

Extrême. De ce constat (qui devrait emporter un très large consensus chez les économistes), les organisations syndicales ont voulu retenir que ce qui les arrangeait. La CGT y a a vu «l’explosion des plus hautes rémunérations». A l’autre extrême, le Medef déclare ne pas avoir à rougir de la «façon dont est repartie la valeur ajoutée en France».

Le principal perdant de ce rapport pourrait finalement être Nicolas Sarkozy lui-même. Car non seulement il aura du mal à imposer son idée des trois tiers (un tiers des profits pour les salaires, un autre pour l’investissement et un dernier pour le capital), dont personne ne veut, mais il risque de voir revenir au triple galop la demande d’abroger son bouclier fiscal.

Libération - 13/05/09

Salaires et profits : pas de bénéfices pour l’Elysée

Le rapport de Jean-Philippe Cotis remis aujourd’hui à Nicolas Sarkozy risque de relancer le débat sur l’abrogation du bouclier fiscal.

Attention, ceci est un rapport d’utilité publique. Commandé par Nicolas Sarkozy au lendemain du sommet social du 18 février, il était censé débroussailler la question épineuse du partage entre salaires et profit dans l’économie française.

Après deux mois de travail, son auteur, Jean-Philippe Cotis, le patron de l’Insee est reçu ce matin à l’Elysée pour remettre ses 80 pages de rapport. Dans sa lettre de mission, le président de la République écrivait : «Au moment où notre pays, comme le reste du monde, traverse une crise économique d’une ampleur inédite, nous devons être capables de refonder notre modèle économique et social sur une éthique, celle du travail et d’un partage des richesses produits plus justes et efficaces.»

D’éthique et de modèle plus juste, il n’en est guère question, ici. En revanche, Cotis répond à beaucoup de questions brûlantes actuelles, et prend à contre-pied certaines idées reçues qui ont la vie dure à droite comme à gauche.

Mais, paradoxalement, le commanditaire lui-même du rapport, Nicolas Sarkozy, risque de faire les frais de ses principales conclusions. Ce dernier pensait y trouver quelques idées pour un éventuel projet de loi sur une «répartition plus juste des profits» à la fin juin. Il risque surtout de redonner du souffle, et de vrais arguments, à tous les partisans de l’abrogation du bouclier fiscal.

Le partage entre salaire et profit est stable depuis vingt ans

La première conclusion du rapport va probablement surprendre le néophyte en statistique macroéconomique. Contrairement à un sentiment largement répandu, le partage entre les salaires et les profits sont étonnement stable depuis la fin des années 80. Pire, avec l’effet de la crise, la part des salaires serait même en train de remonter en 2008. Et à une partie de la gauche qui conteste ce diagnostic en arguant que la part dévolue aux salaires a baissé d’environ dix points depuis la fin des années 70, le rapport écrit : «Il y a eu une stabilité parfaite entre 1987 et 2007, une forte baisse si on se réfère au point haut de 1982 (mais dont on admet généralement qu’il n’était pas un point d’équilibre), et une faible baisse si on se réfère à la période d’avant 1974, pour autant que la comparaison à des dates aussi éloignées puisse être pertinente.» Le plus étonnant dans ce résultat est que les économistes n’ont pas d’explications à cette stabilité française.«Cela reste un peu mystérieux», confesse Philippe Askenazy, de l’école d’économie de Paris. C’est d’autant plus surprenant que ce partage de la valeur ajoutée est très inégalitaire selon la taille et le secteur des entreprises. Mieux, pratiquement aucun pays développé ne suit le même profil de courbe que celle de la France (voir ci contre). Mais, pratiquement tous les pays se retrouvent dans la même situation en 2008, avec une part de la valeur ajoutée versée aux salaires légèrement inférieure à celle des années 60.

Des inégalités salariales de plus en plus fortes

La stabilité de la répartition entre salaires et profit cache des inégalités salariales très fortes. Le modèle français adopterait le profil de la courbe en J. Non seulement «la croissance des salaires nets depuis vingt ans est extrêmement faible», mais elle a été, en plus, particulièrement inégale. Ceux qui ont eu le privilège de voir leur salaire progresser plus que la moyenne sont aux deux extrémités de l’échelle. Les 10 % les moins payés ont profité (faiblement) du petit effet d’entraînement de la hausse du Smic, tandis que les très hauts salaires ont vu leur fiche de paye littéralement exploser. «La part de la masse salariale perçue par les 1 % les plus riches (soit environ 130 000 individus) s’est accrue d’un point en dix ans, passant de 5,5 % en 1996 à 6,5 % en 2006.» Par ailleurs, la montée du travail précaire, de l’intérim et du temps partiel, explique que la progression du salaire par tête est quasiment à l’arrêt.

La part des profits dévolus aux dividendes explose

Si la part de la valeur ajoutée consacrée au profit est stable depuis vingt ans, leur utilisation a, elle, connu de très fortes évolutions. Notamment à cause du désendettement des entreprises françaises depuis les années 80. «La charge d’intérêts s’est ainsi réduite, essentiellement au profit des versements de dividendes.» Encore une fois, ce constat cache d’énormes disparités notamment entre grandes entreprises et PME, puisque seules 16 % de ces dernières versent des dividendes.

Les partenaires sociaux voient midi à leur porte

Associées à Jean-Philippe Cotis, les organisations syndicales et patronales se sont retrouvées pour déclarer que le rapport était «utile» et «intéressant». Sur des sujets aussi explosifs, il faut y voir un véritable hommage. En revanche, en matière de conclusion, chacun tire la couverture à soi. Le Medef, qui veut absolument éviter toute négociation nationale sur le partage des profits et encore plus la perspective d’un texte de loi sur le sujet, insiste sur la stabilité de la répartition salaire-profit. Chez les syndicats, on est évidemment à front renversé. Solidaires insiste sur la montée en flèche des dividendes versées aux actionnaires. «Ce déplacement ne s’explique par aucune nécessité économique. Il résulte d’un choix social et politique visant à favoriser le capital et la rente plus que l’investissement contre le travail.» A la CFDT comme à la CFTC, on appelle le patronat et le gouvernement à «corriger les déséquilibres» générés par «la croissance des inégalités entre salariés». Et d’en appeler à «agir sur la fiscalité en abrogeant le bouclier fiscal et en créant de nouvelles tranches d’impôt sur le revenu pour le rendre plus progressif». Tout ce que Nicolas Sarkozy ne veut pas. A l’UMP on doit se mordre les doigts d’avoir commandé ce rapport…

Le rapport Cotis divise déjà les partenaires sociaux

L'Expansion.com - 12/05/2009 17:25:00

L'analyse du partage des profits, commandée par Nicolas Sarkozy, est achevée. Elle met en lumière la stabilité de la part des salaires dans la valeur ajoutée, mais aussi une hausse des inégalités salariales et une augmentation des dividendes. Syndicats et patronat sont loin de tirer les mêmes conclusions...

Le rapport Cotis, qui sera remis mercredi à Nicolas Sarkozy et divise déjà les partenaires sociaux, conclut à une part "plutôt stable" des salaires dans la valeur ajoutée depuis 20 ans, mais aussi à un accroissement des inégalités salariales et à une hausse des dividendes.

Syndicats et patronat ne tirent pas les mêmes conclusions de ce rapport sur "le partage de la valeur ajoutée, le partage des profits et les écarts de rémunération en France", demandé au directeur général de l'Insee Jean-Philippe Cotis par le chef de l'Etat, après le sommet social du 18 février, censé servir de base à des discussions entre partenaires sociaux.

Si ceux-ci ne s'entendent avant l'été, un projet de loi pourrait voir le jour, a averti plusieurs fois M. Sarkozy.

Dans sa version quasi définitive, le rapport affirme que la part des salaires dans la richesse produite chaque année est globalement "plutôt stable" en France depuis la fin des années 1980.

Sur près de 60 ans, la part des salaires dans la valeur ajoutée a cependant fortement fluctué: relative stabilité de 1949 au premier choc pétrolier, hausse jusqu'au début des années 1980, baisse jusqu'à la fin des années 1980 notamment avec le contre-choc pétrolier, et "relative stabilité" jusqu'à 2007.

"La croissance des salaires nets depuis 20 ans est extrêmement faible" en raison de la faible croissance économique, de l'impact accru des cotisations sociales et de la montée des emplois précaires, note aussi le rapport.

Les écarts de salaires se sont creusés, avec notamment une forte accélération dans la dernière décennie pour les 1% ou les 1 pour mille les mieux payés. "Cela a contribué au sentiment de déclassement relatif du salarié médian, progressivement rejoint par le bas de l'échelle et fortement distancé par l'extrémité haute de cette même échelle", estime le document.

Et l'intéressement et la participation occupent "une place réduite mais croissante" depuis le début des années 1990.

Autre enseignement: le montant des dividendes versés aux actionnaires a quasiment quintuplé depuis 1993, tandis que l'autofinancement des investissements par les entreprises a baissé.

Les profits vont pour un peu plus d'un tiers aux revenus du capital (36%), pour une grosse moitié à l'investissement (57%) et le reste à la participation et l'intéressement (7%), selon le rapport, qui pointe de fortes différences entre grandes entreprises et PME.

S'ils trouvent le rapport Cotis "utile" et "intéressant", les syndicats et le patronat divergent sur son analyse et son utilisation.

Y voyant la confirmation d'une montée des inégalités défavorable aux salariés et d'une mutation de l'économie vers le capitalisme financier, les syndicats appellent le patronat et le gouvernement à "corriger ces déséquilibres".

Outre une revalorisation des salaires ou une réforme de la gouvernance des entreprises, plusieurs syndicats réclament une réforme fiscale pour mettre davantage à contribution les hauts revenus, et l'abrogation du bouclier fiscal.

De son côté, le Medef, hostile à une négociation nationale sur le partage des profits ainsi qu'à l'établissement d'une règle des "trois tiers", met en avant la relative stabilité de la part des salaires dans la valeur ajoutée depuis 20 ans, contrairement à l'Allemagne, et relativise les écarts de rémunération.

Pour créer de la dynamique salariale, le Medef propose de fusionner les dispositifs de l'intéressement et de la participation pour les entreprises de moins de 250 salariés. La CGPME se dit prête à une "meilleure association des salariés aux résultats" avec un "dividende du travail".

La rupture à l'amiable du contrat de travail monte en charge rapidement11/05/09 Les Echos ] Entre août dernier et mars, 67.000 ruptures « conventio

2009-05-11T11:02:00.001+02:00

Les Echos - 11/05/09

Entre août dernier et mars, 67.000 ruptures « conventionnelles » du contrat de travail ont été recensées, dont 13.326 en mars. Une forte proportion des salariés concernés par ce nouveau mode de séparation à l'amiable avec leur employeur se sont inscrits au chômage. Il y a encore très peu de contentieux.

Il n'y avait, jusqu'alors, que le licenciement ou la démission. L'été dernier, un autre mode de rupture du contrat de travail a fait son entrée dans le Code du travail : la rupture conventionnelle, qui traduit juridiquement les séparations de gré à gré. Celles-ci donnaient lieu, jusqu'ici, à des départs négociés maquillés en licenciement pour motif personnel, avec de gros risques de contentieux. Selon les premières statistiques mensuelles que vient de publier le ministère du Travail, cette sorte de divorce amiable professionnel cher à la présidente du Medef, Laurence Parisot, monte rapidement en charge : 66.951 cas ont été recensés depuis août, dont 13.326 sur le seul mois de mars. Les statistiques mensuelles du chômage publiées par Pôle emploi montrent qu'une proportion non négligeable de ces salariés se sont inscrits au chômage : ils ont été près de deux sur trois en janvier, 40 % en février et un peu plus de 50 % en mars. La part des ruptures conventionnelles parmi les motifs d'inscription à Pôle emploi en cumulé sur octobre 2008-mars 2009 reste très faible (1 %).

Rien ne permet d'affirmer que ces ruptures sont des licenciements déguisés. A contrario, les statistiques montrent que le filtrage des dossiers par les Directions départementales du travail (DDTEFP) est important : parti de 27 % en août, le taux de rejet a représenté encore 15 % des demandes reçues en février et mars. Il est cependant trop tôt pour en tirer des conclusions quant au rôle de protecteur du salarié que les syndicats, signataires de l'accord de « modernisation du marché du travail » ayant créé la rupture conventionnelle, ont cherché à donner à l'administration. Il faudra pour cela attendre, cet été, la publication d'une étude détaillée de la Dares qui devrait permettre notamment de savoir si le contrôle va au-delà du seul respect des règles de procédure.

En ces temps de crise, l'une des questions majeures concerne le risque de multiplication des ruptures conventionnelles pour éviter un plan social. La loi prévoit qu'elles ne peuvent être intégrées dans un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ni dans un plan social, contrairement à un accord signé en décembre chez Loxam, un loueur de matériels pour le BTP et l'industrie. Dans une circulaire du 17 mars, le ministère du Travail précise en outre qu'« un contexte économique difficile pour l'entreprise, voire un plan de sauvegarde de l'emploi circonscrit à d'autres emplois, ne sont pas à eux seuls suffisants pour exclure l'application de la rupture conventionnelle [mais que] le caractère coordonné et organisé des ruptures conventionnelles peut, en revanche, constituer un indice additionnel ».

Le précédent du CNE

Pour l'heure, le bilan judiciaire du divorce professionnel amiable ne peut en tout cas que satisfaire le patronat. Très peu de procédures ont été engagées par des salariés devant les conseils de prud'hommes. Mais le fiasco du contrat nouvelles embauches (CNE) devrait conduire les entreprises à redoubler de prudence si elles veulent éviter le risque de voir la liberté de consentement du salarié à la rupture contestée. Créé en 2004, le CNE était censé apporter une protection juridique maximale aux employeurs grâce à une période d'essai de deux ans exonérant du droit commun du licenciement. Ouvert aux très petites entreprises, dans lesquelles les syndicats sont inexistants, le contentieux a mis plus de temps à se développer, mais il a suffi de quelques affaires emblématiques pour ramener le CNE dans le droit commun.

Rupture conventionnelle, mode d'emploi

Le Code du travail précise que « l'employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie » et que « la rupture conventionnelle, exclusive du licenciement ou de la démission, ne peut être imposée par l'une ou l'autre des parties ». Une convention fixe le montant de l'indemnité versée au salarié qui ne peut être inférieure à celle de licenciement. A compter de la date de sa signature, chaque partie dispose de quinze jours pour se rétracter. Passé ce délai, une demande d'homologation est adressée à l'autorité administrative, qui a quinze jours pour statuer. Son silence vaut acceptation.

Pour l'OCDE, les Français sont les plus gros dormeurs et mangeurs

2009-05-11T10:53:00.003+02:00

LE MONDE | 05.05.09

Les Français sont, parmi les habitants des pays industrialisés, ceux qui passent le plus de temps à table et au lit, selon l'étude intitulée "La mesure des loisirs dans les pays de l'OCDE", réalisée dans 18 pays membres entre 1998 et 2006 et publiée lundi 4 mai.

Pour l'Organisation de développement et de coopération économiques, la durée moyenne de sommeil approche les neuf heures en France pour une moyenne de 8 heures et 22 minutes dans l'ensemble des pays de l'OCDE. Les Espagnols arrivent en troisième position derrière les Américains, qui dorment environ 8 heures et demie en moyenne par nuit. Les Japonais et les Sud-Coréens ont les nuits les plus courtes avec près d'une heure de moins de sommeil que les Français. Un sondage publié en mars par l'Institut national du sommeil et de la vigilance (INSV) indiquait pourtant que les Français avaient perdu près d'une heure et demie de sommeil en 50 ans avec une durée moyenne de 6 h 58 en semaine et de 7 h 50 le week-end.

Les Français sont aussi en tête pour le temps consacré aux repas. Ils passeraient plus de deux heures par jour à manger et boire, soit presque deux fois plus que les Américains, les Mexicains ou les Canadiens, la moyenne étant de 1 heure et 37 minutes.

Si le temps de travail annuel a diminué ces trente dernières années, le temps consacré aux loisirs n'a pas forcément augmenté, constate l'OCDE. Les loisirs comprennent les passe-temps, les jeux, les moments passés devant la télévision ou l'ordinateur, le jardinage, les sports, les sorties en famille ou entre amis... A ce petit jeu, c'est la Norvège qui enregistre le temps de loisirs le plus élevé (27 %), la France étant loin derrière (18,4 %). Une donnée qui a son importance quand certaines entreprises sont contraintes à réduire le temps de travail.

Les Japonais consacrent, eux, 47 % de leur temps libre à l'écoute de la radio ou de la télévision. Tandis que les Turcs passent le tiers de leur temps de loisirs à voir des amis, trois fois plus que la moyenne de l'OCDE (11 %).

L'égalité hommes-femmes n'est pas au rendez-vous pour le temps consacré aux loisirs ni aux occupations personnelles (tâches domestiques, rendez-vous médicaux...). L'étude montre de forts contrastes dans certains pays. En Italie, les hommes ont 80 minutes de plus que les femmes pour se détendre chaque jour - un temps que ces dernières consacrent manifestement aux tâches ménagères. La Norvège apparaît comme la société la plus égalitaire avec un écart de temps de loisirs réduit à quelques minutes par jour. "L'objectif de cette étude est de mieux évaluer l'utilisation du temps, au moment où il y a une recherche de bien-être dans un contexte de productivité accrue", explique Maxime Ladaique, statisticien à l'OCDE.

Les données sur le site de l'ODCE : Panorama de la société

Dans quel monde vit-on ?

2009-05-11T10:20:00.002+02:00

Pour ma part, je reste pantoise en lisant cette information :

Ryanair renonce officiellement à taxer les passagers corpulents

Les Echos - [ 08/05/09 - 15H44 - AFP ]

La compagnie aérienne à bas coût Ryanair a annoncé vendredi qu'elle renonçait à introduire une taxe sur les gros, estimant que cela perturberait plus qu'autre chose son organisation, mais elle a assuré que ses passagers étaient favorables à une telle taxe.

Ryanair, qui avait déjà préparé le terrain ces derniers jours à un retrait de son idée, y a officiellement renoncé vendredi, "car il n'y a pas moyen de collecter cette taxe sans perturber les battements de 25 minutes (entre l'atterrissage d'un avion et son redécollage) et le processus d'enregistrement en ligne".

La compagnie assure toutefois que les passagers "veulent que les passagers très gros payent davantage", "plus de 30.000" s'étant exprimés en ce sens, selon elle.

Elle publie aussi le résultat d'un sondage portant sur 16.000 personnes, qui ont indiqué comment ils auraient souhaité voir cette taxe s'appliquer.

46% d'entre eux étaient pour une taxe par kilo supplémentaire au-dessus de 130 kg pour les hommes et 100 kilos pour les femmes, 37% voulaient voir le passager payer un second siège si sa taille touchait les deux accoudoirs à la fois, 11% préconisaient une taxe pour chaque point d'indice de masse corporelle dépassant 40, 6% enfin suggéraient une taxe pour chaque tour de taille dépassant 1,15 mètre chez les hommes et un mètre chez les femmes.

La compagnie va néanmoins "continuer à examiner la mise en place de charges que pourraient payer certains passager pour aider à abaisser le prix pour tout le monde", a indiqué le porte-parole de la compagnie Stephen McNamara. Le directeur général Michael O'Leary avait déjà lancé l'idée de faire payer l'usage des toilettes en vol.

La compagnie se dit enfin "ravie" d'attriber à Judy Powers, une anglaise retraitée en Espagne, son prix de 1.000 euros pour avoir été la première à proposer une taxe pour les gros.

Qui sont les 8 millions de pauvres en France ?

2009-05-11T09:48:00.000+02:00

L'Expansion.com - 06/05/2009 12:12:00

La pauvreté, qui concerne 13,2% de la population, touche particulièrement les familles monoparentales, les jeunes et les chômeurs. 10% des travailleurs et 10% des retraités sont également concernés.

La deuxième édition de l'ouvrage de l'Insee sur les revenus et le patrimoine des ménages, publié le 6 mai, se consacre aux "inégalités de niveau de vie et les mesures de la pauvreté en 2006". Selon cette étude, la pauvreté concerne près de 8 millions de personnes en France en 2006, soit 13,2% de la population.

En 2006, le niveau de vie médian, qui partage la population en deux parties égales, est de 17.600 euros, soit 1.470 euros mensuels. Ce niveau de vie médian a progressé de 1,6% en euros constants entre 2005 et 2006, mais pas dans les mêmes proportions pour toutes les personnes. Alors qu'il a progressé de 2,9% pour les 10% de personnes les plus aisées, il n'a augmenté que de 1,7% pour les 10% de personnes les plus modestes.

Au final, en 2006, le niveau de vie des 10% de personnes les plus aisées (supérieur à 33.190 euros) est 3,14 fois supérieur à celui des 10% de personnes les plus modestes (inférieur à 9.720 euros). Le revenu disponible des 10% des personnes les plus modestes se compose pour près de 42% de transferts sociaux, essentiellement des prestations familiales et logement.

Les familles monoparentales sont les plus touchées

La pauvreté monétaire relative - niveau de vie inférieur à 60% niveau de vie médian, soit 880 euros en 2006 - concerne 7,86 millions de personnes (contre 7,72 millions en 2005), soit 13,2% de la population. Parmi elle, une moitié à un niveau de vie inférieur à 720 euros mensuels.

Un tiers des personnes vivant au sein d'une famille monoparentale est confronté à la pauvreté, soit une proportion 2,3 fois plus importante que dans l'ensemble de la population. Ceci représente plus de 1,6 million de personnes vivant sous le seuil de pauvreté. Les familles monoparentales sont le plus souvent constituées d'une mère et de ses enfants (85% des cas). Cette situation est encore plus fréquente pour les familles monoparentales sous le seuil de pauvreté (91% des cas).

10% de travailleurs pauvres... et 10% des retraités

En 2006, 9,8% des personnes actives au sens du Bureau international du travail (BIT), c'est-à-dire occupant un emploi ou en recherchant un, ont un niveau de vie inférieur au seuil de pauvreté, alors que 15% des inactifs sont dans cette situation. Parmi les actifs, le risque d'être pauvre est 4,8 fois moins élevé pour les actifs en emploi que pour les chômeurs.

Avec un taux de pauvreté de 35,4%, les chômeurs sont en effet les plus atteints par la pauvreté monétaire. Près de 10% des retraités ont un niveau de vie inférieur au seuil de pauvreté, ce qui représente 1,2 million de personnes. Les taux de pauvreté des enfants et des étudiants qui vivent chez leurs parents sont élevés, respectivement 17,7% et 18,2%. Ainsi, 2,4 millions d'enfants appartiennent à un ménage pauvre et représentent 30% de la population pauvre.

Le commissaire à la diversité a remis 76 propositions à Sarkozy

2009-05-08T16:11:00.001+02:00

Les Echos - [ 08/05/09 - 08H15 - AFP ]

Développement des formations en alternance, désenclavement des quartiers sensibles, mesure statistique de la diversité : Yazid Sabeg, le commissaire à la Diversité, a remis jeudi 76 propositions au président de la République, qui se prononcera dans la deuxième quinzaine de juin sur les suites à donner à ce rapport.

L'essentiel de ces mesures, a dit jeudi Yazid Sabeg sur le perron de l'Elysée, concerne l'éducation et l'emploi des jeunes, avec une attention particulière à l'adéquation entre l'éducation/formation et l'emploi. Il a insisté sur l'importance de la formation en alternance et sur les vertus de l'apprentissage.

Ses propositions portent aussi sur le désenclavement des quartiers sensibles, sur la diversité en entreprise -qui fait l'objet d'un label- et à l'école, où il propose d'augmenter le taux de boursiers. Quelques-unes de ses mesures ont une portée hautement symbolique, comme l'augmentation du nombre de jeunes issus de la diversité accueillis à l'ENA. D'autres reprennent des dispositions existantes qui peinent à être appliquées, comme le taux légal de formation en alternance (5%) dans les entreprises de plus de 50 salariés.

La suite dans Les Echos

Voir aussi :

Travailler plus ne rapporte que 30 euros par mois

2009-05-07T12:52:00.001+02:00

L'Expansion.com - 06/05/2009

Faire des heures supplémentaires a rapporté en moyenne un gain trimestriel de 90 euros par salarié, pour une moyenne de 30 heures, selon une étude de l'Insee. C'est nettement inférieur aux estimations du gouvernement, qui évoquait un gain de 150 euros par mois.

Faire des heures supplémentaires a rapporté en moyenne un gain trimestriel de 90 euros par salarié concerné, après l'entrée en vigueur en octobre 2007 de la loi Travail, emploi, pouvoir d'achat (TEPA), selon une étude de l'Insee publiée jeudi 7 mai.

"Parmi les salariés à temps complet du secteur privé ayant travaillé au cours du dernier trimestre 2007, un quart a effectué des heures supplémentaires relevant de la loi TEPA", a précisé l'Insee, dans cette étude, consacrée plus généralement aux "Salaires dans les entreprises en 2007".

"Ces salariés ont effectué en moyenne 30 heures supplémentaires sur le trimestre", "la majorité d'entre eux étant des ouvriers", notamment dans la construction et l'hôtellerie-restauration, a ajouté l'institut.

"La mise en place de la loi TEPA a pu conduire à augmenter le salaire net perçu par les salariés : incitation à effectuer plus d'heures supplémentaires, majoration de rémunération horaire systématique de 25%, allègement de cotisations sociales", souligne l'Insee.

S'il est difficile de savoir si la loi a entraîné une augmentation ou non du nombre d'heures supplémentaires, il est en revanche possible d'estimer l'effet de l'allègement de cotisations sociales, chiffré par l'Insee à "un gain de 90 euros pour ce salarié sur le trimestre".

C'est nettement inférieur aux estimations avancées dans un rapport gouvernemental, qui évoquait en début d'année un gain de 150 euros par mois.

A l'époque, l'opposition socialiste, dans un contre-rapport du député Didier Migaud, avait dénoncé un chiffre "particulièrement trompeur" et estimé "le gain réel moyen retiré par un salarié, dans le cas le plus favorable, de l'ordre de 65 euros".

Revenus : dernières enquêtes de l'INSEE

2009-05-07T12:29:00.004+02:00

Enquête Revenus fiscaux et sociaux 2005 et comparaison avec l'enquête Revenus fiscaux 2005
INSEE - 6/05/09

Conformément aux recommandations du rapport de 2007 du Conseil national de l'information statistique (Cnis) sur les niveaux de vie et les inégalités, l'Insee a apporté des améliorations méthodologiques à l'enquête Revenus fiscaux (sources) à partir de l'enquête portant sur l'année de revenu 2005. Ces améliorations portent sur deux points : l'intégration de prestations sociales réelles (et non plus estimées sur barèmes) et la prise en compte plus complète des revenus des produits financiers.
La comparaison de l'ancienne et de la nouvelle série pour l'année 2005 montre que le niveau de vie médian est relevé de 4,1 %, la limite du 1er décile (D1) de 1 % et celle du 9e décile (D9) de 8,1 %. Le seuil de pauvreté à 60 % de la médiane passe de 830 euros par mois à 865 euros par mois, ce qui correspond à une révision à la hausse de 1 point du taux de pauvreté, imputable pour 0,4 point aux transferts sociaux réels et à la meilleure couverture des ménages et pour 0,6 point à la meilleure prise en compte des revenus financiers.

Une analyse détaillée de l'incidence de ces améliorations méthodologiques fait l'objet du dossier « Les nouvelles mesures des revenus dans les enquêtes Revenus fiscaux et sociaux » de l'ouvrage « Les revenus et le patrimoine des ménages, édition 2009 », collection Insee Références.

Inégalités de niveau de vie et mesures de la pauvreté en 2006
INSEE - 6/05/09

En 2006, le niveau de vie médian, qui partage la population en deux parties égales, est de 17 600 euros, soit 1 470 euros mensuels. Le niveau de vie des 10 % de personnes les plus aisées est 3,4 fois supérieur à celui des 10 % de personnes les plus modestes. Le niveau de vie moyen est globalement croissant avec l’âge jusqu’à 60 ans, puis décroissant. Cependant, les générations n’ont pas toutes au même âge des niveaux de vie équivalents. Si les générations nées avant 1950 ont, à chaque âge, un niveau de vie supérieur à celui de leurs aînées, ce n’est plus le cas pour les générations suivantes. La pauvreté monétaire relative concerne en 2006 près de 8 millions de personnes, soit 13,2 % de la population. La pauvreté monétaire peut également se mesurer de façon absolue, c’est-à-dire en définissant des normes de consommation en deçà desquelles une personne ne pourrait vivre décemment : elle toucherait alors environ 8 % de la population. La pauvreté en conditions de vie est évaluée via les difficultés matérielles rencontrées par les ménages : elle concerne 12,7 % des ménages, pas nécessairement les mêmes que les ménages pauvres du fait de la faiblesse de leurs revenus.

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Le commentaire de L'Expansion

Les salaires dans les entreprises en 2007 : une forte progression
INSEE - 7/05/09

En 2007, dans les entreprises du secteur privé et semi-public, le salaire mensuel moyen pour un poste à temps complet s’élève à 2 661 € en brut et 1 997 € nets de tous prélèvements à la source. Compte tenu de la hausse des prix à la consommation de 1,5 % en 2007, le salaire net moyen a augmenté de 1,5 % entre 2006 et 2007 en euros constants. L’éventail des salaires reste inchangé, les hausses de salaire étant relativement homogènes : de 0,8 % pour le premier décile à 1,2 % pour le dernier décile. Néanmoins, ce sont les salariés se situant dans le dernier décile dont le salaire moyen a le plus progressé (+ 3 %). La loi TEPA relative aux heures supplémentaires est entrée en vigueur en fin d’année. Au cours du dernier trimestre, un quart des salariés ont effectué des heures supplémentaires « TEPA », représentant un volume moyen de 30 heures. Pour ces derniers, les charges sociales ont été allégées de 90 € en moyenne sur le trimestre.

Encadré

Changement de la législation des heures supplémentaires (loi TEPA)

Face à la crise, les "petits" résistent bien : artisans et commerçants restent très actifs

2009-05-04T11:38:00.001+02:00

LE MONDE | 02.05.09

Les très petites entreprises (TPE), artisans, commerçants et prestataires de services indépendants, résistent mieux à la crise que certains groupes de plus grande envergure.

Ainsi, les entreprises de terrassement et travaux publics sont les TPE qui enregistrent le plus fort accroissement de chiffre d'affaires en 2008, soit + 8,7 %, selon l'enquête réalisée par la Fédération des centres de gestion agréés (FCGA) publiée jeudi 30 avril.

Une progression étonnante dans une industrie pourtant particulièrement malmenée par la crise, puisque, selon la Fédération nationale des travaux publics (FNTP), les facturations émises par les entreprises du secteur ont progressé de seulement 1,4 %. "Contrairement aux grosses structures, lourdes, figées dans des processus normalisés, les petites entreprises sont très réactives et s'adaptent rapidement aux changements qui affectent leur environnement", explique Christiane Company, présidente de la FCGA.

Les artisans du bâtiment semblent ne pas ressentir la crise. L'activité des plombiers-chauffagistes a crû de 7,7 % en 2008, celle des électriciens de 5,9 %, celle des menuisiers de 4,7 %.

Les carnets de commandes ont parfois diminué. Mais, dans des métiers comme la plomberie, où la demande est très forte, où certains clients devaient parfois attendre plus d'un an pour obtenir satisfaction, cette baisse des commandes n'affecte pas le niveau d'activité, explique François Moutot, directeur général de l'Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat (APCM).

La souplesse des structures légères permet de meilleures réponses. "Les artisans spécialisés dans la réparation et la rénovation ne sont pas affectés. En revanche, ceux qui travaillaient en sous-traitance pour des constructeurs de pavillons sont très touchés", nuance François Moutot, de l'Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat (APCM). Car les ménages ont la trésorerie pour entretenir, voire améliorer leur logement, mais ne peuvent ou ne veulent financer un achat de pavillon à crédit en cette période de conjoncture incertaine.

Les commerces alimentaires de proximité tirent bien leur épingle du jeu. Leur chiffre d'affaires a augmenté de 2 % en 2008, soit légèrement plus qu'en 2007 (par rapport à 2006), selon l'enquête de la FCGA.

"La crise semble affecter plus fortement les rayons boucherie des supermarchés que les artisans bouchers, observe François Moutot. Elle génère un besoin de lien social", analyse ce spécialiste. Elle rendrait aussi les consommateurs plus anxieux et donc plutôt à la recherche de commerçants qui les rassurent, en qui ils ont confiance.

Globalement, depuis le début de l'année, "il n'y a pas plus d'entreprises artisanales en difficulté que durant les années précédentes, et pas plus d'entreprises radiées", observe M. Moutot, à partir des données de l'observatoire de l'APCM, basées sur l'analyse de 470 000 entreprises, soit la moitié des sociétés adhérentes. Celles-ci n'auraient d'ailleurs pas de difficulté à obtenir des prêts à l'investissement ou pour acheter de nouveaux équipements, affirme M. Moutot.

En revanche, "les artisans rencontrent des problèmes de trésorerie. Ils ont du mal à négocier des facilités de caisse auprès de leurs agences bancaires, qui sont plus regardantes." Une question suivie de près par l'APCM et par chaque chambre de métiers et d'artisanat (CMA), qui relaient les problèmes des artisans auprès du médiateur du crédit.

Si les TPE se ressentent moins de la crise, elles ne sont pas épargnées pour autant. Toutes activités confondues, le chiffre d'affaires des TPE n'a progressé que de 0,6 % en 2008. Car, aux côtés de secteurs peu touchés, d'autres souffrent. Les agences immobilières sont les plus affectées ; leur chiffre d'affaires a chuté de 14,6 % en 2008. Un effondrement qui survient, certes, après des années de croissance euphorique.

Les ventes baissent (- 5,7 % en 2008, selon la FCGA) dans les magasins de vente et réparation de motos, alors qu'elles augmentent (+ 5,2 %) dans les commerces de vente et réparations de cycles et scooters.

Et alors que la crise semble profiter au petit commerce alimentaire, elle touche en revanche négativement d'autres secteurs. Ainsi, les magasins de bricolage voient leur chiffre d'affaires baisser de 9,6 % en raison de la concurrence des chaînes spécialisées et de la grande distribution. Il en est de même pour le commerce de vêtements ou les maroquiniers.

Les TPE du transport sont aussi diversement affectées : celles qui travaillent essentiellement pour des entreprises sont touchées de plein fouet. Leur croissance a été quasiment nulle en 2008 (+ 0,1 %) après + 10,8 % en 2007. Alors que le chiffre d'affaires des taxis (qui comprend aussi celui des ambulances) a augmenté de 2,4 % en 2008.

Qui sommes-nous ?

2009-05-04T11:29:00.000+02:00

Les Echos - 4/05/09

Les Français changent ! Mais dans quel sens ? Voilà une question à laquelle peinent à répondre diverses enquêtes, européennes et françaises, publiées récemment. D'abord sur l'essentiel. A la question « Que manque-t-il à votre bonheur ? », les Italiens et les Allemands répondent « l'amour » ; les Français, à plus de 60 %, « l'argent ». Remarque faite que ceux qui font cette réponse en manquent effectivement, la revendication du pouvoir d'achat n'est pas près de s'éteindre. Sur le plan personnel et familial en revanche, les Français font leur affaire de la quête du bonheur. Mais que si la vie personnelle va, c'est la société qui ne va pas.

Cela ne serait que la confirmation de l'insatisfaction nationale traditionnelle à l'égard du fonctionnement économique et social si d'autres réponses ne venaient y ajouter quelques signes, dont certains positifs. Ainsi, quand on leur demande de quoi ils attendent le plus de satisfactions, les Français indiquent dans l'ordre : la famille, le travail, les amis, les loisirs et, loin derrière, la religion et la politique. Cette tendance marquée à l'individualisation (qui n'est pas exactement de l'individualisme) est confirmée par la remontée du travail et de l'épargne dans la hiérarchie des valeurs des ménages. Apparemment, l'idéologie présumée des 35 heures est révolue. Et, malgré les contradictions nées de la crise, celle du « travailler plus pour gagner plus » conserve sa valeur implicite.

Mais ce relativisme et ce réalisme n'affaiblissent pas la puissante demande d'égalité, qui est une des constantes de notre mentalité collective. Au contraire, elle a supplanté depuis quelques années celle de liberté, naguère affichée en premier et maintenant en second. On voit en même temps remonter les demandes de justice sociale et d'intervention de l'Etat, toujours présumé pouvoir y contribuer. De cette variété de réactions, parfois apparemment contradictoires, on peut tirer quelques pistes. Les Français se sentent libres, et comptent d'abord sur eux-mêmes pour faire leur bonheur, y compris par le travail. Mais ils continuent de juger que le jeu social n'est pas juste et que l'Etat doit y remédier. De tout cela se dégage une manière de relativisme positif, non exempt de revendications mais qui - au contraire des vaticinations de certains - n'annonce en rien des pulsions révolutionnaires.

Les entreprises aident encore peu à concilier travail et famille

2009-04-29T18:16:00.001+02:00

Les Echos - [ 29/04/09 ]

Lecture : 14 % des DRH ou chefs d'établissement d'au moins 20 salariés pensent qu'un employeur doit absolument aider les salariés à coordonner travail et vie familiale.

Travail et famille font davantage bon ménage, mais beaucoup reste à faire, notamment côté employeur. Telles sont, en substance, les dernières analyses livrées hier par deux chercheuses de l'Ined (1), qui ont mené une enquête sur la manière de concilier vie privée et vie professionnelle auprès de 9.547 personnes et 2.673 employeurs. « Les deux domaines ne sont plus étanches », constatent les chercheuses : le travail s'invite à domicile par le biais, notamment, des nouvelles technologies ; les salariés, eux, ne se privent plus de régler des questions personnelles sur leur lieu de travail.

Pour autant, concilier les deux n'est pas devenu chose aisée, notamment pour les femmes, qui gèrent toujours les deux tiers des tâches domestiques, en particulier l'éducation des enfants. Rares sont celles qui cessent définitivement le travail à la venue d'un enfant, mais 40 % d'entre elles connaissent un changement professionnel (baisse du temps de travail, changement d'horaires...) - contre 6 % des hommes. Au final, seules les plus diplômées parviennent à préserver leur carrière, et à maintenir un semblant de partage des tâches. « Le phénomène des nouveaux pères est à relativiser », préviennent les chercheuses.

Cette situation, les hommes n'en sont pas seuls responsables : l'Ined ne se prive pas de pointer le rôle de l'entreprise dans la perpétuation de ces « schémas traditionnels ». Les deux chercheuses soulignent la difficulté, pour les hommes, de s'affranchir « du regard des supérieurs » hiérarchiques, qui exigent d'eux des « disponibilités plus fortes ». Les choses, cependant, évoluent, et les employeurs sont de plus en plus invités à réviser leur jugement et à mettre en place des mesures d'accompagnement pour leurs salariés (crèches, primes, aménagements horaires..). « Jusqu'au début des années 2000, la France se caractérise par une forte action publique avec une relative faible action des entreprises, comparativement à d'autres pays européens, mais désormais les entreprises françaises sont encouragées à s'investir dans la parentalité », note ainsi l'Ined. Un investissement mû par le souci du bien-être du salarié, mais aussi jugé économiquement « rentable » (lutte contre l'absentéisme, attractivité de l'entreprise...). Ainsi, 14 % des employeurs jugent qu'ils doivent « absolument » aider leurs salariés, et 62 % « dans certains cas ».

Les aides ponctuelles privilégiées

Dans la pratique, cependant, les choses sont moins roses : près de la moitié des entreprises ne mettent en place aucune mesure. Les bons élèves se recrutent dans les grandes entreprises, la fonction publique et le secteur bancaire. Surtout, bon nombre d'entreprises ne peuvent ou ne savent comment satisfaire les attentes de leurs salariés. Beaucoup privilégient les aides ponctuelles (prime de naissance, colonies) et les mesures financières (mutuelle...) quand les salariés, eux, rêvent d'allégements d'horaires et d'aménagements durables.

Les choses peuvent-elles s'améliorer ? « Avec la crise, on peut penser que les entreprises qui ont moins besoin de se montrer attractives, vont freiner les mesures d'aides à la parentalité, concluent les deux chercheuses. Mais on peut aussi espérer qu'elles vont en profiter pour repenser l'organisation du travail ».

L. A., Les Echos

(1) « Entre Famille et travail,des arrangements de couplesaux pratiques des employeurs »,Ariane Pailhé et Anne Solaz, Editions la Découverte.

La France championne de la réduction des inégalités

2009-04-10T10:57:00.000+02:00

Les Echos - 10/04/09

C'est un rapport oublié de l'OCDE. Publié en octobre 2008, il n'a trouvé aucun écho dans notre pays. Probablement parce que, à ce moment-là, les Français avaient la tête ailleurs ; ils découvraient, effarés, l'ampleur de la crise économique. Sans doute aussi parce que ses conclusions heurtent une conviction ancrée dans notre conscience collective. Intitulé « Croissance et inégalités », ce rapport montre que, loin d'être à la traîne, la France est championne de la réduction des inégalités. Parmi les trente membres de l'Organisation de coopération et de développement économiques, la France est l'un des rares - avec l'Australie, la Grèce, le Mexique et le Royaume-Uni - où les écarts de revenus et le taux de pauvreté aient diminué au cours des vingt dernières années. C'est même « le pays où les inégalités ont le plus baissé », selon Martine Durand, responsable du département des affaires sociales de l'Organisation.

Cette évolution est appréhendée au travers de deux indicateurs. L'un, appelé « coefficient de Gini », est très utilisé dans les comparaisons internationales. Il mesure la dispersion des revenus. Au milieu des années 1980, il plaçait la France dans le peloton, en position moins favorable que l'Allemagne par exemple. Au milieu des années 2000, il la situe dans le groupe de tête des pays de l'OCDE. L'autre indicateur est le taux de pauvreté, retenu par l'organisation internationale comme la proportion de personnes vivant avec moins de la moitié du revenu médian (celui qui sépare la population en deux parties égales). Ce taux de pauvreté est passé en vingt ans de plus de 8 % à 7 %.

Surtout, la France a réduit ses inégalités de revenus, mais elle est aussi fort bien classée dans le palmarès des pays industrialisés. Dans l'OCDE, les 10 % de personnes les plus riches gagnent, en moyenne, neuf fois plus que les 10 % les plus pauvres. D'un pays à l'autre, les différences sont considérables. Ainsi, les revenus du décile d'Américains les plus aisés sont-ils seize fois supérieurs à ceux du décile le moins favorisé. Au Canada, en Espagne, au Japon ou au Royaume-Uni, les riches gagnent neuf à dix fois plus que les pauvres. En France, l'écart n'est que de un à six, comme dans les pays nordiques. Dans son « Portrait social 2008 », l'Insee parvient à un chiffre identique : un rapport de 6,62 entre les niveaux de vie moyens des premier et dernier déciles de population. Quant à la pauvreté monétaire, elle est moindre dans notre pays que dans 24 pays de l'OCDE.

Cette performance inattendue en matière de réduction des inégalités s'explique, en partie, par les contre-performances des autres : pendant vingt ans, le fossé entre riches et pauvres s'est creusé dans les trois quarts des pays industrialisés. Mais nos résultats sont aussi le reflet de nos politiques. Pour Martine Durand (OCDE), les inégalités de revenus ont reculé en France en raison de l'importance du salaire minimum (plus de 60 % du salaire médian), du nombre d'emplois créés (fussent-ils peu qualifiés) et de notre généreux système de redistribution. Ce n'est, toutefois, qu'une part de l'explication. Car, selon une formule de Martin Hirsch, haut-commissaire du gouvernement, « aucun pays ne peut réduire la pauvreté sans un niveau élevé de dépenses sociales, mais un niveau élevé de dépenses sociales ne suffit pas à réduire la pauvreté ». En fait, ces chiffres montrent bien, que, à l'inverse de ce qui s'est passé dans la plupart des pays développés, la croissance économique a plutôt plus bénéficié en France aux plus pauvres qu'aux plus riches.

Bien sûr, les conclusions de l'OCDE peuvent être nuancées, à la marge. Les arguments en ce sens ne manquent pas. Les inégalités ne sont pas exclusivement financières et la pauvreté pas seulement monétaire. Et en Europe, on l'évalue plutôt au-dessous de 60 % et non de 50 % du revenu médian. Certains économistes préfèrent mettre en avant les écarts de revenus, considérables, entre le 1 % de la population le plus riche et le 1 % le plus pauvre. Si elle est, par nature, sans grande portée macroéconomique, cette observation est d'un grand intérêt sociologique. Elle illustre, en effet, ce que les auteurs du rapport, Michael Förster et Marco Mira d'Ercole, appellent l'«effet "Gala" » : étalés dans la presse, les revenus d'une infime minorité témoignent, aux yeux de la majorité, d'une grande injustice. C'est une explication plausible à l'écart patent entre inégalités mesurées et inégalités ressenties.

Le sociologue Julien Damon distingue, lui, des composantes spécifiquement françaises de ce décalage : la fragilité des revenus et des protections offerts par l'accès au travail, un « lamento compassionnel collectif », des frustrations individuelles face à une offre de consommation de plus en plus abondante, une culture de « défiance sociale ». Reste une objection : si les fruits de la croissance ont été mieux répartis qu'on ne le pensait, la crise a pu récemment inverser le mouvement. Les évaluations manquent encore, mais si, d'un côté, l'explosion du chômage accroît le risque de paupérisation, de l'autre, les revenus du patrimoine se sont effondrés et la France, par exemple au travers de la « taxe RSA », amplifie plutôt qu'elle ne le réduit l'effort de redistribution.

Le "travail parental" reste une affaire de femme

2009-04-07T18:33:00.003+02:00

Source : Le Monde - 7/04/09

Les "nouveaux pères", célébrés dans les années 1980, participent-ils vraiment à l'éducation de leurs enfants ? L'arrivée massive des femmes sur le marché du travail à partir des années 1970, a-t-elle rééquilibré les tâches au sein du foyer ? C'est ce qu'ont tenté de savoir Carole Brugeilles et Pascal Sebille, deux chercheurs de l'université Paris-Ouest-Nanterre, qui ont décrypté une grande enquête européenne sur les relations familiales.

Menée en France, en 2005, avec le concours de l'Insee, cette étude de l'Institut national d'études démographiques (INED), publiée dans le dernier numéro de Politiques sociales et familiales, la revue de la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF), permet d'évaluer la participation des parents à cinq moments-clés de la vie des enfants : l'habillage, les accompagnements à la crèche ou à l'école, les devoirs, le coucher, ainsi que les jeux et loisirs. Pour cette enquête, plus de 1 600 personnes vivant avec au moins un enfant âgé de moins de 14 ans ont été interrogées.

La suite de l'article sur le site du Monde.
L'analyse des sociologues sur le site de la CNAF. (qui contient d'ailleurs beaucoup d'autres informations intéressantes sur la famille)

L'enquête annuelle de l'Observatoire des crédits aux ménages

2009-03-12T21:50:00.001+01:00

La demande de crédits a faibli en 2008 car les ménages français ont été plus nombreux à ressentir une dégradation de leur situation économique.

L'enquête annuelle de l'Observatoire des crédits aux ménages

Source : Les Echos - 12/03/09

Plus de femmes dans les conseils d'administration : une nécessité et un bien

2009-03-07T17:35:00.001+01:00

Source : Le Monde - 6/03/09

Alors qu'est célébrée le 8 mars la Journée internationale des femmes, plusieurs études récentes, notamment de l'Insee, montrent que les inégalités entre hommes et femmes demeurent importantes en politique et dans les entreprises. Elles sont plus touchées par le chômage, moins bien payées et occupent moins souvent des positions de cadres dans les entreprises. Plus on monte dans l'échelle hiérarchique, moins elles sont présentes. Et a fortiori dans les postes de haut management des grandes entreprises françaises.

Le dernier baromètre annuel de l'agence Capitalcom sur l'égalité professionnelle, qui vient d'être publié, montre même que la parité hommes-femmes est en recul au sein des entreprises du CAC 40. La part des femmes dans les effectifs de ces entreprises recule de plus de 3 points pour s'établir à 30,9 % en 2009. Leur part dans l'encadrement baisse de près de 2 points à 25,7 % en 2009 contre 27,6 % en 2008.
Au sein des instances de gouvernance, la mixité stagne à un niveau très faible. Les femmes ne représentent que 8,8 % des membres des conseils d'administration (contre 8,5 % à la même période de l'année en 2008).

PLUS IL Y A DE FEMMES, MIEUX L'ENTREPRISE SE PORTE

Pourtant, une étude de Michel Ferrary du Ceram a établi une corrélation entre le nombre de femmes dans le management d'une entreprise et sa résistance en Bourse. Surtout, le cabinet de conseil McKinsey (7 500 consultants dans plus de 50 pays) a réalisé deux études approfondies aux titres éloquents, "Women Matter. Gender diversity, a corporate performance" ("Les femmes ont de l'importance. La diversité, une performance d'entreprise") en octobre 2007 et "Women Matter 2. Female leadership, a competitive edge for the future" ("Les femmes aux commandes, une organisation compétitive pour l'avenir"), en octobre 2008.

La première étude suggère que les sociétés où les femmes sont mieux représentées aux conseils d'administration ou dans les niveaux les plus élevées du management des entreprises sont celles qui enregistrent les meilleures performances économiques et financières. D'où l'importance pour les entreprises de se concentrer sur le développement des femmes, afin qu'un plus grand nombre atteigne des postes à haute responsabilité. La seconde étude montre que les comportements liés au management des femmes dans les entreprises renforcent les performances de celles-ci en termes d'organisation.

Les pays qui ont pris des mesures pour favoriser la place des femmes dans les directions d'entreprises enregistrent d'ailleurs des résultats probants. Ainsi, en Norvège, où une loi en vigueur depuis le 1er janvier 2006 impose 40 % de femmes dans les conseils d'administration des sociétés anonymes cotées en Bourse, les entreprises se comportent plutôt mieux face à la crise. Fort de ce succès, le système pourrait être étendu aux petites et moyennes entreprises.

Mais ces chiffres vont-ils inspirer le gouvernement français ? Rien n'est moins sûr. Marie-Jo Zimmermann, députée UMP, a fait une proposition de loi sur la place des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises prévoyant d'imposer, comme en Norvège, 40 % de femmes au moins dans les conseils d'administration. Une proposition rejetée jeudi par le ministre du travail, Brice Hortefeux, qu'il l'a jugé "trop en avance".

Le mythe du déclassement

2009-02-18T09:48:00.003+01:00

Source : Les Echos - 18/02/09

C'est l'une de ces peurs françaises que la crise fait remonter à la surface de nos angoisses : celle de descendre le long de l'échelle sociale. La peur de décrocher. C'est ce que les sociologues appellent le déclassement ou, par opposition à l'ascenseur social, le « descenseur social », expression popularisée depuis qu'elle a servi de titre à un ouvrage publié en 2006 sous l'égide de la Fondation Jean-Jaurès par les chercheurs Philippe Guibert et Alain Mergier (Plon). Ce mal du début de siècle a été en partie refoulé après l'élection de Nicolas Sarkozy, au printemps 2007, et la promesse implicite faite aux classes moyennes et populaires qu'en travaillant plus pour gagner plus, elles pourraient améliorer leur position dans la société. Le revenu n'est-il pas aussi levier de promotion sociale ? Las, aux yeux d'une majorité, la hantise n'est plus que l'ascenseur social décélère mais que le descenseur accélère.

Sondés en janvier pour « Libération » par l'institut Viavoice, plus de 60 % des Français disaient redouter une dégradation de leur situation économique et financière. Une proportion considérable que François Miquet-Marty, directeur associé de Viavoice, attribue à « la crise qui amplifie une tendance de moyen terme ». Les travaux menés il y a une dizaine d'années par le sociologue Louis Chauvel (« Le Destin des générations », PUF) avaient identifié la montée du sentiment de déclassement dans les générations postbaby-boom, sentiment né de la difficulté à accéder, à diplôme parfois supérieur, à des emplois de même niveau que ceux de leurs parents. Interrogée par « Les Echos », l'ex-candidate socialiste à la présidentielle Ségolène Royal, elle-même produit de la méritocratie, illustre le double décrochage à l'oeuvre : « des jeunes à bac + 7 payés au SMIC et un accès plus difficile des enfants d'ouvriers aux filières d'excellence ».

Les enquêtes permettent de mesurer l'impact de la conjoncture sur la diffusion de ce ressenti à l'ensemble de la société. La proportion de Français se sentant en régression sociale connaît une progression spectaculaire après 2002. En mai 2005, lors du référendum européen, plus de la moitié des Français se sentent déclassés et l'on retrouve la même proportion lors de la présidentielle de 2007. Cette perception du phénomène reflète-t-elle son ampleur ? Auteur d'un ouvrage récent (« Le Déclassement », Grasset), Camille Peugny assure que la mobilité sociale intergénérationnelle est de plus en plus descendante et de moins en moins ascendante. En 2003, 25 % des 35-39 ans étaient frappés par le déclassement, alors qu'ils n'étaient que 18 % vingt ans plus tôt.

Mais la mutation de la structure sociale, souvent minorée, a un effet mécanique sur la mesure du déclassement. Il n'est guère étonnant que les mouvements descendants soient plus importants et les trajectoires ascendantes, moins fréquentes dans une société qui, en trente ans, a vu la proportion de ses agriculteurs divisée par quatre et celle de ses cadres multipliée par deux. Camille Peugny relativise le rôle de cette « lente élévation des origines sociales » au motif que la dégradation des perspectives de mobilité est maintenant généralisée. Toutefois, une étude de l'Insee (« Changer de groupe social en cours de carrière », « Insee première » n° 1112, décembre 2006) montre que si l'on regarde non plus à la mobilité inter mais infragénérationnelle, les changements de groupe social en cours de carrière sont bien plus nombreux au tournant des années 2000 qu'ils ne l'étaient au début des années 1980. Certes, le poids des déclassements en cours de carrière a plus que doublé. Mais les ascensions sont devenues plus fréquentes - deux fois plus nombreuses, par exemple, chez les ouvriers qualifiés. C'est en partie la conséquence de déclassements en début de carrière suivis d'une accession à une position professionnelle plus en accord avec sa formation et son groupe d'origine. C'est aussi la traduction d'une société française moins bloquée, paradoxalement, que les sociétés anglo-saxonnes.

Qu'il repose ou non sur une erreur de perspective, le sentiment de déclassement demeure un redoutable défi pour le pouvoir politique. Moins parce qu'il serait un réservoir de votes contestataires - une idée fausse, montre Camille Peugny - que parce qu'il nourrit l'abstentionnisme, la défiance à l'égard du politique. Il alimente aussi la demande d'un Etat plus protecteur, moins réformateur. C'est une contrainte pour agir en temps de crise mais, comme ils ne s'identifient absolument pas à ceux qu'ils considèrent comme des assistés (les chômeurs et les RMIstes), les déclassés d'aujourd'hui resteront réceptifs demain, comme en 2007, à un discours politique de promotion par le travail.

Jean-Francis Pécresse

Emploi à domicile : l'étude sur les conséquences incitatives et redistributives de la dépense fiscale

2009-02-17T19:56:00.001+01:00

Source : Les Echos - 17/02/09

Les ménages aux revenus élevés captent l'essentiel des aides fiscales, indique une étude publiée par la direction du Trésor et de la politique économique au ministère de l'Economie. Cette étude (qui n'engage que son auteur, précise Bercy) montre que " les ménages du dernier centile de la distribution des revenus (c'est-à-dire le 1% de ménages aux revenus les plus élevés, ndlr) bénéficient en moyenne de vingt fois la dépense fiscale moyenne par ménage ".

Télécharger l'étude en pdf

Un cadre sur trois craint d'être directement touché par un licenciement

2009-02-17T10:47:00.000+01:00

Source : Les Echos - 16/02/09

Les cadres s'inquiètent pour leur avenir, selon un baromètre réalisé début janvier par l'Ifop. Moins enclins à changer d'employeurs, ils jugent plus favorablement qu'il y a un an certaines entreprises du secteur public.

Les cadres des grandes entreprises n'ont pas attendu que l'Insee officialise l'entrée de la France en récession pour perdre confiance dans l'avenir. C'est le constat que dresse la deuxime édition du baromètre cadres réalisé par l'Ifop pour le Labo du sens - laboratoire d'études, de recherche et de développement de Publicis Consultants (1). Selon ces résultats, qui n'ont pas encore été rendus publics, 43 % des cadres interrogés estiment que les licenciements toucheront l'encadrement de leur entreprise. Et ils s'avèrent un peu plus nombreux qu'en 2008 à craindre d'être directement touchés par des réductions d'effectifs. Ils sont désormais 1 sur 3 (37 %) - contre 1 sur 5 l'an passé - à craindre d'être directement concerné si cela se produit. Une anxiété qui touche surtout les cadres seniors travaillant dans une PME de l'industrie. En effet, 55 % des cadres dans ce type d'entreprise craignent d'être licenciés cette année.
Plutôt attentifs à l'image

Conséquence logique de ce climat morose, si, en 2008, 19 % des cadres interrogés souhaitaient quitter leur entreprise, cette année ils ne sont plus que 15 % à faire le même aveu. « Lucides sur la crise et ses effets, les cadres, toutes générations confondues, jouent la prudence et réduisent leurs aspirations à la mobilité : moins de 1 cadre sur 6 souhaite quitter son entreprise d'ici à un an (contre 1 sur 5 en 2008) », indiquent les auteurs du baromètre.

Dans ce contexte, les cadres sont donc plutôt attentifs à l'image des entreprises, qu'elles soient leur employeur ou qu'elle puisse le devenir un jour. L'Ifop a donc demandé aux cadres interrogés de noter l'image (sur une échelle de 1 à 10) d'une vingtaine d'entreprises qu'ils connaissaient. « On y note une baisse significative de l'image globale de certains grands secteurs : banque, assurance, automobile et grande distribution, au profit de valeurs refuges représentées par des grandes entreprises françaises - montée du protectionnisme oblige -, liées au secteur public et assimilées à ce que l'on pourrait appeler l'ancienne économie », expliquent les auteurs du baromètre.

Ce sont en effet deux entreprises du service public - la SNCF et la RATP - qui connaissent la progression la plus marquée. Suivies de près par des groupes tels que GDF Suez, Société Générale, Total, Air Liquide. A l'opposé, c'est aussi sans surprise que l'on constate que le plus fort recul en termes d'image touche Dexia, dont la note sur 10 passe en dessous de la moyenne. Suivi de plus loin par des sociétés telles que HSBC, Ernst & Young, Unilever mais aussi BNP Paribas et le Crédit Agricole. En revanche, si Volkswagen est dans le classement des dix plus forts reculs, aucun autre constructeur automobile français n'est présent.

La France a détruit 115.000 emplois l'année dernière

2009-02-17T10:45:00.001+01:00

Source : Les Echos - 16/02/09

Après un premier trimestre 2008 positif, les destructions d'emploi se sont fortement accélérées au cours des trois trimestres suivants. Le secteur du travail temporaire a détruit, à lui seul, près de 140.000 postes sur l'année. L'Unedic table sur la disparition de 203.000 emplois cette année.

Les records se suivent mais ne se ressemblent pas. Il y a deux ans, la France avait créé quelque 358.000 emplois, un niveau jamais égalé depuis 2000. L'année dernière s'est soldée, elle, par la perte de 115.300 postes, soit une baisse des effectifs salariés de 0,7 % sur un an, selon les statistiques provisoires publiées vendredi par le ministère de l'Emploi. Il faut remonter quatorze ans en arrière pour trouver une performance plus mauvaise.

Le retournement du marché du travail, qui devrait inciter le gouvernement à proposer de nouvelles mesures pour l'emploi mercredi, lors du sommet social (lire ci-dessous), a eu lieu au deuxième trimestre. Sur les trois premiers mois, l'économie a encore créé 70.700 emplois. La dégradation n'a cessé de s'accélérer depuis, pour aboutir à un effectif de 15.904.200 emplois salariés fin 2008. Le nombre de postes perdus s'est multiplié quasiment par deux tous les trimestres. Après une diminution de 27.500 postes entre avril et juin 2008, puis de 47.000 entre juillet et septembre, 89.000 emplois ont encore disparu au dernier trimestre, représentant à eux seuls 80 % de la baisse annuelle. C'est la conséquence du violent coup d'arrêt subi par la croissance sur cette période, où le PIB a chuté de 1,2 %. Sans surprise, l'industrie a largement contribué à la mauvaise performance de l'emploi salarié en 2008, ses effectifs chutant de plus de 80.000, soit 2,2 % sur un an, dont près de la moitié sur le seul quatrième trimestre. Le soutien de l'Etat au développement du chômage partiel n'a, ainsi, pas permis de contenir l'hémorragie de l'emploi dans ce secteur.
Le tertiaire dans le rouge

Mais c'est l'intérim qui a connu la plus forte chute l'an dernier. Subissant un décrochage historique, il a entraîné avec lui l'ensemble du secteur tertiaire, dans lequel il est comptabilisé, y compris pour sa part industrielle. C'est ce qui explique pourquoi le secteur tertiaire se situe dans le rouge (-0,5 %), pour la première fois de son histoire. Le secteur du travail temporaire a détruit pas moins de 139.100 postes sur l'année (-21,2 %), dont 76.700 sur le seul dernier trimestre (-12,9 %). L'année 2009 promet d'être encore plus sévère. Dans ses dernières prévisions, publiées jeudi, l'Unedic table sur la disparition de 203.000 emplois cette année. L'Insee prévoit 214.000 destructions d'emplois, selon un périmètre un peu différent, celui des secteurs principalement marchands.

A 16 ans, les jeunes préfèrent trinquer plutôt que fumer

2009-02-02T18:41:00.001+01:00

Source : Le Monde - 2/02/09

Les jeunes de 16 ans consomment plus d'alcool, mais moins de tabac et de cannabis. Tels sont les principaux enseignements de l'enquête Espad (European school survey on alcohol and others drugs) rendue publique lundi 2 février. Réalisée, en France, sous la responsabilité scientifique de l'Observatoire français des drogues et des toxicomanies (OFDT) et de l'Inserm, cette enquête internationale a été réalisée au printemps 2007 dans 202 établissements scolaires auprès de 2 800 élèves. Lancée pour la première fois en 1999, elle a lieu tous les quatre ans.

Alcool

C'est le produit le plus expérimenté : 88 % des élèves de 16 ans y ont goûté au moins une fois dans leur vie. Ils sont 13 % à déclarer en consommer régulièrement, c'est-à-dire au moins dix fois au cours des trente derniers jours. Cette consommation régulière apparaît en nette augmentation par rapport aux précédentes enquêtes en 1999 et 2003 (respectivement 8 % et 7 %). Elle demeure très masculine et concerne un garçon sur cinq, contre moins d'une fille sur dix.

Quant aux ivresses régulières (au moins 10 au cours des douze derniers mois), elles affichent un niveau stable sur l'ensemble de la période 1999-2007 et concernent 3,5 % des jeunes de 16 ans.

Près d'un jeune sur deux déclare avoir déjà été ivre au cours de sa vie et près du tiers au cours de l'année écoulée. Par ailleurs, ils sont 4 sur 10 à déclarer avoir bu plus de 5 verres en une même occasion au cours des trente derniers jours. La bière, le champagne et les alcools forts sont les boissons favorites des jeunes devant le cidre, les prémix (mélange soda et alcool fort) et le vin.

Cannabis

Son expérimentation concerne, en 2007, trois élèves de 16 ans sur dix, soit une légère baisse comparée à 1999 (31 % contre 35 %). Un recul plus net s'observe en ce qui concerne les consommations régulières (au moins dix usages au cours des trente derniers jours). Ainsi, la part des usagers réguliers de cannabis est passée de 5,5 % en 1999, à 6,1 % en 2003, puis à 3,4 % en 2007. Les garçons sont plus souvent concernés que les filles. Mais la baisse de l'usage régulier de cannabis est plus marquée chez eux - 8,7 % des garçons de 16 ans en 2003, contre 5 % en 2007 - que chez les filles (3,7 % en 2003, 2 % en 2007).

Tabac

La baisse du tabagisme se confirme. A 16 ans, 6 adolescents sur 10 (58 % des garçons et 61 % des filles) déclarent avoir déjà fumé une cigarette au cours de leur vie : ils étaient près de 8 sur 10 en 1999 (79 % des filles et 75 % des garçons). L'usage quotidien est également en net recul : il est passé de 31 % en 1999 à 17 % en 2007. La baisse apparaît plus marquée chez les filles passant de 24 % en 2003, à 16 % en 2007, que chez les garçons (de 20 % à 18 % pour la même période).

Polyconsommation

En 2007, seulement 9 % des élèves de 16 ans déclarent n'avoir jamais pris ni alcool, ni tabac, ni cannabis au cours de leur vie. Cette proportion est en légère augmentation comparée à 1999 (7 %).

Depuis cette date, la proportion des jeunes qui ont expérimenté deux substances (essentiellement alcool et tabac) a nettement baissé, passant de 37 % à 27 % en 2007. La part de ceux qui ont expérimenté les trois - alcool, tabac, cannabis - est, elle, passée de 33 % en 1999, à 29 % en 2007.

Etienne Apaire, président de la Mission interministérielle de lutte contre la drogue et la toxicomanie (Mildt), se dit "satisfait" du recul de la consommation de cannabis. Il rappelle les liens existants entre la consommation de cette drogue et l'apparition ou l'aggravation de troubles psychotiques ainsi que les risques vingt fois plus élevés d'avoir un accident mortel au volant quand on consomme alcool et cannabis.

La Mildt annonce le lancement, en septembre, d'une campagne sur les dangers des drogues illicites et, à la fin de l'année, d'une autre sur leur cadre légal. "Une enquête de l'Institut national de prévention et d'éducation pour la santé a montré que 49 % des personnes interrogées ne savaient pas qu'il était interdit de consommer du cannabis chez soi", poursuit M. Apaire. Face à la nette augmentation de la consommation régulière d'alcool, le président de la Mildt estime que "les parlementaires doivent comprendre tout l'intérêt d'interdire la vente de boissons alcooliques aux jeunes de moins de 18 ans". Cette mesure figure dans le projet de loi sur l'organisation des soins, qui sera débattu à l'Assemblée à partir du 10 février.

Les plus de 50 ans dictent la mode

2008-12-16T18:16:00.001+01:00

Source : Le Monde - 15/12/08

C'est une Madonna sulfureuse, liftée et sexy qui incarnera la marque Louis Vuitton pour sa campagne publicitaire printemps-été 2009. Ainsi en a décidé Marc Jacobs, le directeur artistique de la griffe française, selon un communiqué publié le 4 décembre, à Paris. A priori, l'information ne surprendra personne. Tout au plus dira-t-on que la griffe française a les moyens de s'offrir une icône planétaire. Et pourtant, ce faisant, Louis Vuitton consacre les quinquagénaires à la pointe de la mode.

Nombreuses sont les femmes en âge d'être grand-mère à prêter leur visage aux marques de cosmétiques, pour mieux vanter les mérites des antirides, rebaptisés "anti-âge" : Raquel Welch, 66 ans, pour M.A.C., et les actrices sexagénaires Diane Keaton, Jane Fonda ou Catherine Deneuve pour L'Oréal Paris. En revanche, il est rarissime qu'elles représentent une marque de vêtements. "Nos clientes, même d'un certain âge, veulent "faire" jeunes : il ne me viendrait pas à l'esprit de montrer nos vêtements sur le corps d'une femme mûre", explique un fabricant textile.

Pourtant Louis Vuitton n'est pas le seul à se lancer sur ce terrain réputé glissant. La marque de prêt-à-porter espagnole Mango fait mieux. Elle a choisi cette saison l'Américaine Lauren Hutton, 65 ans, comme ambassadrice : ce sex-symbol des années 1970 est photographié par le Catalan Antoni Bernad pour le dernier catalogue de la collection. "Nous voulons montrer que la mode ne s'adresse pas qu'aux mannequins et que le même vêtement Mango peut être porté par une femme de 30 ans ou de 60 ans, pourvu qu'elle ait l'esprit jeune", explique un porte-parole de la marque.

Fini la Twiggy des années 1960, cette brindille de moins de 20 ans, habillée par des couturiers à peine trentenaires : Mary Quant, Courrèges ou Cardin. C'est la révolution des tempes grises. Avec Sharon Stone pour les montres Dior ou Isabelle Adjani pour les sacs Lancel, les griffes de luxe se mettent au diapason de la population française. D'après des indiscrétions, même Karl Lagerfeld, renifleur de tendances s'il en est, aurait choisi une beauté fatale d'un demi-siècle : Jerry Hall, 52 ans, l'ex-Mme Mick Jagger. "Elle a posé devant son appareil pour une campagne d'accessoires du printemps-été 2009", confirme-t-on chez Chanel.

"Le paradoxe est là : on nous parle beaucoup de jeunesse, de jeunisme, mais les gens qui détiennent le pouvoir et portent les tendances ont passé 40 ans, souligne le sociologue Gérard Mermet, auteur de Francoscopie, une étude sur les comportements des Français. Dans bien des domaines, on est passé du concept de la ménagère de moins de 50 ans à celui du senior de plus de 50 ans."

A en croire le nouveau magazine bimestriel Senior Tendance Magazine, né en juillet, les baby-boomers ont le vent en poupe. Cette vague des seniors dicte la mode, et s'affiche à longueur de pages glacées avec parfois une nouvelle carrière, de nouveaux projets de vie... et des compagnons, de dix à vingt ans plus jeunes, de Claire Chazal à Sharon Stone, Amanda Lear ou l'actrice Kim Cattrall, l'une des vedettes du feuilleton "Sex and the City".

"Seuls les hommes avaient le droit autrefois de vivre avec une femme plus jeune qu'eux, souligne Gérard Mermet. Les derniers bastions de la masculinité tombent : c'est l'avènement de la "seniore", car la société est en train, non seulement de vieillir, mais de changer de sexe."

TÊTES D'AFFICHE

Et si la quinquagénaire s'affiche de plus en plus, c'est qu'elle est déjà une jeunette pour les temps à venir. D'ici à 2050, le nombre de personnes âgées dans le monde dépassera celui des enfants (0-14 ans), passant de 629 millions aujourd'hui à 2 milliards dans quarante-deux ans, selon les études disponibles sur le site LeMarchedesSeniors.com. "Plus les années passent, plus il y aura de seniors, puisque toutes les 50 secondes une personne atteint les 50 ans", a calculé Jacques Séguéla (Senior Tendance Magazine).

Une chose est sûre : la perception que les Français ont des femmes de 50 ans a évolué, ce qui permet à Louis Vuitton et à Mango de s'offrir de pimpantes seniors comme têtes d'affiche. Quand elles sont belles, séduisantes, sûres d'elles : leur "entre-deux âges" fait rêver les Français de 7 à 77 ans. 69 % des hommes avouent trouver des femmes de 50 ans et plus "physiquement attractives", selon un sondage du 17 décembre 2007 réalisé par l'observatoire Ipsos-Linéance (1 244 personnes interrogées de 15 ans et plus). Ce sentiment est même intergénérationnel : il concerne logiquement la quasi-totalité des hommes de plus de 50 ans (91 %), mais aussi la majorité des 35-49 ans (80 %) et des 25-43 ans (50 %). Les mamies n'ont pas fini de faire de l'ombre aux bimbos.

Natalité : la France consolide ses atouts dans une Europe vieillissante

2008-08-22T17:19:00.000+02:00

Source : Le Monde - 22/08/08

La France est la championne d'Europe de la natalité : avec un indicateur de fécondité de deux enfants par femme en 2006, elle devient, avec l'Irlande, le pays le plus fécond de l'Union européenne. Selon l'Insee, le seuil symbolique de deux enfants par femme est désormais franchi, ce qui n'était pas arrivé depuis plus de trente ans. La France est encore loin des chiffres triomphants du baby-boom de l'après-guerre - de 1946 à 1964, l'indicateur de fécondité n'est jamais descendu au-dessous de 2,6 - mais la natalité se redresse depuis le milieu des années 1990.

Cette fécondité fait de la France une exception en Europe : à part l'Irlande, tous les pays de l'Europe des vingt-cinq affichent une natalité en petite forme. L'Europe du sud est la plus durement touchée : en 2006, les indicateurs de fécondité italiens, espagnols, portugais et grecs ne dépassaient pas 1,4 enfant par femme. Les anciens pays du bloc soviétique ne font guère mieux : en Pologne, en République tchèque, en Hongrie, en Slovaquie et en Slovénie, les taux ne dépassent pas 1,35 enfant par femme.

Les pays du nord de l'Europe sont moins atteints par cette fragilité démographique - en Suède, au Danemark, au Royaume-Uni ou en Finlande, les indicateurs de fécondité dépassent 1,8 enfant par femme - mais ils sont encore loin du seuil de renouvellement des générations.

Le dynamisme de la France lui confère un statut à part dans le débat européen sur l'immigration : les mouvements migratoires ne contribuent qu'à un quart de sa croissance démographique alors qu'ils représentent 80 % de celle des vingt-cinq pays de l'Union.

L'IMMENSE SUCCÈS DU PACS

Si la France renoue avec des taux de fécondité qui rappellent la fin des années 1970, elle le fait cependant dans un tout autre contexte : en trente ans, le paysage familial a profondément changé. Aujourd'hui, le mariage n'est plus le passage obligé de la parentalité : en 2006, la part des enfants nés hors mariage, qui a stagné à moins de 10 % jusqu'à la fin des années 1970, a franchi pour la première fois le seuil symbolique des 50 %. "Ce qui était un événement contraire aux normes sociales est devenu un événement banal", résumaient Francisco Munoz-Perez et France Prioux dans une étude parue en 1999.

Le législateur a d'ailleurs pris acte de cette révolution silencieuse : en 1972, il a proclamé l'égalité des filiations "légitimes" et "naturelles" et en 2001, il a fait disparaître les derniers privilèges successoraux des enfants issus d'un couple marié. Prenant exemple sur la Belgique, le Québec et l'Allemagne, la France a même fini par supprimer la notion même de filiation "naturelle" ou "légitime", qui était l'un des socles du code Napoléon de 1804 : en 2005, ces mots ont purement et simplement disparu du code civil.

Si le mariage décline, une nouvelle forme de conjugalité remporte cependant un immense succès : en 2006, plus de 75 000 pactes civils de solidarité ont été conclus, ce qui représente, en un an, une hausse de près de 30 %. Depuis sa création, en 1999, ce contrat que Jacques Chirac jugeait "inadapté aux besoins de la famille" a séduit près de 300 000 couples. Nicolas Sarkozy reconnaît d'ailleurs volontiers que la droite s'est fourvoyée, en 1999, en combattant avec passion cette nouvelle forme d'union. "Nous sommes passés à côté du pacs", regrettait-il en 2008 dans le magazine Têtu.

La fortune de ce contrat est sans doute liée à sa souplesse - il peut être dissous à la suite d'une simple déclaration écrite - mais aussi à ses avantages : le partenaire d'un pacs peut devenir ayant droit auprès de l'assurance-maladie, le transfert du bail de location est automatique après un décès et le couple bénéficie depuis 2005 d'une imposition commune dès la première année. Ces atouts ont séduit les homosexuels, mais aussi les hétérosexuels : depuis 1999, 88 % des contrats unissent uni un homme et une femme.

La France accro aux sites communautaires

2008-08-20T17:53:00.003+02:00

Source : Médiamétrie - 7/08/08

Toujours plus d’internautes sur les sites communautaires…
Au 2ème trimestre 2008, 5,2 millions de personnes sont inscrites sur un site communautaire,
soit une augmentation de 14% par rapport au trimestre précédent. Au global, ce sont 15,9%
des internautes qui sont inscrits sur au moins un de ces sites. Cet engouement s’inscrit dans
le contexte d’augmentation globale du nombre d’internautes en France.

Lire le communiqué de presse de Médiamétrie

La femme de synthèse

2008-06-25T14:49:00.001+02:00

Source : Marie Claire - Juin 2008

Les femmes participent désormais à l’évolution des nouvelles technologies, un domaine qui fût longtemps réservé aux hommes, et elles en modifient le cours. A ce titre, 2007, année charnière, marque une étape décisive : les femmes sont désormais plus nombreuses que les hommes sur Internet aux Etats-Unis et quasiment à parité en France.

Nous pouvons également mesurer le chemin parcouru en regardant quelques publicités, retraçant l’évolution de la communication du secteur des nouvelles technologies. Hier, les femmes étaient utilisées au mieux comme des éléments décoratifs, davantage pour des raisons esthétiques que pour leurs compétences présumées. Aujourd’hui, elles sont les égéries des constructeurs informatiques ou des opérateurs télécoms comme Telecom Italia, qui a choisi un prénom féminin pour mieux évoquer la simplicité et la transparence de son offre.

Comment les femmes s’approprient les nouvelles technologies ? Quels usages portent-elles pour elles-mêmes et pour les autres ?

Lire la suite de ce cahier de tendances sur le site de Marie Claire

Observatoire des comportements durables des salariés européens

2008-06-21T16:19:00.001+02:00

13 mai 2008

Ipsos a réalisé pour le compte de Lexmark une nouvelle enquête auprès de 5.676 salariés de 13 pays européens, afin de faire un point sur les comportements durables des salariés européens dans les entreprises. Cette étude reprend un certain nombre d’indicateurs mis au point lors de l’enquête menée en février 2006 dans six pays de l’Union européenne portant sur les pratiques et attitudes à l’égard de l’impression de papier en entreprise et de son impact économique et environnemental.

L’enquête met en évidence un niveau d’impression de papier encore important mais en recul, une prise de conscience très progressive des salariés quant aux conséquences financières et environnementales du gaspillage et une bonne prédisposition aux changements en matière d’impression, changements qui, lorsqu’ils ont été introduits, se sont d’ailleurs révélés très efficaces.

Les salariés européens se sentent concernés par l’impact économique et environnemental du gaspillage de papier

La suite sur le site d'Ipsos

La consommation alimentaire des hommes et des femmes vivant seuls

2008-05-28T15:35:00.002+02:00

Source : INSEE - 28/05/08

Les femmes vivant seules consacrent à l’alimentation une part plus grande de leur budget que les hommes dans la même situation. Les produits consommés diffèrent aussi : elles achètent proportionnellement plus de fruits et légumes mais moins de viandes et d’alcools. Les hommes privilégient des produits demandant peu de préparation.

D'intéressants tableaux comparatifs, qui mettent aussi en évidence le fait qu'il faut souvent mixer différents critères de segmentation pour identifier des groupes homogènes en termes de comportements de consommation.

1968-2008, d'un monde à l'autre

2008-05-20T18:55:00.001+02:00

Alternatives économiques propose son dossier sur mai 68, et après ?

y a quarante ans, un mouvement d'une rare ampleur embrasait à la fois les universités et les usines. Il a laissé des traces profondes dans toute la société française. Au point d'alimenter encore le débat public contemporain. Pourtant, cela n'a plus grand sens: quand on analyse ce qu'étaient l'économie et la société françaises en 1968, on se rend compte à quel point le monde a changé depuis.

Alternatives Economiques - n°269 - Mai 2008

Comment la France s'est transformée

Beaucoup d'eau a coulé sous les ponts depuis 1968. Emploi, famille, école, consommation..., l'économie et la société ont profondément changé.

Mai 68, une révolution du travail

A la fin des années 60, les salariés revendiquaient le droit de ne plus perdre leur vie à la gagner. Une question qui reste au coeur du débat sur le travail.

Le monde a changé de base

Il ne s'agit pas de "liquider" 68, mais de prendre appui sur son héritage pour penser les défis d'aujourd'hui. Sans aigreur, sans nostalgie et sans oeillères.

«Les salariés n’ont plus les moyens de se payer la mobilité»

2008-05-20T18:04:00.001+02:00

Libération - lundi 19 mai 2008

La mobilité géographique, c’est un des versants de la flexibilité : salariés et demandeurs d’emploi ne doivent plus hésiter à changer de travail, de bassin d’emploi voire de pays… On l’a vu récemment avec le concept d’ «offre valable d’emploi», celle que le chômeur risque de ne plus pouvoir refuser, après six mois de chômage, au bout de la deuxième offre consécutive rejetée. Une offre serait jugée «raisonnable» dans un rayon d’une heure de transport ou de 30 kilomètres du domicile. Le sociologue Eric Le Breton commente cette injonction permanente à la mobilité.

Contraindre les chômeurs à accepter des emplois de plus en plus loin, est-ce une bonne idée ?

En réalité ils le font déjà ! Dans la grande distribution, la logistique, les services à la personne, l’hôtellerie-restauration, la sécurité…, les contraintes de mobilité géographique sont de plus en plus fortes : longs trajets du domicile au travail, allers-retours nombreux, horaires désynchronisés… Cette mesure va surtout défavoriser les salariés les plus démunis qui habitent loin des centres-villes, dans des zones mal desservies. Jusqu’à la fin des Trente Glorieuses, pour faire simple, les salariés ont profité de la voiture pour aller s’installer là où ils le voulaient, notamment dans le périurbain qui émergeait alors. Mais nous avons aujourd’hui franchi un seuil : les distances sont devenues telles, que nombre de salariés n’ont plus les moyens financiers de se payer la mobilité. Certains ménages dépensent un quart, voire un tiers, de leurs revenus dans les transports… Et ceux qui croyaient être à l’abri ne le sont plus. J’ai rencontré des fonctionnaires de la Poste qui tenaient le même discours que les allocataires du RMI des années avant : ces femmes expliquaient que, pour elles, les vacances, c’était fini. A cause du coût des gardes d’enfants et des transports… Car la mobilité n’est pas qu’une question de transports mais aussi d’organisation de la vie quotidienne. Et cette question n’est prise en compte ni par les syndicats ni par le patronat dans les débats sur la flexisécurité, qui regardent uniquement ce qui se passe au sein de l’entreprise.

Dans les années 70, on parlait déjà de métro-boulot- dodo, les gens se sentaient écrasés par les distances pour se rendre au travail. Qu’est-ce qui a changé ?

Jusqu’en 1975, pour se rendre au travail, les salariés parcouraient quelques dizaines de kilomètre, du centre-ville à la première couronne… Ils vont à présent jusqu’à 120 kilomètres du centre de Paris, 50 km autour des villes de province. Surtout, depuis les années 70, les formes de travail ont changé. La «routine» du métro-boulot-dodo - désespérante mais qui avait le mérite du confort - a disparu. Aujourd’hui une caissière commence le lundi à 8 heures, le lendemain à 10 heures… c’est une vie tout à fait inorganisable !

Est-ce que l’exigence de mobilité crée de nouvelles inégalités sociales ?

Oui, pour deux raisons. La première : tout le monde n’a pas les mêmes moyens de mobilité. Nous sommes dans une société où la voiture est une évidence absolue… sauf que, dans la France de 2008, un ménage sur cinq n’en a pas. D’autres ont une voiture mais n’ont pas les moyens de payer l’assurance ou l’essence… Deuxième inégalité : le travail se précarise mais pas de la même manière pour tout le monde. Les cadres continuent de travailler dans des territoires et des horaires qui sont ceux des transports collectifs, contrairement aux salariés en bas de la hiérarchie professionnelle. En moyenne, les actifs sont plus éloignés des emplois auxquels ils peuvent prétendre à mesure qu’on descend dans la hiérarchie professionnelle : en une heure de voiture, un cadre dispose de 65 % de son marché d’emploi, un ouvrier de 51 %.

Les entreprises en sont-elles conscientes ?

Dans un certain nombre de secteurs on observe des problèmes de recrutement majeurs : la logistique, le BTP, la grande distribution… On parle souvent de métiers qui ont une mauvaise image, qui offrent de mauvaises conditions de travail, mais le facteur mobilité est à mon avis déterminant dans ces problèmes de pénurie. L’ANPE a étudié un certain nombre d’annonces d’emplois qui n’avaient pas trouvé preneur. La moitié imposait des déplacements chez les clients ou les fournisseurs. Une grande partie de ces entreprises étaient situées dans des zones excentrées et nécessitaient une voiture. Et les horaires de travail étaient atypiques.

Il existe des pratiques innovantes pour pallier ce manque de mobilité ?

Des entreprises commencent à réfléchir au covoiturage, à la voiture partagée, ou, assez discrètement, mettent en place des systèmes de ramassage des salariés - une vieille solution des années 70.

Et les pouvoirs publics ?

Ils pourraient s’emparer de la question en réfléchissant aux déplacements dans le périurbain. Aujourd’hui, les élus des agglomérations ont surtout les yeux rivés sur les beaux tramways et les beaux métros qu’ils construisent en centre-ville… Or la majorité des emplois est en périphérie. C’est là le territoire des enjeux de la mobilité. Il ne suffit pas de construire des tramways aux bobos.

Conjoncture : le réel et le ressenti

2008-05-19T10:51:00.002+02:00

Une intéressante mise en perspective pour relativiser les enquêtes d'opinion, même si le ressenti pèse forcément son poids dans l'économie réel (le fameux "moral des ménages"), et si les "moyennes" ne reflètent pas la variété des situations individuelles.

A lire directement sur : LE MONDE | 16.05.08

Les Français et le tourisme responsable

2008-04-28T16:55:00.001+02:00

Le 28 avril 2008 - Notre étude menée à l'occasion des Trophées du Tourisme responsable et réalisée pour Voyages-sncf.com et Routard.com permet d'établir un état des lieux du tourisme responsable tel qu'il est perçu dans l'opinion. Principal enseignement : de plus en plus de voyageurs s’imprègnent du concept de tourisme responsable. 59% des voyageurs français déclarent connaître le tourisme responsable, pour 27% en 2007.

Près de 9 voyageurs sur 10 sont intéressés par le concept (87%, pour 72% en 2007) principalement en raison du respect de la nature et du développement local (72% des sondés), notions qui prennent le pas sur celle de l’aide (qui perd 14 points vs 2007).

La notion de tourisme responsable est mieux comprise : un tourisme respectueux de l’environnement et des populations, avec des attentes toujours aussi importantes en termes de contenu d’information (78% des voyageurs français se déclarent mal informés, pour 84% en 2007). Ils souhaitent être informés par la télévision (68%), la presse (60%) et le net (51%).

Le tourisme responsable est plutôt perçu comme compatible avec tous les types de voyages selon 69% des sondés.

Plus de la moitié des voyageurs français pensent qu’il ne s’agit pas d’un voyage plus cher à niveau de prestations identiques mais 44% d’entre eux pensent encore qu’il s’agit encore d’un voyage au confort rudimentaire.

Les voyageurs français sont à peine un peu plus nombreux à avoir pratiqué le tourisme responsable (7% en 2008, pour 2% en 2007). Néanmoins, ils ont toujours autant envie de le pratiquer (72% en 2008, pour 68% en 2007), rassurés par la garantie de la sécurité et des informations plus détaillées sur l’offre.

65% des voyageurs français restent comme en 2007, prêts à compenser leurs émissions de CO2.

Principaux résultats en téléchargement sur le site de TNS Sofrès

Les Français et la dépendance

2008-04-28T16:53:00.002+02:00

Le 15 avril 2008 - Déjà 6 Français sur 10 sont ou ont été confrontés à la dépendance d’un proche. Près de 4 sur 10 sont ou ont été aidants, c’est-à-dire qu’ils aident ou ont aidé activement la personne dépendante pour ses activités de la vie courante. Tels sont les principaux enseignements de notre étude réalisée pour AXA France et AXA Assistance.

La dépendance** : un réel sujet de préoccupation

Actuellement 23 % des Français déclarent avoir une personne dépendante dans leur entourage familial. Parmi eux, 54 % la soutiennent au moins une fois par mois dans ses activités quotidiennes et 16 % tous les jours.

Pour les Français ayant déjà été confrontés à une situation de dépendance, 65 % déclarent alors avoir soutenu leur proche dépendant dans leur activité de vie courante.

A l’avenir, 6 Français sur 10 pensent être confrontés à la dépendance d’un proche, cette préoccupation est plus importante pour les jeunes (25-49 ans), puisqu’ils l’anticipent à 72 %.

La dépendance d’un proche : une forte charge psychologique ressentie…

Interrogés sur leur situation, 78 % des Français confrontés à la dépendance reconnaissent un impact sur leur moral, devançant significativement les difficultés sur leur vie quotidienne, familiale (67%), et professionnelles (24 %).

... avec des besoins d’accompagnement très concrets

Pour les Français n’ayant pas vécu de situation de dépendance, les attentes sont très pratiques et tournées vers des aides à domicile (84 %) (aides ménagères, gardes à domicile, auxiliaires de vie…), des aides au financement (68 %), un accompagnement pour la recherche d’hébergement (66 %) et un interlocuteur unique (61 %).

Pour les Français déjà confrontés à une situation de dépendance, une organisation efficace est demandée. Ils recherchent des aides à domicile à 56 % (aides ménagères, gardes à domicile, auxiliaires de vie..) mais aussi à 54 % un interlocuteur unique pour s’informer et organiser les prestations. 39 % ont déjà eu recours à une aide extérieure, qu’ils reconnaissent très satisfaisante à 92 %.

Environ 1 Français sur 3 ferait appel en priorité à une association de service à domicile, puis 1 sur 4 à sa mairie ou commune, s’il avait à faire face à une situation de dépendance. Les jeunes sont plus sensibles aux entreprises privées spécialisées dans le service à domicile : 37% des 25-34 ans se disent prêts à y avoir recours.

** « Sont dépendantes les personnes adultes qui dépendent d’une autre pour les actes de la vie quotidienne, que ce soit pour les actes élémentaires de la vie courante (s’habiller, faire sa toilette, manger, se déplacer) ou les tâches domestiques».

Principaux résultats en téléchargement sur le site de TNS Sofrès

Les valeurs des trentenaires

2008-04-28T16:47:00.004+02:00

Le Figaro Magazine a confié à TNS Sofrès un baromètre des valeurs des trentenaires, disponible en téléchargement sur le site de TNS .

Le rapport s'organise en 4 parties :
- regard sur sa situation personnelle
- regard sur sa génération
- valeurs et regard sur la société
- événements marquants de la génération des trentenaires

Les femmes et l'environnement

2008-04-28T16:39:00.002+02:00

Enquête réalisée les 23 au 24 janvier 2008 pour Femme Actuelle auprès d'un échantillon de 546 personnes représentatif de l'ensemble des femmes françaises âgées de 18 ans et plus, interrogées en face-à-face à leur domicile. Méthode des quotas (âge, profession du chef de ménage PCS) et stratification par région et catégorie d'agglomération.

Résultats sur le site de TNS Sofrès :

- Le rapport à l'environnement : perceptions et attitudes des femmes françaises
- Comportements : ce que font... et ne font pas les femmes françaises
- Environnement et information
- Le Grenelle de l'Environnement

Baromètre du commerce équitable

2008-04-28T16:28:00.003+02:00

Les marques se préoccupent de plus en plus de développement durable sous toute ses formes. Parfois purement cosmétique, parfois vraie démarche de long terme.
Malongo s'est positionné sur le café "commerce équitable", et fait donc suivre par TNS Sofrès un baromètre sur l'attitude des français concernant cette thématique. Ci-dessous, le texte du communiqué de TNS.

24/04/08 - Notoriété du commerce équitable, appréciation des Français à son égard, bénéfice personnel et/ou sociétal perçus, comportements lors de l'achat, freins à l'achat : tels sont les principaux points abordés dans la 2e vague de notre baromètre réalisé pour Malongo.

Le commerce équitable jouit d’une meilleure notoriété

Plus de la moitié des Français (55%) déclare désormais savoir ce qu’est le commerce équitable. L’intérêt pour les produits du commerce équitable s’est accru (+8 par rapport à la 1ère vague)

Une attitude majoritairement positive vis-à-vis du commerce équitable

L’image du commerce équitable est positive pour près de 3 Français sur 4 (71%) même si elle a moins profité de l’élan qu’ont connu l’image du développement durable et l’image des produits bio. L’idée que le commerce équitable aide les producteurs des pays pauvres est majoritairement acceptée, même par les opposants . Mais les nombres de sympathisants et d’opposants ont augmenté dans des proportions équivalentes

Un achat perçu comme un acte citoyen et non comme un achat pour soi

L’achat reste perçu comme une aide aux pays en voie de développement, quasiment comme un « acte politique ». Le bénéfice personnel n’est pas réellement perçu, la relation aux produits est distanciée. Les acheteurs réguliers ne sont pas beaucoup plus nombreux qu’en 2006. Les acheteurs appartiennent à une catégorie de la population spécifique (catégorie sociale aisée, diplôme de l’enseignement supérieur, etc).

Les freins à l’achat

Les acheteurs mettent davantage en avant la cherté des produits et leur disponibilité en rayon. Les non acheteurs doutent de la crédibilité et de la traçabilité des produits. L’ensemble des Français juge indispensable la présence d’informations spécifiques sur ce type de produits (label, identité du producteur, etc.).

Les résultats de la seconde vague sont disponibles en téléchargement sur le site de TNS-Sofrès

L'OCDE ouvre le Wikipédia des inégalités hommes-femmes

2008-03-19T22:58:00.000+01:00

Les internautes sont invités, depuis quelques jours, à enrichir une nouvelle base de données mondiale sur les inégalités hommes-femmes. L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a lancé, vendredi 7 mars, un site sur le modèle de Wikipédia, ouvert à tous et interactif.

Sur www.wikigender.org, l'internaute peut consulter les informations issues des travaux de recherche du Centre de développement de l'OCDE, mais il est aussi invité à les compléter et à les enrichir en publiant de nouveaux articles ou des témoignages. Ce site se veut, à terme, un instrument de lutte pour l'égalité des sexes. Pour l'heure, il se penche essentiellement sur les inégalités frappant les femmes en Asie et en Afrique noire et ne livre pas encore d'état des lieux dans les pays développés. Ce site d'échanges avec le grand public proposé par l'OCDE est actuellement en anglais. En constante évolution, Wikigender.org sera traduit en français, puis dans d'autres langues, dans les prochaines semaines, assurent ses concepteurs.

Le Monde - 14/03/08

Bel excédent pour la balance commerciale alimentaire

2008-02-12T19:38:00.000+01:00

L'excédent s'élève à 9,1 milliards d'euros. C'est le meilleur résultat depuis 2000 : une performance qui tranche avec le déficit commercial record publié la semaine dernière pour l'économie française dans son ensemble.

Le déficit commercial de la France a en effet atteint 39,2 milliards d'euros l'an dernier, les industries manufacturières et notamment l'automobile, handicapées par l'euro fort, ayant perdu des parts du marché mondial. Rien de tout cela dans l'agroalimentaire, qui améliore son excédent grâce à la hausse des cours des céréales et des bonnes ventes des vins et champagnes. Les produits agricoles transformés continuent d'être le principal poste bénéficiaire, mais ils augmentent peu leur excédent.

LSA - 11/02/2008

La répartition des tâches ménagères au sein du couple: mode d’emploi

2008-02-12T19:27:00.000+01:00

Depuis un certain nombre d’années, il semblerait que cette fois, ça y est : les hommes se sont mis aux tâches ménagères. Les femmes disposeraient désormais d’un soutien de taille. Récurer le carrelage, baigner les enfants, mitonner un petit plat ou repasser une montagne de linge, cela ne ferait plus peur aux hommes. Ils auraient changé à tel point que l’on parlerait même dorénavant de « partage » des tâches ménagères. Mais qu’en est-il dans la réalité ? Quelles sont les relations qu’entretiennent aujourd’hui les couples dans le domaine des tâches ménagères ? Le partage est il aujourd’hui une réalité ou une fiction ?

Les résultats complets à découvrir sur le site d'Ipsos - 1/02/08

Le poids des dépenses des ménages selon les revenus

2007-12-10T17:21:00.000+01:00

Le logement représente près du quart des dépenses des 20 % des ménages les moins aisés contre un dixième de celui des plus aisés.

Les dépenses liées à la consommation ne pèsent pas de la même manière pour les ménages, selon leur niveau de revenu.

Les données de l’Insee font apparaître le poids du logement pour les ménages dont les revenus sont les moins élevés : il représente près du quart des dépenses des 20 % les moins aisés contre un dixième de celui des plus aisés. On comprend que l’impact de la hausse des loyers et des charges n’est pas le même selon le niveau de ressources.

A l’inverse, les 20% des ménages les plus riches dépensent beaucoup plus en proportion pour leurs loisirs (14,6 % contre 8,2 %), la restauration et les hôtels (6,6 % contre 3,5 %).

Certains postes diffèrent relativement peu, comme l’habillement ou la santé. Encore ne faut-il pas oublier qu’il s’agit de proportion : en valeur, 1% du revenu des 20 % les plus démunis représente environ 100 euros contre 250 euros pour les plus aisés.

L’exemple de l’alimentation est significatif. Le poids de ce budget est supérieur chez les moins favorisés (17,5 % contre 13,1 %). Il n’en demeure pas moins que le montant effectivement dépensé par les plus aisés est supérieur (13 % de 25 000 euros = 3 300 euros, alors que 17,5 % de 10 689 euros = 1 870 euros). Notamment parce que la structure des dépenses alimentaires n’est pas identique, les plus aisés ayant les moyens d’accéder à davantage de produits de qualité supérieure, donc plus chers.

L'article complet et les tableaux de chiffres sur l'Observatoire des inégalités - 6/12/07

Comprendre les inégalités de travail domestique

2007-12-10T17:14:00.000+01:00

Comment les femmes et les hommes justifient-ils au sein du couple l’existence d’inégalités dans le domaine du travail domestique. Une analyse de François de Singly, extrait de son livre L’injustice ménagère (éd. Armand Colin, 2007).

La pluralité de sens du travail domestique

Original, ce livre en France l’est car les études en sciences sociales sur le travail domestique se limitent à compter et recompter les heures [1] pour observer ce qui semble quasi-immuable : les femmes assurent toujours plus que leur part des tâches ménagères et éducatives.

La méfiance pour les « représentations », pour le sens subjectif que les individus donnent à leurs pratiques dans les travaux sur les inégalités conduise à une impasse. En effet un tel constat ne permet pas de comprendre la manière dont les femmes (et les hommes) justifient ce qui est construit, d’un point de vue objectif, comme « inégalité », la manière dont les femmes (et les hommes) donnent sens à la division du travail, domestique et professionnel. Dans les pays anglo-saxons, il en est autrement surtout depuis le travail de référence de Linda Thompson (1991) qui a voulu découvrir comment les femmes et les hommes rendent compte de cette inégalité, comment les unes et les autres mobilisent le sens de la justice ou de l’équité au sein des relations conjugales. Selon Thompson, l’acceptation relative de cette inégalité dérive de trois dimensions : les « revenus » tirés de la vie conjugale, la nature des comparaisons, et les justifications.

Lire la suite de cet intéressant papier sur le site de l'Observatoire des inégalités - 29/11/2007

«Le talent de l’individu s’appuie sur le social»

2007-12-02T17:44:00.000+01:00

Débat. Patrick Savidan revisite le concept d’égalité des chances.
Livre : Patrick Savidan Repenser l’égalité des chances Grasset, 325 pp., 19,50 euros.

Introduite dans le débat public dans les années 80, dans une logique de substitution à la revendication d’égalité de conditions portée par la gauche européenne depuis plus d’un siècle, l’«égalité des chances» s’est imposée progressivement comme compromis acceptable entre la demande d’épanouissement de l’individu et les exigences de l’économie de marché. Pourtant, le concept n’a pas tenu ses promesses : plus on parle d’égalité des chances, moins celle-ci semble se réaliser. Dans son ouvrage, Patrick Savidan, philosophe et fondateur de l’Observatoire des inégalités (1) explore les fondements théoriques de l’égalité des chances, en livre les contradictions internes et, sans la rejeter, propose d’en modifier l’économie générale.

En quoi l’égalité des chances est-elle contradictoire ?

L’égalité des chances fonctionne sur le mérite. Dans l’Ancien Régime, les honneurs et la richesse étaient répartis selon la naissance. Tout le combat de la modernité a imposé le mérite comme critère de partage. L’égalité des chances, c’est permettre à chacun d’accéder à une position dans la société qui corresponde à son effort et à son talent. Mais une telle évolution n’était possible qu’avec un profond renouvellement de la conception de l’être humain, qui a amené peu à peu les individus à se penser comme propriétaires de leur force de travail, de leur talent, et donc des biens qu’ils en tirent. Pour être crédible, l’égalité des chances nécessite cependant un système de redistribution qui corrige les inégalités de naissance financé par l’impôt. C’est là que le bât blesse. Dès lors qu’un individu croit ne devoir son mérite qu’à lui-même et se pense propriétaire exclusif de sa richesse, il va se montrer rétif à l’impôt, qui va lui apparaître comme une part de richesse prise à un individu méritant – lui – et donnée à un individu sans mérite. En somme, plus l’idée de mérite, condition de l’égalité des chances, gagne les esprits, moins l’égalité des chances se réalise.

Lire la suite de cette intéressante réflexion dans Libération
- 29/11/07

La débrouille des consommacteurs

2007-12-02T16:14:00.000+01:00

Comment le Net et le «hard discount» révolutionnent l’acte d’achat.

Quand on veut acheter davantage, on essaie d’avoir des idées. Une espèce de consommateurs mélangeant savamment le système D, la récup et Internet émerge. Rencontres.

les glaneurs du cyberespace

Sur Freecycle.org, un réseau de dons en ligne, on trouve à l’origine beaucoup d’écolos soucieux de ne rien jeter. Mais de nouveaux internautes ont rejoint la liste de discussion : des personnes qui connaissent des difficultés à joindre les deux bouts et pour qui récupérer ce dont les autres se débarrassent est devenu une habitude. Véronique, maman de trois enfants, vit avec un seul salaire, celui de son compagnon qui travaille à Rungis. «Avec 1 100 euros de salaire et 650 euros de loyer, difficile de faire plaisir à ses enfants.» Elle passe beaucoup de temps face à son ordinateur et fait appel à tous les bons plans du Net : Radins.com, Donner.org, Recup.net, Leboncoin.fr, Gooduse.org… «J’utilise ce genre de sites afin de récupérer vêtements, jeux, livres, objets de déco… Ça me permet de faire plaisir à mes enfants, à mon copain et à moi-même.»

Ces glaneurs du cyberespace récupèrent de tout : des sacs de farine bio de 25 kilos, des meubles, beaucoup d’informatique, des assiettes ou des yaourtières. «Pour nous, c’est l’idéal, indique Pauline, étudiante actuellement en stage qui vit en colocation avec deux personnes. On n’a pas à se demander qui va investir dans le canapé, la table ou la télé : ces objets pourront en plus passer de main en main sans état d’âme.»

Les «hard discounteurs»

Le hard discount, on le trouve aussi au coin de la rue. Pour Ségolène, 30 ans, attachée de presse et mère de deux enfants, les magasins à bas prix permettent de réaliser de substantielles économies afin de mettre un peu d’argent de côté pour les «achats plaisir», dit-elle. «J’y ai recours pour les produits de base du quotidien , qui sont exactement les mêmes qu’ailleurs mais en moins cher. Par exemple, je me fournis en couches, matières premières alimentaires ou produits laitiers dans ce genre de magasins. Cela me permet d’économiser en moyenne 200 euros par mois. C’est toujours ça de pris pour les sorties, les achats de vêtements…» Si la physionomie de ces commerces et la présentation des produits est, de son propre aveu, «moins attirante», ce fonctionnement permet de gagner du temps, parce que le choix y est moindre, et fournit aussi l’occasion de tomber régulièrement sur de bonnes offres. «Même si j’étais un peu plus riche, dit-elle en précisant que le budget consommation de son foyer n’excède pas 1 000 euros mensuels, je crois que j’irais toujours dans ces enseignes. Elles apprennent à consommer moins cher, et on s’y habitue très bien.» Depuis quelques mois, Ségolène s’est également mise à faire elle-même son pain : «Il est aussi bon qu’en boulangerie, où le prix de la baguette est devenu totalement exorbitant.»

Les commerceurs du net

Rachid, 35 ans, n’est clairement pas à plaindre : son revenu mensuel est de 3 700 euros net. Mais pour cet ingénieur du son qui réside dans l’Essonne, le maintien d’un confortable pouvoir d’achat passe par un recours systématique à l’achat-vente sur Internet. «Tout ce que je jetais avant, maintenant je le vends. De la webcam à 10 euros au matériel de ski ou aux jeans, mêmes déchirés, absolument tout part sur des sites comme eBay. Ça me prend bien deux heures par jour, mais je me fais entre 200 et 600 euros chaque mois.» Ce pouvoir d’achat est immédiatement réinvesti dans des achats de produits systématiquement effectués sur le Net. Mais attention : «toujours neufs». « Je consomme beaucoup, dit ainsi ce célibataire au salaire très confortable. Et si je n’avais pas cette soupape du Net, je ne pourrais pas sortir autant, partir aussi loin en vacances ou me payer des choses de grande qualité.» Propriétaire d’une maison, d’une voiture et d’une moto, Rachid est bien conscient d’être un privilégié, mais il affirme que seuls les achats en ligne, qu’il évalue en moyenne 25 % moins chers que dans les magasins, lui permettent de continuer à «très bien vivre». «Autour de moi, je vois aussi des gens qui n’achètent plus que d’occasion et toujours en ligne, parce qu’ils ne peuvent pas faire autrement. Le hard discount à très bas prix, c’est sur Internet qu’il est aujourd’hui le plus développé.»

Source : Libération - 30/11/07

L’hyperlibéralisme nous conduit dans le mur

2007-12-02T16:04:00.000+01:00

Une interview de Pierre Larrouturou suite à la parution de son livre « Le livre noir du libéralisme »
Recueilli par VITTORIO DE FILIPPIS

Parler de l’effondrement du système capitaliste comme vous le faites dans votre livre et dire que la crise de 1929 est devant nous, n’est-ce pas exagéré ?

Comme le dit l’agroéconomiste Lester Brown, nous sommes sur des «trajectoires d’effondrement». Aucune des tendances actuelles n’est durable. C’est vrai de la crise sociale, de la crise financière et, bien sûr, de la crise écologique. Nous sommes au bout d’un système. Il est urgent de construire une alternative globale.

Vous mettez tous les pays occidentaux dans le même sac…

Il y a quelques différences mais la précarité s’est généralisée dans l’ensemble des pays occidentaux. Au Japon, 32 % des emplois sont précaires. En Allemagne, 6,3 millions de salariés n’ont que des emplois à 400 euros (pour 15 heures par semaine). Aux Etats-Unis, le pays du plein-emploi selon Nicolas Sarkozy, il y a tellement de petits boulots que la durée moyenne du travail, sans compter les chômeurs, est tombée à 33,7 heures. La précarité s’installe partout, et même ceux qui ont un emploi stable sont obligés de revoir à la baisse leurs demandes salariales : «Si t’es pas content, va voir ailleurs», remplace souvent toute vraie négociation. Même le FMI, plutôt libéral, explique, dans son dernier rapport, que la part de la richesse qui va aux salaires a fortement baissé dans tous les pays occidentaux : «La baisse atteint 10 % en Europe et au Japon.»

Est-ce aussi valable pour la France ?

Depuis vingt-cinq ans, en France, la négociation sur les salaires est tellement déséquilibrée que la part des salaires et cotisations sociales dans le produit intérieur brut (PIB) a chuté de 11 %. Onze pour cent de chute sur un PIB de 1 800 milliards, ce sont cette année quelque 200 milliards d’euros qui vont rémunérer le capital, alors qu’ils iraient aux salariés si nous avions conservé l’équilibre de 1982. François Fillon dit que, sans réforme, le déficit des retraites sera en 2020 de 1 % du PIB, mais depuis vingt-cinq ans la part des salaires et cotisations a reculé de 11 % du PIB. Bien sûr qu’il faut réformer les retraites, mais l’essentiel est de lutter contre le chômage et la précarité. Si la part des salaires remontait de 6 points, le financement des retraites serait bien plus facile.

Mais la croissance se maintient presque partout…

Au prix d’un endettement sans précédent. Les libéraux passent leur temps à critiquer la dette des Etats. Mais le plus grave c’est sans doute l’envolée de la dette privée, celle des ménages. Dans de nombreux pays, le seul ressort de la croissance est l’endettement des ménages. La crise des crédits subprimes aux Etats-Unis en est une preuve : tout a été imaginé pour pousser les ménages à s’endetter sur des montants incroyablement élevés et sur des périodes extrêmement longues.

Cette crise n’est qu’un début. Aux Etats-Unis, la dette totale des ménages, des entreprises et des collectivités (sans parler du secteur financier) vient de dépasser les 230 % du PIB. En 1929, lors de la dernière grande crise du capitalisme, le même ratio atteignait «seulement» 140 % du PIB. Si on ajoute la dette du secteur financier, la dette atteint 340 % du PIB américain ! Du jamais-vu. Les chiffres sont formels : la croissance européenne, ou américaine, serait négative depuis sept ans si nous n’avions pas fortement augmenté la dette privée.

Le capitalisme ne tiendrait que grâce à l’endettement ?

Oui. Au Japon, aux Etats-Unis, en Nouvelle-Zélande, au Danemark, en Espagne, en Angleterre, dans tous les pays que les libéraux prennent comme modèle, la croissance se maintient grâce à l’endettement privé. En 2006, la dette des Etats-Unis, hors secteur financier, a augmenté huit fois plus vite que le PIB. Si la crise immobilière américaine se répand dans le reste de l’économie, elle ne sera pas sans effets sur l’économie chinoise et donc sur la situation sociale (déjà tendue) de ce pays. Une grande part de sa croissance vient des exportations vers les Etats-Unis et l’Europe. Si les Etats-Unis tombent en récession, qui peut être sûr que ce qui s’est passé en Allemagne dans les années 30 ne se rejouera pas en Chine, avec Taïwan à la place de l’Alsace-Lorraine ? L’hyperlibéralisme peut nous conduire à la catastrophe. Faut-il attendre que la crise explose pour réagir et construire une alternative ?

Faut-il reprendre les modes de régulation des Trente Glorieuses ?

Il faut moderniser les règles proposées par Keynes, Ford et Beveridge. En 1917, Ford, le patron des automobiles du même nom, expliquait qu’il avait doublé la productivité de ses usines, mais qu’il fallait écouler cette production, qu’il fallait donc des consommateurs avec un vrai pouvoir d’achat. Il expliquait aussi qu’en période de crise les patrons veulent tous baisser les salaires. Mais s’ils baissent tous les salaires, qui achètera la production ? Ford plaidait en faveur de règles collectives, de façon à ce que les salaires augmentent en fonction de la productivité. Mais peu de patrons ont suivi ses recommandations. La crise de 1929 s’explique surtout par un découplage entre la productivité et le pouvoir d’achat des travailleurs.

Plus tard, après la Seconde Guerre mondiale, les recommandations de Ford ont été adoptées, notamment en Europe. Les salaires ont progressé au même rythme que la productivité.

La seconde régulation des Trente Glorieuses est celle de Beveridge, avec l’adoption d’un système de sécurité sociale. Keynes nous a appris que lorsque ces deux régulations ne suffisent pas, l’Etat doit intervenir par le biais de sa politique monétaire et/ou de sa politique budgétaire.

Vous affirmez que la mondialisation n’est pas responsable du chômage ni non plus de la crise sociale.

Depuis 2002, depuis que la Chine est membre de l’OMC, nul ne peut nier l’importance des importations chinoises en Europe. Je propose que l’Europe négocie avec la Chine des montants compensatoires, pour obliger la Chine à respecter d’ici cinq ans les règles du jeu social et environnemental, qu’elle avait officiellement acceptées avant d’adhérer à l’OMC. Mais pour le moment, le chômage en Europe ne s’explique pas par la concurrence des pays à bas salaires : globalement, hors Europe, la balance commerciale de la France est équilibrée ! Plutôt que la mondialisation, ce sont les gains de productivité qui ont détruit des emplois.

On vit une vraie révolution. La France est le pays qui a le plus augmenté sa productivité. En trente ans, l’économie française produit 76 % de plus avec 10 % de travail en moins. Le total des heures travaillées est passé de 41 milliards d’heures à 36,9 milliards par an. Mais en même temps, grâce au baby-boom et grâce au travail des femmes, la population active passait de 22,3 à 27,2 millions de personnes. Le travail nécessaire à l’économie a baissé de 10 %, mais le nombre de personnes disponibles a augmenté de 23 %. Un écart de 33 % s’est creusé entre l’offre et la demande de travail.

Cet écart serait la principale explication du chômage ?

Oui. Si depuis 1974 la durée individuelle du travail avait baissé de 33 %, le chômage serait resté à son faible niveau de 1974. Or la durée réelle du travail a très peu baissé. Du coup, un partage du travail assez sauvage s’est mis en place : 19 millions travaillent plein pot (à 39 heures, en moyenne, avec les heures sup), 4 millions de personnes – les chômeurs – font 0 heure par semaine, et 4 millions sont à temps partiel.

Au moment où les 35 heures sont décriées, vous plaidez pour la semaine des quatre jours…

Les 35 heures étaient déjà dans le programme commun en 1980. Est-ce un horizon indépassable ? 400 entreprises, de tous secteurs, sont déjà passées à quatre jours, avec un financement qui permet de stabiliser la masse salariale sans toucher aux salaires en dessous de 1 500 euros.

Si tous les salariés passent, en moyenne, à quatre jours et si l’entreprise crée au moins 10 % d’emplois en CDI, elle bénéficie d’une exonération des cotisations chômage qui permet d’équilibrer la masse salariale. Selon une étude du ministère du Travail, un mouvement général vers les quatre jours permettrait de créer 1,6 million d’emplois en CDI. Si l’on divisait par deux le chômage, la négociation sur les salaires aurait une tout autre allure. Si l’UMP et le Medef sont tellement hostiles à une forte RTT, c’est parce que, bien négociée, elle serait, à moyen terme, le moyen le plus puissant de faire remonter les salaires. La gauche devrait être plus claire sur ce point.

Après le 21 avril 2002, vous êtes entré au Parti socialiste. Cinq ans plus tard, ce que vous racontez sur le fonctionnement de la Rue de Solferino est accablant.

Soyons clairs. Ce n’est pas ma famille politique que je critique, mais seulement les dix ou les quinze qui squattent Solferino. Leur paresse ou leur aveuglement deviennent scandaleux. Je pensais que le choc du 21 avril serait suffisant pour déclencher des débats de fond. François Hollande m’avait demandé de rejoindre la commission économie du PS, où j’espérais que nous allions vraiment travailler. Hélas, cette commission ne s’est pas réunie une seule fois pendant deux ans. Ne soyez pas étonnés si le PS n’a pas grand-chose à dire sur la fiscalité, les retraites ou encore le chômage.

Difficile d’imaginer que des Strauss-Kahn, Fabius, Hollande ou Royal n’ont aucune analyse critique de la situation…

Les statuts du PS prévoient que nous devrions avoir deux conventions par an pour approfondir une question. Depuis cinq ans, depuis le choc du 21 avril, nous aurions dû avoir dix conventions, dix grands moments de réflexion, sur le chômage, l’éducation, les questions Nord-Sud, l’environnement… Nous n’en avons eu aucune !

Pas une seule convention depuis cinq ans, est-ce un élément d’explication de la défaite du PS aux présidentielles ?

C’est la principale explication. Ségolène Royal aurait dû s’appuyer sur un projet du PS. Je suis délégué national chargé de l’Europe depuis deux ans. Mais je n’ai pas eu une seule heure de travail avec Hollande ou Moscovici sur les questions européennes. Et je raconte dans mon livre que quand les dirigeants socialistes allemands viennent à Solferino pour réfléchir à une relance de l’Europe nous n’avons rien à leur dire, car nous n’avons rien préparé…

Ce refus du débat manifesté par Solferino est d’autant plus scandaleux que jamais les élus locaux, les militants, les associations et les universitaires n’ont «fourni» autant de matière pour construire un projet crédible.

En s’ouvrant à tous ces acteurs, le PS aurait pu, assez facilement, dessiner les contours d’une nouvelle société. Hélas, pendant cinq ans, François Hollande a refusé tout débat de fond. Il faudra un jour qu’il s’en explique.

Rien de changé depuis l’élection de Sarkozy ?

J’ai sous les yeux le programme du «grand forum de la rénovation», que la direction du PS organise le 15 décembre. Le menu est alléchant : «Les socialistes et le marché. Quels modèles de croissance justes et durables aujourd’hui ? Une stratégie économique nationale et européenne offensive pour un socialisme moderne.» Hélas, le grand forum commence à 10 heures et il s’achève à… 13 heures ! Trois heures de débat pour actualiser l’ensemble du projet économique du PS. Je suis peut-être un peu lent intellectuellement, mais je ne suis pas totalement certain que trois heures soient suffisantes pour actualiser notre projet économique.

Aucune convention thématique en cinq ans. Des grands forums qui durent à peine trois heures… «C’est du sabotage. Du foutage de gueule», explosait l’autre jour un militant du sud de la France.

Cela devient tellement caricatural que je ne comprends pas ce que l’équipe de Solferino a dans la tête. Je constate seulement que de plus en plus de militants et d’élus qui jusque-là la soutenaient disent que ce refus du débat devient inacceptable. Insupportable.

Hier, j’ai entendu à la radio que deux médecins sont traduits en justice pour non-assistance à personnes en danger. Je pense que s’ils s’obstinent à ne rien faire, certains dirigeants du PS pourront être un jour poursuivis pour non-assistance à peuple en danger. Non-assistance à civilisation en danger.

C’est une appréciation grave…

J’assume mes propos. Je critique le fonctionnement d’une équipe sans juger telle ou telle personne.

Il y a deux semaines, lorsqu’elle défendait les sans-abri, Josiane Balasko poussait un coup de gueule en demandant : «Qu’est-ce qu’ils foutent les mecs du PS ?» Je me pose la même question. Comme tous les rocardiens, je connais les défauts de Mitterrand, mais il avait l’obsession de construire une Europe forte. Aujourd’hui, qu’est-ce qui motive réellement les principaux dirigeants du PS ? Education, chômage, dérèglement climatique, relations Nord-Sud… Qu’est-ce qui les empêche de dormir ? Pourquoi font-ils de la politique ? Je ne sais pas.

Que faites-vous pour faire bouger les lignes au sein de ce PS que vous décrivez amorphe ?

Avec douze parlementaires, des premiers fédéraux, des élus et des militants, nous lançons une pétition pour que le PS se mette enfin au boulot, et qu’il s’ouvre à tous ceux qui veulent construire le progrès social (1). Les statuts du PS sont clairs : si nous recueillons 5 000 signatures de militants PS ou 50 000 de citoyens non-PS, la direction sera obligée de nous écouter. La gauche se remettra au travail.

Les idées de gauche sont plus complexes que celles de droite. «En période de crise, il faut que chacun travaille plus. Et les Noirs, il faut qu’ils rentrent chez eux.» Un message de ce style passe bien en trente secondes à la télé. Ça parle au cerveau reptilien, à ceux qui veulent de la castagne. Les idées de gauche sont moins intuitives. Il faut plus de temps pour les expliquer.

Si la gauche attend 2011 pour se mettre au travail, alors nous sommes sûrs de nous prendre encore une veste. C’est en 2008 qu’il faut se mettre au boulot.

(1) La pétition est sur www.nouvellegauche.fr

Source : Libération - 1/12/2007

Dans l’édition papier, il y a aussi d’intéressants graphiques, dont je résume les données :

Partout la précarité explose…
Durée moyenne du travail aux Etats-Unis (population au travail uniquement) :
1965 : 38,6h – 2005 : 33,7h
Source : Economic Report of the President 2007

…la peur du chômage pèse sur les salaires…
Part des salaires dans le PIB en France
1976 : 78% - 2004 : 67%
Source : Insee

…la croissance ne survit que par la dette…
La dette publique et privée en % du PIB aux Etats-Unis :
1952 : 50% - 2007 : 237%
Source : Réserve Fédérale

…et la Chine casse les droits sociaux.
Evolution des coûts salariaux en Chine, base 100 en 1996
1985 : 70 – 1999 : 100 – 2005 : 50
Source : Factset

Pendant ce temps, tous les politiques rêvent du retour à la croissance …
Evolution moyen du taux de croissance en France
1960 – 1969 : 5,6%
1970 – 1979 : 3,7%
1980 – 1989 : 2,2%
1990 – 2000 : 2%
2001 – 2007 : 1,6%
Source : Insee

… au lieu d’intégrer la formidable révolution de la productivité.
La productivité en France, PIB par actif occupé (base 100 en 2000)
1820 : 10
2000 : 100
(la montée spectaculaire de la courbe démarre en 1970)
Source : Insee

Délicates questions ethniques

2007-11-26T14:26:00.000+01:00

Moins paralysante que les grèves de cheminots, et moins bruyante que les manifestations étudiantes, une polémique aux enjeux tout aussi importants se joue ces jours-ci. Le débat, qui s’est cristallisé sur l’enquête «Trajectoires et origines» (TEO), de l’INSEE et de l’INED (l’Institut national d’ études démographiques), porte sur le bien fondé d’inclure des questions à caractère «ethnique» dans les enquêtes statistiques. Aujourd’hui, la France fait figure d’exception dans les pays de l’OCDE, en n’incluant pas de question sur l’appartenance ethnique dans les enquêtes officielles. Cette omission est délibérée et justifiée : elle correspond à une certaine vision que la France a d’elle-même, celle d’un pays privilégiant l’intégration, dans un modèle républicain égalitaire. Cette vision contraste avec l’approche «melting-pot» des Etats-Unis ou de l’Angleterre, où l’identité nationale se conçoit comme étant compatible avec une juxtaposition de cultures affichées et revendiquées.

Or la statistique, surtout la statistique officielle, n’est pas neutre. Elle contribue à la légitimation des catégories qu’elle utilise. C’est pour cette raison que l’appareil statistique français est jusqu’ici resté à l’écart de cette question. Mais cette omission a naturellement un coût : en ne collectant pas de données systématiques sur l’appartenance ethnique, on limite fortement les possibilités d’étudier les différences des trajectoires éducatives et professionnelles, et donc de diagnostiquer dans quelle mesure la réalité s’éloigne du modèle d’intégration idéale. En particulier, il devient difficile d’évaluer dans quelle mesure certains groupes continuent de faire face à des discriminations du fait de la couleur de leur peau ou de leur religion, même quand il s’agit de Français, enfants de parents eux-mêmes français.

L’enquête TEO vise à remédier à cet état de fait, en collectant des données sur plus de 24 000 personnes, issues ou non de l’immigration. L’enquête comprend des questions sur les trajectoires scolaires, professionnelles et familiales, ainsi que sur l’origine ethnique, le sentiment d’appartenance ethnique et religieuse, l’expérience subjective des discriminations ; elle prévoit aussi d’inclure une question sur la couleur de la peau, telle que le sondé et les autres la perçoivent.

Le principe de cette enquête a déclenché une polémique extrêmement violente. SOS Racisme a mis en ligne une pétition contre elle (1), signée par 90 000 personnes, dont Francois Hollande, et soutenue dans une tribune du Monde par trois excellents chercheurs de l’INED (2). En réponse, le directeur de l’INED publiait une tribune dans le Monde , et une contre-pétition en faveur de l’enquête (3), qui a été signée par de nombreux chercheurs en sciences sociales, français et étrangers. La force des passions générées par cette question n’est pas étonnante.

Demander aux gens la couleur de leur peau est inhabituel et quelque peu troublant. Le spectre du fichage et de la construction de catégories raciales renvoie au souvenir de la France de Vichy. Les auteurs de la pétition de SOS et les trois démographes de l’INED qui la soutiennent jouent sur cet amalgame de manière délibérément injuste. La présence d’un amendement sur les statistiques ethniques dans la loi Hortefeux sur l’immigration (rejeté par le Conseil constitutionnel), crée un autre amalgame entre la politique actuelle d’immigration et cette enquête, bien que les deux n’aient rien à voir. Mais en plaçant le débat à ce niveau, les détracteurs de l’enquête TEO ont perdu une occasion de discuter du vrai choix qui se pose à notre société.

Il ne s’agit pas de ficher qui que ce soit : il s’agit d’interroger 24 000 personnes de manière volontaire et anonyme. La société y gagnerait une meilleure connaissance des discriminations. Le risque est que l’Etat apparaisse comme reconnaissant implicitement la légitimité des catégories mêmes selon lesquelles les discriminations opèrent. Le choix est difficile. Être placé dans une catégorie influence la perception de soi-même et les performances : le psychologue Claude Steele a montré par exemple que quand des sujets noirs américains doivent indiquer leur race avant un examen, leur performance est plus faible que s’ils indiquent leur race après celui-ci. On pourrait donc légitimement trouver que le jeu n’en vaut pas la chandelle, ou penser au contraire que les discriminations sont encore plus dommageables quand elles sont implicites. La question est suffisamment importante pour mériter une vraie discussion.

Esther Duflo est professeure à l’Institut de technologie du Massachusetts (MIT) et à l’Ecole d’économie de Paris.

(1) voir sur http://www.fichepasmonpote.com/index.php

(2) voir sur http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3232,36-976492,0.html

(3) voir sur http://www.liberation.fr/rebonds/291503.FR.php

Source : Libération - 26/11/2007

Mon commentaire personnel : s'il y a amalgame, c'est à cause du tempo entre les différents événéments (loi sur l'immigration et projet d'étude ethnique), et au fonctionnement du pays sous le gouvernement actuel, qui incite à une ségrégation et à une intolérance accrues dans tous les domaines, exacerbant les tensions entre les groupes sociaux.

Toujours moins pour les femmes

2007-11-26T13:45:00.000+01:00

Ouverture d'une conférence nationale sur la parité, dans une France du travail encore sexiste.

«Atteindre une fois pour toutes l’égalité homme femme en 2009», édicte la lettre de mission adressée par l’Elysée au ministère du Travail. La conférence nationale sur l’égalité professionnelle et salariale hommes-femmes, qui réunira pendant plusieurs semaines gouvernement, syndicats et patronat, commence aujourd’hui. Avec une impression de déjà-vu.

La dernière loi sur la parité professionnelle (23 mars 2006) devait déjà supprimer les écarts salariaux avant 2010. Elle rendait impératives les négociations d’entreprise et prévoyait un rattrapage salarial pour les femmes rentrant de congé maternité. Mais le Conseil constitutionnel l’avait vidée du plus novateur : l’instauration d’un quota de 20 % de femmes dans les conseils d’administration, les comités d’entreprise, les organismes paritaires de la fonction publique…

Depuis 2002, seuls 112 accords d’entreprise sur l’égalité professionnelle ont été signés. Cette fois, le ministère veut sanctionner les discriminations. Donner par exemple «la possibilité pour l’inspection du travail de pouvoir transmettre les cas de discrimination», selon Xavier Bertrand. L’arsenal juridique existe : la semaine dernière, des ouvrières de Bosch ont déposé une plainte aux prud’hommes de Lyon pour discrimination sexiste.

Nicolas Sarkozy a promis une réforme constitutionnelle plus contraignante imposant une proportion de femmes «aux élections, aux institutions représentatives du personnel, aux élections prud’homales et dans les jurys de concours de la fonction publique».

Taux d'activité
Depuis les années 60, la féminisation du marché du travail n’a pas cessé. Parce que les emplois salariés, surtout ceux du tertiaire, se sont multipliés. Parce que le niveau d’étude des filles n’a cessé d’augmenter. Dans les années 60, les femmes représentaient moins d’un tiers de la population active. Aujourd’hui, elles sont près de la moitié. Le taux d’activité des hommes, lui, décline – en particulier parce qu’ils ont plus largement bénéficié des dispositifs de préretraite –, et l’écart entre les deux sexes se réduit… mais de moins en moins vite.
La hausse du taux d’activité français, légèrement en dessous de la moyenne européenne, ne doit pas cacher une double réalité rappelée par l’Insee : «La croissance de l’activité féminine se fait essentiellement sous forme de chômage et de temps partiel.»

Graphiques :
- Evolution du taux d'activité des 15/64 ans en % entre 1994 et 2006
Hommes - 74,1 --> 74,2
Femmes - 59,3 --> 63,9
Source non citée

- Taux d'activité des femmes de 15 à 64 ans en 2002, en % :
Suède : 76,9
RU : 69,2
Allemagne : 64,7
France : 62,8
Belgique : 55,6
Espagne : 52,9
Italie : 48,4
Source non citée

Carrières
Le fameux plafond de verre – l’impossibilité des femmes à percer au-delà d’un certain seuil de responsabilité – est avant tout une affaire de réseau. En grande majorité, après une journée de travail, une femme court chercher ses enfants à l’école, alors qu’un homme reste plus souvent avec ses collègues. Or les carrières se font aussi durant ces moments.

Du coup, les femmes s’organisent, comme ces associations de femmes cadres supérieurs qui ont fondé le réseau «Du rose dans le gris» et militent pour une présence des femmes dans les conseils d’administration. Chaque année, les femmes les plus puissantes du monde économique se réunissent au Women’s Forum, à Deauville. Elles pourraient brandir cette étude de McKinsey pour les Echos, parue en octobre, qui montre que les entreprises comptant une plus grande proportion de femmes dans leurs comités de direction sont les plus performantes financièrement.

Données chiffrées:
- 74 femmes sur 1025 dirigeants dans les entreprises du CAC40
- Une seule femme dirige une entreprise du CAC40 (Patricia Russo - Alcatel-Lucent)
- Moins de 10% de femmes siègent dans les comités de direction et les conseils d'administration des entreprises du CAC40
- résultants comparables à la moyenne, mais deux fois plus faibles qu'en Amérique du Nord

Source : enquête Capitalcom - mars 2007 auprès de entreprises du CAC40 et de 220 grande entreprises sélectionnées par régions en fonction de leur CA

Disparités salariales
En 2002, le salaire horaire des femmes était inférieur de 19 % en moyenne à celui des hommes. Les caractéristiques du travail des femmes (interruptions plus fréquentes de carrière, moindre accès aux postes de hiérarchie et aux grandes entreprises – qui paient mieux – ou aux secteurs rémunérateurs) n’expliquent pas la totalité de cet écart. A carrière égale, une femme touche un salaire 11 % inférieur à celui d’un homme. Selon le service statistique du ministère du Travail, ce résidu serait en partie dû à une discrimination, pas forcément volontaire, dont souffriraient surtout les cadres, les ouvrières et les salariées de la construction.

Les discriminations s’enchaînent et s’alimentent. Exemple : les inégalités de salaires entre hommes et femmes sont plus fortes en début de carrière, à l’arrivée dans l’entreprise, comme si l’employeur voyait dans une femme un salarié moins fiable et productif (congé maternité oblige). Du coup, les femmes ont plutôt intérêt, selon le Centre de recherche sur les qualifications, à faire jouer la mobilité interne et à changer de poste au sein de leur entreprise, quand les hommes, eux, gagnent à changer de boîte. Problème : les recrutements à l’extérieur entraînent des revalorisations salariales plus importantes que les mutations internes. Une inégalité en amène une autre.

Graphique :
- Salaire mensuel net moyen en 2005, en euros
Cadres : femmes 3 104 / hommes 4 020
Professions intermédiaires : 1 782 / 2 027
Employés : 1 313 / 1 398
Ouvriers : 1 211 / 1 441
Salaire moyen : 1 652 / 2 037

Temps partiel
En Europe, 80 % des salariés à temps partiel sont des femmes, qui ont peu de perspectives de carrière et grossissent les rangs des travailleurs pauvres. Le temps partiel est en France plus récent que chez ses voisins. Il s’est développé dans les années 80, comme remède à la crise et au chômage. Les gouvernements de droite et de gauche ont encouragé, via des allègements de cotisation, les entreprises à embaucher à temps partiel. Principales concernées : les femmes de plus de 50 ans.

Graphique :
- Sur les 4 064 000 contrats à temps partiel, 82% sont occupés par des femmes
Source : Insee - enquête emploi - T1 2003

Taux de chômage
L’écart se réduit, mais le chômage féminin reste plus massif encore que celui des hommes. Il est aussi plus durable. Et, partout en Europe, les femmes reçoivent moins d’allocations chômage que les hommes.

«Le chômage féminin a beau être plus important que le chômage masculin, il reste, aux yeux de la société, moins grave et pas vraiment illégitime, moins perturbant et peu préoccupant», écrit la sociologue Margaret Maruani dans Travail et emploi des femmes (La Découverte).

Le chômage des femmes n’a jamais été une priorité politique. Selon la sociologue, «qui se soucie de dire que le chômage des jeunes est avant tout celui des jeunes femmes» ?

Graphique :
-Taux de chômage en % de la population active, entre 1975 et 2007
Femmes : 4,2% --> 8,7%
Hommes : 2,3% --> 7,5%
Source : Insee

Retraites
CQFD. Salaires inférieurs, carrières discontinues (même si les interruptions de carrière sont de moins en moins fréquentes au fil des générations), temps partiel… les inégalités d’une vie de travail conduisent à une dernière injustice : en 2004, les retraites des femmes étaient inférieures de 38 % à celles des hommes, selon le ministère de l’Emploi. Pas étonnant, seules 44 % des femmes retraitées ont pu valider une carrière complète pour toucher une retraite à taux plein.

Graphique :
- Montant moyen de la retraite mensuelle en 2001, en euros :
Femmes : 606
Hommes : 1 372
Source : Ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité

Ségrégation
On a longtemps cru que l’arrivée massive des femmes sur le marché du travail conduirait tout naturellement à sa mixité. Il n’en est rien : en 2002, les six catégories socioprofessionnelles les plus féminisées regroupaient 60 % de l’emploi féminin, contre 52 % en 1983.

«Méticuleux», «maternels», les «métiers de femmes» prolongent en fait leur activité domestique : assistantes sociales, femmes de ménage… Comme si ces qualités leur étaient innées. Or, censées être naturelles, ces compétences ne sont pas valorisées et donc mal rémunérées. Face à la pénurie de main-d’œuvre, certains «métiers d’hommes», comme ceux du bâtiment, veulent s’ouvrir aux femmes. Sans pour autant leur permettre de s’y épanouir (horaires difficilement conciliables avec des activités domestiques, sexisme des collègues…).

Graphique :
- Pourcentage de femmes par métier en 2005
Contremaîtres, militaires : 10,5
Policiers, agents de maîtrise : 10,9
Techniciens : 12,4
Ingénieurs : 16,5
Chefs d'entreprises : 16,6
Ouvriers : 18,1
Artisans : 23,4
Agriculteurs : 30,1
Cadres : 36
Commerçants : 37,3
Instituteurs : 67,3
Employés : 76,6
Professions de la santé et du travail social : 78,6
Personnels des services directs aux particuliers : 87,7

Source : Libération - 26/11/2007
Bon, dommage, Libé ne met pas en ligne les beaux graphiques de l'édition papier... Si j'ai le temps, je les retranscrirai, car les chiffres sont dedans, et les commentaires sans les chiffres perdent un peu de leur sens. Je mentionne déjà en italique les sources des chiffres utilisés.

Pouvoir d'achat : les inégalités ne se réduisent plus en France

2007-11-16T16:09:00.000+01:00

Le mouvement de baisse des inégalités de niveau de vie s'essouffle, selon l'Insee.

Il n'y a pas que le pouvoir d'achat des ménages qui a été mis à mal au cours de ces dernières années. Souvent diffus, le sentiment de nombreux Français de vivre dans une société plus inégalitaire que par le passé semble bien réel. Il vient d'ailleurs d'être confirmé par l'Insee, pourtant souvent mis au banc des accusés lorsqu'il s'agit de prendre la mesure du pouvoir d'achat. " Le mouvement de baisse des inégalités de niveau de vie s'essouffle ", estime l'institut dans sa nouvelle édition de " France, portrait social ", qui est publiée aujourd'hui. Le constat des statisticiens publics est implacable : " 2002-2005 tranche avec la période 1996-2001, caractérisée par une tendance à la baisse de la pauvreté monétaire ", expliquent les experts. A l'époque, en effet, le niveau de vie moyen avait augmenté de 1,7 % par an. Et la hausse s'était alors avérée surtout favorable aux catégories les plus modestes. Celles-ci enregistraient une progression moyenne de 3,3 % par an pour les 10 % les plus modestes. Elle n'avait alors été " que " de 2,4 % pour les 5 % les plus aisés. Les classes moyennes étaient les moins bien loties.

Rien de tel au cours des quatre dernières années connues par les statisticiens publics : les inégalités n'ont pas poursuivi leur mouvement de réduction. La hausse de niveau de vie n'a été que de 1 % pour les ménages les plus modestes et a stagné pour les plus favorisés. En 2005, rappelle l'Insee, on dénombrait ainsi 7,1 millions de personnes pauvres au seuil de 60 % du niveau de vie médian (817 euros par mois, par personne seule) et 3,7 millions au seuil de 50 % (681 euros). Les taux de pauvreté s'élèvent, selon le seuil considéré, à 12,1 % et 6,3 % de la population en 2005, contre 12,2 % et 6 % en 2002. La hausse entre 2004 et 2005 (+ 0,4 point et + 0,1 point) est, selon l'Insee, peu significative et " ne saurait être interprétée comme une nouvelle tendance ", un avis que ne partage pas Martin Hirsch, haut commissaire aux solidarités actives, qui juge cette hausse inquiétante, alors que le taux de pauvreté monétaire n'avait cessé de baisser depuis 1970.Le niveau de vie moyen s'établissait, lui, à 1.550 euros et, pour la moitié de la population prise en compte par cette enquête, il était inférieur à 1.360 euros. Soit à peine plus que le SMIC qui s'établissait à 1.218 euros bruts par mois en 2005, sur la base de 151,67 heures de travail. Sans surprise, les personnes qui ont un emploi restent les mieux placées, constate enfin l'Insee, qui en profite pour dresser une sorte d'échelle de valeur : en 2005, le niveau moyen des actifs au sens du BIT s'élevait ainsi à 19.900 euros par an, soit 14 % de plus que pour les inactifs pris dans leur ensemble, mais 35 % de plus qu'un chômeur.

Source : Les Echos - 15/11/07

Les documents de l'Insee :

Et une étude complémentaire de TNS Sofres pour LaSer sur la perception du pouvoir d'achat :

Les français et le pouvoir d'achat

Les taches des tâches ménagères

2007-10-11T15:39:00.000+02:00

Rincées, vidées et, en plus, pas forcément comblées. C’est donc ça une vie de femme ? Même le sociologue François de Singly le (re)dit, dans l’ouvrage collectif l’Injustice ménagère (1) : «La répartition reste très inégalitaire. Les femmes gèrent toujours 65 % des tâches.» Bref, rien de bien nouveau sous le soleil domestique, dans 82 % des cas, c’est madame qui se tape le repassage, dans 72 % la cuisine, et l’aspirateur dans plus d’un cas sur deux.

Sérieusement, ça ne s’arrange pas, plus sérieusement encore, l’homme ne se bonifie pas en vieillissant et de plus en plus sérieusement, une fois marié, c’est la catastrophe. Une macroenquête menée dans 28 pays occidentaux auprès de 17 000 personnes l’affirme : l’homme une fois marié se relâche. Mais pourquoi cette inégalité au sein du couple, marié ou non, malgré les dénégations de nos conjoints ? Simplement parce que les femmes ont été «socialisées depuis des générations à prendre en charge le domestique» ? Parce qu’ayant «intériorisé l’intérieur», «ne souffrent-elles pas nettement plus lorsque la baignoire ne brille pas ?» Parce qu’il y a des tâches masculines (factures, entretien extérieur de la maison, auto) et féminines (le reste…) ? Parce que «laisser l’autre accomplir la tâche, c’est perdre la maîtrise de sa réalisation et de son aboutissement» ? Autrement dit, si je lâche le fer, je n’ai plus de pouvoir, dit-elle? Et que répond-t-il ? Chacune retrouvera son chacun…

Marc, 36 ans

«Comprends pas la question. On a bien une femme de ménage quatre heures par semaine, non ?»

Thierry, 40 ans

«De toute façon, si je me lance dans une initiative quelconque, type le linge (ça c’est son domaine, si j’y touche, elle gueule c’est tout mélangé et ça, ça va pas dans le sèche-linge, crétin ! . Et si j’y touche pas, j’ai droit à et voilà, je m’en occupe pas pendant trois jours et ça s’accumule ), c’est mal fait, pas au bon moment, regarde comment t’as fait ça, tu pourrais au moins t’occuper de ça , etc. Du coup, j’en fais le moins possible, je me cantonne aux papiers, trucs de la voiture, poubelle, courses (avec une liste, sinon elle dit que je ramène que du saucisson et du pinard). De temps en temps, je fais les sols, ça, elle avoue que je les fais mieux qu’elle. Mais pour l’ensemble de l’organisation de la maison, je reconnais qu’elle a toujours un coup d’avance.»

Pierre-Henri, 53 ans

«Pourquoi parler d’injustice ? Inégalité, oui, injustice non. Elles s’occupent de l’intérieur, nous de l’extérieur, ça me paraît assez logique. Après, il faut aussi voir que les femmes sont en général beaucoup plus maniaques que les hommes (moi par exemple, la saleté me dérange pas). Et râler qu’elles sont indispensables, c’est un peu montrer qu’elles le sont non ?»

Philippe, 42 ans

«Quoi, j’ai lancé une machine ce matin !»

Frédéric, 41 ans

«Pas vraiment d’injustice… enfin, d’après moi. Chacun fait sa part en fonction de ses dispos et de ses horaires. Ma femme prépare les repas, je mets et débarrasse la table, je remplis et vide le lave-vaisselle. Je prépare systématiquement le petit déj pour tout le monde. Je passe souvent l’aspirateur pendant qu’elle fait les poussières, lave les sols, salle de bain, cuisine… Mais c’est vrai qu’il y a des choses que je ne fais jamais : repassage (je ne sais pas, et puis ça m’arrange aussi. Mais je lui ai acheté une super centrale vapeur). Et l’étendage du linge, apparemment je ne sais pas non plus, j’ai toujours pas compris pourquoi mais bon… Et le nettoyage des WC. D’un autre côté il y des trucs qu’elle ne fait jamais comme nettoyer la bonde de douche, aller à la cave, le bricolage.»

Jean-Marc, 39 ans

«Oui, à la maison, les tâches ménagères sont très bien réparties. Ce n’est pas un partage avec chacun son domaine, mais une répartition selon nos disponibilités et nos envies. Elle fait bien la cuisine, mais quand elle a pas envie, elle me dit qu’elle n’a pas d’idées, et je m’y mets. Les tâches administratives, c’est moi, la vaisselle c’est moi, les courses c’est moi. D’abord parce qu’il faut monter trois étages avec le caddie, et puis parce que le matin, j’ai le temps de passer au marché au retour de l’école où j’emmène les enfants. La lessive, c’est kif-kif. Souvent c’est elle qui met en route la machine. Souvent c’est elle qui suspend le linge. Les mercredis à la maison pour garder les enfants, les jours de garde-malade, les rendez-vous chez le médecin, le dentiste, c’est 50-50. Enfin, les achats de fringues, c’est elle, et seulement elle.»

Jean-Michel, 48 ans

«Euh, chacun en fonction de ce qu’il aime faire, non ? Moi je passe l’aspirateur et je fais à dîner quand on a du monde, et elle, bon, un peu le reste quoi…»

Stéphane, 46 ans

«Depuis que je suis avec Sophie, je ne cuisine plus. Sauf pendant les vacances. Mais seulement le poulet et le barbecue. En tout cas au fond, je crois que les femmes ont une conception un peu différente du rangement et de la propreté. Un mec, ça le dérange pas un slip qui traîne. Bien sûr, il va finir par le ramasser. Mais à son rythme. Alors que pour la femme, ça doit être fait tout de suite. C’est comme débarrasser la table. Elle, elle le fait dès qu’on a fini de manger. Moi, je lui propose toujours de le faire le lendemain matin.»

Romain, 52 ans

«Les courses. Moi je fais les courses. Parce qu’elle, ça ne l’intéresse pas du tout, la bouffe.»

Antoine, 42 ans

«Pour ma compagne, porter le quotidien est comme une seconde nature. Lorsque je sens que ça finit par trop lui peser, j’aide.»

(1) Armand Colin, 2007.

Source : Libération - 8/10/07

Hum, rien de très nouveau sous le soleil... et toujours le même verbatim qui met en rogne !

L’ABC des décès

2007-10-03T17:33:00.000+02:00

Les tumeurs cancéreuses deviennent la première cause de décès devant les maladies cardio-vasculaires. C’est l’un des enseignements d’une étude qui examine en détails les causes de décès des Français.

Français, de quoi mourez-vous ? Pour la première fois une étude complète sur les causes de décès et leur évolution sur vingt ans, a été réalisée en France. Publiée par l’Institut de veille sanitaire et la Direction générale de la santé (1), elle rend compte de changements importants ; ainsi le cancer devient la première cause de mortalité, détrônant les maladies cardio-vasculaires. On note aussi un accroissement des maladies dégénératives comme cause de décès. En filigrane, l’étude décrit une situation paradoxale, mais typiquement française. Dans notre pays, on vit certes de plus en plus longtemps, mais il existe ou se développe des déséquilibres de plus en plus lourds, selon le sexe, les régions et les classes sociales. La mort en France reste marquée du sceau de l’inégalité.

La différence hommes-femmes
On le sait, une femme vit plus longtemps. Même si les écarts ont tendance à se reduire lentement. En 2004, l’espérance de vie pour les femmes est de 83,9 ans, contre 76,8 ans pour les hommes.
En 2004, avec 509 408 décès en France, il y a un peu plus d’hommes décédés (51,6 %) que de femmes. Dans toutes les catégories de décès, il y a une surmortalité masculine, sauf chez les victimes de la maladie d’Alzheimer.
Chez les femmes, ce sont les maladies de l’appareil circulatoire qui restent au premier rang. Les tumeurs sont la deuxième cause, avec un poids très important du cancer du sein. Chez les hommes, le cancer du poumon reste dominant.
La surmortalité masculine est très marquée pour les morts violentes - notamment les accidents de transport et le suicide.

Une question d’âge
Si l’on meurt de plus en plus tard, on meurt aussi à tout âge. Avec des causes bien sûr très différentes, et parfois inquiétantes.
Ainsi, la mort des enfants (en dessous de 15 ans en 2004, 4 420 enfants sont décédés) reste liée, majoritairement, à des affections de la période périnatale ou à des anomalies congénitales : un décès sur deux. «Il faut cependant noter la fréquence importante d’accidents (462 décès), dont 182 liés aux transports.»
Entre 15 et 25 ans, c’est l’âge «à haut risque de mort violente» . Après ? J eunes adultes, - entre 25 et 44 ans - la différence entre hommes et femmes devient le fait particulièrement marquant. Chaque sexe constitue un groupe bien distinct. «Dans cette tranche d’âge, le suicide constitue la première cause de mortalité chez l’homme, alors que les tumeurs cancéreuses dominent chez la jeune femme, avec plus d’un décès sur trois.»
En vieillissant, le cancer monte en puissance : entre 45 et 64 ans - tranche d’âge qui regroupe 16 % de la mortalité générale - le cancer du poumon est la première cause de décès chez l’homme et le cancer du sein pour la femme.
A partir de 65 ans, les décès liés aux maladies cardio-vasculaires reprennent l’avantage. Ce qui est logique, le cancer n’étant pas une maladie de la vieillesse contrairement à certaines idées répandues.

L’évolution sur vingt ans
Cela bouge. Au cours de l’année 2000, 530 850 décès sont survenus en France métropolitaine. Ce qui veut dire que la mortalité a diminué globalement d’environ 10 % en quatre ans. Cette baisse est plus marquée chez les adolescents et les jeunes adultes - garçons et filles de 15 à 24 ans - et chez les hommes de 25 à 44 ans (diminution d’environ 15 %). La baisse reste plus modérée chez les hommes de 45 à 64 ans et chez les femmes entre 25 et 64 ans.
Entre 2000 et 2004, la hiérarchie des principales causes de décès a évolué. De 2000 à 2004, les accidents régressent considérablement, en particulier les accidents de transport. Mais certaines causes sont en augmentation comme les maladies du rein, le cancer du pancréas et la maladie d’Alzheimer : cette dernière est en très forte augmentation: + 37 %. Plus inquiétant, entre 2000 et 2004, l’augmentation du cancer du poumon chez les femmes de 45 à 64 ans a atteint 40 %.
Si l’on prend davantage de recul et si l’on regarde l’évolution sur vingt-cinq ans, on note que les taux de décès ont diminué de 35 % en France métropolitaine. Cette baisse a été légèrement plus marquée chez les femmes.
Avec deux tendances : les morts violentes diminuent régulièrement dans le temps (taux divisés par deux entre 1980 et 2004). En second lieu, même s’il y a des variations entre hommes et femmes, on observe des tendances similaires depuis le début des années 1980 pour chacun des grands types de pathologies : les maladies cardio-vasculaires diminuent semblablement (de l’ordre de 50 %), alors que la baisse des tumeurs est plus modérée. Et celle-ci dépend du type de cancer ; ainsi la plus forte baisse du taux de décès dans les tumeurs est observée pour les cancers des voies aériennes et digestives.
A l’inverse, le cancer du poumon est de plus en plus présent, non seulement en nombre de nouveaux cas, mais aussi en décès ; sa prise en charge comme pour le cancer du foie restant pourtant toujours limitée.

(1) Les causes médicales de décès en France en 2004 et leur évolution 1980-2004. Albertine Aouba, Françoise Péquignot, Alain Le Toullec et Eric Jougla du Centre d’épidémiologie sur les causes médicales de décès.

Source : Libération - 18/09/07 - le Bulletin de l'Institut de Veille Sanitaire en pdf

Obésité : la pub télé ne fait aucun effort

2007-10-03T17:26:00.000+02:00

Promis juré, on va se discipliner, on s’engage à lutter contre l’obésité infantile, laissez-nous faire, ne nous imposez rien, on signe toutes les chartes d’engagement de la terre. L’industrie agroalimentaire a seriné ces derniers mois cette berceuse aux pouvoirs publics… qui y ont cru. Résultat : néant, du moins dans les pubs télévisés des programmes pour les petits. «Le harcèlement alimentaire des enfants à la télévision ne faiblit pas», s’alarme l’UFC-Que choisir qui a lancé hier une vaste campagne pour «protéger nos enfants». Et créé un site spécifique (1) d’où l’on va pouvoir pétitionner et harceler les élus.

Fromages fondus. En 2006, l’UFC avait scruté ces pubs alimentaires. Elle vient de renouveler l’étude. Conclusion : «A un an d’intervalle, aucun changement notable.» Crèmes desserts hypersucrées, céréales bourrées de chocolat, fromages fondus bien gras, glaces et confiserie mitraillent toujours les yeux des marmots. Ces produits déséquilibrés représentent l’écrasante majorité des pubs : 87 % cette année, contre 89 % en 2006.

Certes, entre-temps, des «initiatives positives» se sont produites, admet l’association de défense des consommateurs. Ainsi, McDonald’s, Ferrero et Coca-Cola ont décidé d’arrêter leurs pubs dans les émissions pour enfants. Le président de l’UFC, Alain Bazot, estime toutefois que c’est «négligeable au regard de la pression publicitaire que continue d’exercer une cinquantaine d’autres entreprises». Mais il y a, direz-vous, les fameux messages sanitaires d’alerte qui, depuis février, apparaissent en bas des spots alimentaires ? Pfft… Alain Bazot les juge «inadaptés», ou «schizophréniques» , «illisibles».

Gondole. Quelques données, rappelées par l’UFC, font froid dans le dos et du gras sur le bide : «En trois générations, la consommation des confiseries a été multipliée par deux, celle des boissons sucrées par trois et celle des crèmes desserts par huit.» Quant à l’obésité des enfants (12 % des moins de 18 ans, soit 1,5 million), elle connaît une progression annuelle de 5,7 %. L’UFC-Que choisir a décidé de taper du poing sur la table de la salle à manger et sur l’écran de la télé. Elle réclame «une grande loi», interdisant la diffusion de publicités pour les produits les plus gras et les plus sucrés lors des programmes pour enfants.

Le meilleur exemple vient d’outre-Manche. Pourtant «chantre du libéralisme», selon Alain Bazot, la Grande-Bretagne a, depuis avril, interdit ces pubs dans les émissions visant les 4-9 ans. A partir de janvier, ces règles seront étendues aux émissions destinées aux moins de 15 ans.
Autres mesures préconisées par l’association : interdire la vente de confiseries au niveau des caisses ou des têtes de gondole ; instaurer une «taxe sociétale alimentaire» avec une TVA majorée pour les produits les plus riches ; soutenir les PME afin qu’elles améliorent la qualité nutritionnelle de leurs produits. Enfin, donner des budgets décents à la restauration scolaire et mieux former le personnel.

(1) www.obesipub.org

Source : Libération - 19/09/07

Remarques personnelles : ces débats me laissent rêveuse...
Qui laisse les enfants regarder la TV ? qui achète ce qu'ils mangent ? en bref, qui les éduque ? la pub, ou les parents ? Alors, qui mérite la fessée ???

De gauche, de droite : est-on programmé ?

2007-10-03T17:02:00.000+02:00

Etude. Des chercheurs américains affirment que les opinions politiques sont en partie déterminées par le cerveau.

Sommes-nous «précâblés» pour être de droite ou de gauche? C’est fort possible, vient de répondre dans la revue Nature Neuroscience une équipe de psychologues américains qui est allée fouiller dans le cerveau de cobayes avec les puissants outils de l’imagerie fonctionnelle (1). Les résultats de cette étude, spectaculaires, doivent être interprétés avec d’infinies précautions. Surtout si vous êtes centriste.

Crèche. Depuis quelques années, la recherche - américaine en particulier - s’est mise en tête d’étudier les obédiences partisanes sous l’angle de la psychologie comportementale. Plusieurs travaux auraient ainsi montré que «libéraux» et «conservateurs» (dans l’acception américaine de ces termes, que l’on peut traduire, au prix d’un significatif abus de langage, par : gens de gauche et gens de droite) ont des approches cognitives différentes des problèmes. L’an dernier est ainsi parue dans le Journal of Research in Personality (vol. 40, n° 5, pp. 734-749) une étude stupéfiante : les auteurs (des psychologues de UCLA, à Los Angeles) ont repris les dossiers d’enfants dont le comportement avait été étudié alors qu’ils étaient à la crèche, et ont regardé vingt ans plus tard quelles étaient leurs préférences partisanes. Résultat : en moyenne, les «libéraux» avaient été des enfants sociaux, énergiques, un peu désordonnés, plutôt dominants. Les «conservateurs» avaient été des garçonnets et des fillettes plutôt susceptibles, parfois rigides, vulnérables, avec une tendance à la victimisation. Pas de différences notables de QI.

Cette étude, et d’autres de ce genre, ont amené certains chercheurs à se poser cette question très anglo-saxonne : existe-t-il une base biologique à ces différences de comportement, base qui elle-même semble porter en germe la future obédience politique des intéressés ? Bref y a-t-il «précâblage» ? Pour répondre, une équipe de chercheurs de la New York University et de UCLA est allée surveiller un point précis du cerveau de cobayes aux préférences partisanes connues, tout en demandant à ces derniers de se livrer à un exercice simple : taper sur un clavier quand la lettre M apparaissait, ne rien faire quand c’était un W . A quoi peut servir un test si rudimentaire ? A surveiller l’activité électrique d’un coin précis de la matière grise (cortex cingulaire antérieur) où se traitent, notamment, les problèmes de «résolution de conflits».
Comme le M était programmé pour sortir plus souvent que le W , l’apparition de cette dernière lettre provoquait un soudain pic électrique dans la zone étudiée : taper ou ne pas taper ? A cet exercice, les «libéraux» s’en sont un peu mieux tirés que le bord opposé. Mais surtout, l’analyse de l’activité électrique du cortex à ce moment précis a permis de voir comment, au niveau neuronal, l’individu faisait face à la nouveauté, comment il y réagissait, c’est-à-dire à quelle vitesse et avec quelle intensité. Et devinez quoi ? Les pics électriques les plus élevés ont été enregistrés chez les cobayes les plus «libéraux». Ce que l’on peut traduire à la hache par : les «libéraux» sont plus réactifs face à la nouveauté et l’ambiguïté.

Les auteurs de l’étude de Nature Neuroscience pensent ainsi avoir fait la preuve d’une différence de fonctionnement neurobiologique entre «gauche» et «droite». Ils se félicitent d’avoir été les premiers à établir une connexion nette entre idéologie politique et activité neuronale, et estiment avoir toute autorité pour conclure : «L’orientation politique reflète en partie des différences individuelles dans le fonctionnement d’un mécanisme général lié au contrôle cognitif et à l’autorégulation.»

Ramener ainsi la politique au niveau du biologique fait courir des frissons dans le dos. Mais dans le genre, on peut faire plus fort encore. En début d’année, la revue Neuropsychologia (vol. 45, n° 1, pp. 55-64) a accueilli cet article exquis : «Nous contre eux : attitudes politiques et affiliation partisane influencent la réponse neuronale face aux portraits des candidats à la présidentielle.» Car, oui, des neurobiologistes de UCLA ont passé des militants démocrates et républicains au scanner tout en leur présentant des images de George Bush, John Kerry, and Ralph Nader (tests faits en 2004 lors de la campagne présidentielle). Là encore, les réactions des cobayes au niveau du cortex cingulaire antérieur (et d’autres régions du cerveau) ont été très différentes selon qu’ils voyaient leurs candidats, ou celui d’un autre camp.

Eugénisme. L’an dernier, lors de réunions de la Société américaine de sciences politiques, les chercheurs John R. Alford et John Hibbing ont présenté des communications aux intitulés ahurissants : «Comment les orientations politiques sont-elles transmises génétiquement? Un programme de recherche»,ou encore «Les bases neurobiologiques de la démocratie représentative.»
Tout ça pour quoi? Détecter l’inclination politique dès la naissance pour ensuite procéder à quelque monstrueux eugénisme? Pas du tout, répondent les auteurs de l’étude acceptée par Nature Neuroscience : «Ces découvertes vont permettre d’unir les efforts théoriques de deux champs jusqu’ici séparés : la psychologie politique et les neurosciences cognitives.» Ah bon ! Alors tout va bien, non ?

(1) www.nature.com/neuro

Source : Libération - 18/09/07

Remarque personnelle : du grand n'importe nawak, non ? C'est aussi ce qu'ont l'air de penser les lecteurs qui ont posté un commentaire... Mais ce qui fait quand même froid dans le dos, c'est que nombre de politiques croient au "déterminisme", nous avons de exemples locaux... et ça, c'est réellement très dangereux !

Un nouveau révélateur de clichés

2007-10-03T16:39:00.000+02:00

Etude. L’Observatoire des discriminations met en ligne un test évaluant les préjugés.

Clairement, nous sommes des êtres évolués. Définitivement éduqués. Positivement civilisés. Officiellement, donc, sans préjugés aucun. Les stéréotypes, c’est pour les autres : les ignorants, les sans cervelles, les beaufs. Et pourtant, quand on y réfléchit… «Femmes au volant», ça nous a bien traversé l’esprit une fois. Une toute petite fois. L’espace d’un instant, on aura pensé que les «vieux sont fatalement un peu réacs sur les bords». On se souvient peut-être, en rougissant, d’avoir admiré un couple de Noirs sur une piste de danse, haussé les épaules, et soupiré : «Forcément…» Forcément quoi ? «Forcément, nous avons tous intégré un certain nombre de stéréotypes, quel que soit l’âge ou le milieu social, affirme le sociologue Jean-François Amadieu (1). Tout petit, on nous apprend que le prince charmant est toujours blanc et le méchant habillé en noir. Ça laisse des traces…» En revanche, devenu adulte, «personne ne l’avoue jamais. Officiellement, tout le monde adore tout le monde».

«Déni». En réalité, on est très loin du pays de Candy. Pour s’en convaincre, il suffit d’aller faire un tour sur ce nouveau site Internet : Egalites.net (2). Pour la première fois en France, le grand public est invité à jouer les cobayes dans une «e-étude» sur l’étendue de nos stéréotypes. De la socio version nouvelles technos, rajeunie d’un coup d’un seul par Jean-François Amadieu et son équipe. Le directeur de l’Observatoire des discriminations avait déjà secoué ses congénères l’an dernier avec la toute première enquête nationale menée par testing sur le marché de l’emploi (3) : cinq candidats fictifs (un vieux, une femme, un Maghrébin, un moche, un handicapé) et un candidat référent (homme blanc et jeune) répondent à la même offre d’emploi… Devinez qui tombe à l’eau ! Les seniors et les Maghrébins en tête : cinq fois moins de chance que le candidat référent d’obtenir un entretien d’embauche…

Cette fois, le sociologue s’offre un terrain de jeu beaucoup plus vaste : nous. Nous tous. Depuis la mise en ligne du test, 300 internautes environ y ont répondu. Conclusion : Coluche avait raison. Au pays de l’égalité, certains sont juste «moins égaux que d’autres» . Les deux tiers d’entre nous ont des préjugés tenaces sur les Noirs et les Maghrébins. A 44 %, on est limite machos. Les vieux s’en sortent mieux que les femmes, quoique. 37 % des testés les trouvent rigides, conservateurs…
«Cela n’est ni incroyable, ni grave en soi, prévient Jean-François Amadieu, au risque de surprendre. Il ne s’agit pas de stigmatiser qui que ce soit. Les discours moralisateurs n’ont jamais servi à grand-chose. Les gens se braquent, et se réfugient dans le déni. Résultat, on n’avance pas.»

«Intransigeant». Une simple prise de conscience, la toute première, serait donc l’étape nécessaire pour une réelle évolution. «Il ne s’agit pas non plus, évidemment, d’excuser cet état de fait, poursuit Amadieu. Une fois mis face à nos stéréotypes, il faut se demander ce qu’on en fait. S’ils influencent nos actes, alors là, ça devient inadmissible. Là, il faut être intransigeant, là il faut que ça change, et vite.» Mesurer les préjugés pour en limiter l’impact, voilà l’objectif réel de ce nouveau test. Les débusquer, quand ils nous font choisir un locataire plutôt qu’un autre ou mieux noter certains élèves. Embaucher, surtout, un certain type de candidats. Car le marché du travail reste «central dans la production des discriminations». Le test a été adapté à cet effet : les adjectifs choisis appartiennent au vocabulaire du recruteur. Au fond, plus que le «j’aime, j’aime pas», il pose la question du «j’embaucherai, j’embaucherai pas» . Plus concret, plus efficace.

(1) Les Clés du destin, éditions Odile Jacob, 2006, 327 pp., 21,90 euros.

(2) http://tests.egalites.net

(3) http://cergors.univ-paris1.fr/observatoiredesdiscriminationsfd.htm

Source : Libération - 21/09/07

Remarque : je n'ai pas pu faire les tests, apparemment, le site a un souci technique. Mais lesdits tests sont très critiqués par les lecteurs de Libé : voir les commentaires du papier.

E-administration : 2007, le temps de la fidélité

2007-10-03T15:08:00.000+02:00

1 Français sur 2 utilise les services publics en ligne
Avec un taux de connexion de 56% en 2007, la France a vu l'utilisation globale d'Internet progresser à un rythme soutenu (+18% depuis 2003) pour se rapprocher des pays les plus connectés.

Le taux de connexion aux sites de l'administration se stabilise depuis 2 ans à un niveau élevé (75%). Au total, près d'un Français sur deux ont utilisé les services publics en ligne en 2007.

Les sites publics sont parvenus à fidéliser les usagers
L'éventail des sites publics visités en 2007 est plus diversifié et leurs niveaux de visibilité et d'usage plus élevés : en 2007, seulement 13% des internautes n'évoquent spontanément aucun des sites du panel (ils étaient 24% 6 ans auparavant).

Les sites des services sociaux et de l'ANPE conservent leur place en tête du palmarès des sites les plus fréquentés (respectivement 37% et 36% de fréquentation). Viennent ensuite les sites des mairies et organismes publics locaux (31%). Ces sites de service public de proximité comme ceux des Préfectures (+8%) ont connu entre 2002 et 2007 les plus fortes hausses de taux de fréquentation.

Avec un taux de « fréquentation régulière » de 28% (+5% par rapport à 2006), la France devance la Grande-Bretagne (22%) et l'Allemagne (10%). Les sites publics fidélisent : 85% des usagers prévoient de réutiliser Internet pour effectuer leurs démarches administratives (ce taux élevé est stable depuis 2005). Ils touchent également une audience plus large et plus diversifié que le public internaute en général.

La qualité du service est au coeur de cette fidélisation
La France a franchi un cap en matière de satisfaction des usagers des services publics en ligne, se positionnant en tête des 3 pays étudiés : 48% des internautes français sont satisfaits de la quantité de sites publics disponibles sur Internet (42% en Grande-Bretagne, 23% en Allemagne). Le taux de satisfaction globale des internautes français dépasse les trois quarts, quel que soit le critère de qualité retenu.

Après 3 ans d'évolution, 80% des utilisateurs des sites publics en ligne sont toujours satisfaits de la qualité de l'information et de la facilité avec laquelle on peut effectuer les démarches. 78 % apprécient l'étendue des services disponibles et le bon fonctionnement des sites.

La relative insatisfaction des jeunes constatée en 2006 (15% chez les 18-24 ans) baisse : -4 points sur la qualité de l'information.

La bonne gestion de son temps est le premier motif des usagers
Pour la grande majorité des internautes, Internet règle d'abord et avant tout la question du temps : gains de temps en termes de déplacement (79%) et de délais postaux (44%).

Internet change le rapport des usagers au service public, réduit certaines contraintes associées à l'administration (horaires, disponibilité) et permet à l'usager de bénéficier d'un fonctionnement « à la carte ».

Les sites publics sont perçus désormais comme autant de guichets électroniques
Plus assidus des services publics sur Internet, plus matures et attentifs à la qualité des services fournis, les Français ont une idée plus précise des domaines dans lesquels l'administration électronique peut leur être utile : 66% confirment qu'Internet peut rapprocher les services publics des citoyens. L'offre de services peut encore s'améliorer, grâce à Internet, dans certains secteurs : emploi, santé, fiscalité, logement.

L'Internet public est perçu comme un guichet électronique : au-delà de la recherche d'information - principale utilisation pour 44% des internautes -, les usages plus interactifs, à des fins de prestation, confirment leur percée : impôts en ligne, obtention de formulaires…

La richesse croissante des offres disponibles renforce chez les internautes un comportement de « consommateurs de services publics », sensibles à la qualité du service et à ses évolutions. Le succès d'Internet doit maintenant être complété par le développement d'un contact personnalisé : cela reste une préoccupation majeure et croissante depuis 2004 pour 28% des internautes. Pour 19% d'entre eux, elle doit s'accompagner d'un niveau de sécurité et de confidentialité accru des sites publics.

Reste à explorer les solutions à mettre en oeuvre pour personnaliser davantage la relation électronique administration/usager. Solution parmi d'autres, la création d'un compte administratif personnalisé recueille 54% d'avis favorables, un résultat en baisse de 3 points par rapport à 2003, mais qui reste supérieur à ceux de la Grande-Bretagne (50%) et de l'Allemagne (33%).

Qualité, accessibilité (développement des centres d'accès gratuits, formation) et simplification sont les exigences qui doivent accompagner le développement de l'administration électronique, pour plus d'un tiers des interviewés.

Fiche Technique : Enquête réalisée en face-à-face, pour Capgemini Consulting, les 11 et 12 juillet en France, du 11 au 15 juillet en Grande-Bretagne, du 13 au 16 juillet en Allemagne, auprès d'échantillons représentatifs des populations nationales âgées de 18 ans et plus en France (1000 personnes), en Grande-Bretagne (600 personnes) et en Allemagne (550 personnes). Méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage en France ou classe sociale en Grande-Bretagne) et stratification par région (tous pays) et catégorie d’agglomération (France, Allemagne).

Source : TNS Sofres - 26/09/07

La souffrance du téléopérateur.

2007-09-11T01:06:00.000+02:00

Les salariés des centres d'appels peuvent légitimement se faire du souci pour leur santé. Selon une étude épidémiologique menée par l'université Lyon-1 sur un échantillon de 2 130 téléopérateurs, 36% présentent des signes de détresse psychologique. D'après les chercheurs, cette souffrance mentale s'explique notamment par le manque d'attrait pour une profession choisie faute de mieux dans un cas sur trois, et par des process de contrôle du travail omniprésents

Source : Les Echos - 5/09/07

Les mères de famille sont numériques

2007-07-10T15:41:00.000+02:00

C'est le JournalDuNet qui le dit, en titre de sa restitution d'une étude européenne de l'EIAA.

"Progressivement, les femmes rattrapent leur retard sur Internet. En France, elles représentaient en août 2006 47 % des internautes selon Ipsos, contre 40 % fin 2001.

Mais quel est le comportement des mères de famille sur le Web ? Sont-elles davantage connectées que la moyenne ? Combien de temps passent-elle en ligne par mois ? Sur quels types de sites ? Comment sont-elles équipées et quel est leur comportement d’achat en ligne."

Sources :

JournalDuNet - 10/07/07 - Synthèse et graphiques
EIAA - Communiqué de presse - PDF téléchargeable avec les principaux résultats

Bien-être et motivation au travail : ça baisse !

2007-06-09T01:31:00.000+02:00

Depuis 2004, le baromètre Ipsos - Accor Services dresse un état des lieux du bien-être et de la motivation au travail des salariés français.
Les grandes tendances de l’enquête 2007 :

La rémunération et le salaire sont aujourd’hui en tête des préoccupations des salariés,
Ces derniers font part d’attentes plus fortes à l’égard de leurs employeurs ouvrant de nouveaux territoires d’intervention pour les RH
Une nouvelle relation au travail se dessine-t-elle ?

Source : Ipsos - 5/06/07 - Analyse détaillée du baromètre - Diaporama des résultats

Nanotechnologies : jouons nous les apprentis sorciers ?

2007-06-05T15:38:00.000+02:00

Vaste champ de recherche, les nanotechnologies ouvrent des perspectives extrêmement alléchantes, dans les domaines industriels et de la santé notamment.
Tous ne sont pas aussi avancés, et comme tout ce qui touche aux modifications d'éléments "invisibles", de nombreuses questions se posent quant à l'innocuité de ce qu'on introduit dans notre environnement quotidien, aux effets de long terme... et pour commencer à l'information du public sur la présence de ces éléments dans des produits de consommation courante.

Il est étonnant d'apprendre incidemment qu'un certain nombre de cosmétiques commercialisés en France contiennent d'ores et déjà des nano-composants. On peut les trouver facilement sur le moteur de recherche du site Project On Emerging Nanotechnologies. Et les universitaires français se posent la question des nanotechnologies en termes d'éthique et prospective industrielle, ce qui semble être une approche parfaitement raisonnable : ne pas se priver des évolutions intéressantes, mais maîtriser leur déploiement.

Des salariés plus autonomes et plus stressés

2007-06-04T15:43:00.001+02:00

Libé relaie une intéressante étude de l'ANACT sur le stress lié aux conditions de travail, en particulier la polyvalence et l'autonomie.

"Vendredi, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) a publié les résultats de son baromètre annuel. Huit cents personnes ont été interrogées sur leur ressenti dans l'emploi, hors des évolutions purement matérielles de leur profession. La notion d'autonomie au poste a été largement étudiée. Et il ressort que si les salariés la plébiscitent, elle peut induire surcharge de travail et de stress."

Sources :

Le papier de Libé - 29/05/07
Le dossier complet de l'ANACT

Les causes d'engagement des femmes en 2007

2007-06-04T15:23:00.000+02:00

D'après une enquête TNS Sofres réalisée pour le magazine Jasmin, les 5 premières causes pour lesquelles les femmes sont prêtes à s'engager sont :

- la lutte contre l'enfance maltraitée
- l'école et la qualité de l'enseignement
- l'emploi
- la protection de l'environnement
- la lutte contre les violences faites aux femmes

Donc... les enfants d'abord, les femmes après, faisant mentir la fameuse antienne...

Source et résultats détaillés : TNS Sofres - 22/05/07

Deux villes chinoises parmi les plus chères au monde

2007-06-04T15:11:00.000+02:00

ECA International, organisation internationale spécialisée dans l’analyse des évolutions marquantes de la qualité de vie dans le monde, vient de publier les résultats de sa toute dernière étude sur les dix villes dont la vie impose des dépenses les plus couteuses du monde en tenant compte des frais de consommation se rapportant à la nourriture, au logement, au loyer et à autres : le territoire chinois Hong Kong et la ville chinoise Shanghaï sont respectivement classés premier et huitième sur la liste.

Les dix premières villes et territoires du monde qui figurent sur la liste sont les suivants : Hong Kong, Tokyo, New York, Moscou, Séoul, Londres, Bombay, Shanghaï, Caracas et Paris.

ource : le Quotidien du Peuple en ligne , via L'Atelier Asie - 28 mai 2007

Les start-up européennes sont en manque de femmes

2007-05-31T21:50:00.001+02:00

Une étude réalisée par le site LibraryHouse.net, qui référence les sociétés européennes innovantes, révèle que 95 % des sociétés soutenues par le capital risque sont dirigées par des hommes. Un phénomène qui s'accélère puisque en 2006, 97 % des PDG nouvellement nommés étaient de sexe masculin. Pourtant, les sociétés dirigées par des femmes présentent des résultats supérieurs avec un revenu annuel de 12,5 millions d'euros en moyenne, contre 11 millions pour celles dirigées par des hommes. Un résultat également atteint avec moins de capital engagé, avec 9 millions d'euros contre 14 millions dans les sociétés dirigées par des hommes.

Source : JournalDuNet - 16/05/07

Les réactions des consommateurs plus rapides, selon Weber Shandwick

2007-05-22T18:37:00.000+02:00

Selon la nouvelle étude consommateurs, publiée par Weber Shandwick, agence internationale de communication corporate et de Relations Publiques, les schémas de prise de décision et la réactivité du consommateur sont en train de se modifier radicalement. L'étude, réalisée au niveau international, la "New wave of advocacy", fournit des preuves évidentes de cette modification et identifie parmi les groupes de consommateurs les "Advocates" qui soutiennent et contestent activement des marques, des causes et des principes. Ils ont un rôle important à jouer pour répondre à ce besoin, car ils influencent l'opinion publique à la vitesse d'internet.
Les résultats de l'enquête fournissent également des informations sur ce qui influence les opinions de ces "Advocates", la vitesse à laquelle ils prennent leurs décisions et l'ampleur avec laquelle ils émettent leurs commentaires positifs et négatifs autour d'eux. Le processus de prise de décision chez les consommateurs au niveau international s'est accéléré au cours des dernières années. Quasiment deux tiers (63 %) des consommateurs déclarent qu'ils décident plus rapidement de soutenir ou de rejeter des principes, des causes, des sociétés, des produits et services qu'il y a deux ou trois ans.

Source : eMarketing - 15/05/07